在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部長...続きを読む(全101文字)
株式会社ウイン・コンサル 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部長...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
自分より若い人、特に若手社員を大切に扱う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にプレイングマネージャーであ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や給与面の不満が出ているにもかかわらず、外部顧問という非稼働ポジションを増やしています。またその人たちにつ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
評価制度について、部署や人によって基準のバラツキがありましたが、改善しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務、時短勤務などの制度が整っており、全社的に積極的に活用されています。中抜けも可能なため、日中の短時間の用事がある場合に...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
性別によって参画プロジェクトやポジション、昇格などの評価に影響が出たことはありません。そのような話も聞いたことはありません。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
個々の社員がそれぞれにあった進度でステップアップできるようサポートしてくれる先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
女性については非常に働きやすい環境が整っていると思う。
実際に時短勤務で9時〜17時で子育てをしながら働き続けている社員もいるし、産休、育休も...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月4日【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が入社した際は入社前に提示されていた給与と、実際に入社後に提示された給与で大きく差異があ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当で割増ししている。
20時間分の固定残業代制になっているが、固定残業代を...続きを読む(全319文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接が始まる前に雑談のような形で緊張をほぐしてくれたのが印象的だった。
若手社員の方のお話、質問(30分程度)→社長からのお話、質問(30分程度)→グループディスカッション(20分×2回)→作文(個人ワーク:45分)→アンケート後終了:合計3時間強 終始和やかな雰囲気。自己PRや志望動機などの質問は一切なく、説明会の延長+グループワークというようなイメージ。
面接という面接ではなかった。
グループワークです
とくになし
集団で行動でのチームワークが重要視されていたとおもう。改めて気がつかされたことも多いので参加した方が為になる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ウイン・コンサル |
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フリガナ | ウインコンサル |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 松岡雅史 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番4号 |
電話番号 | 011-219-3150 |
URL | https://w3.winc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。