【ナノシートの未来を創る】【20卒】ＤＩＣの冬インターン体験記（理系/総合職）No.6576（京都大学大学院/女性）（2019/7/5公開）

化学系のメーカーを見ていく中で、他分野によって事業を展開しているＤＩＣ株式会社に興味を持った。また、インターンシップに参加したことが無かったため、よい経験になるとともに一日で終わる手頃さから参加した。

選考は抽選だったため、特に対策は必要なかった。しかし、企業に関して業務内容などを軽く調べたりはした。

新しいナノシートの使用用途を考える

1日目にやったこと

企業説明会、グループワーク、工場のプラント見学、社員の方への質問する時間があった。グループワークは新規のナノシートの使用用途を考えるもので、40分程度の時間だった。

人事部、技術職の社員

なし

特にフィードバックはなかった。どちらかというとグループワーク体験とプレゼン練習という意味合いが強かったと感じた。グループワーク中での社員からのアドバイスはあった。

グループワークが40分しかない中で、意見をまとめるのが難しかった。また、事前に全員が考えてきた内容のなかで取捨選択必要があったため、全員よい意見が多かったため、うまく取り入れることができるように工夫した。その結果、他の班よりもよい発表ができたと感じた。

プラント見学で実際に研究がどのような環境で行われているのかを知ることができたのがよかった。また、グループワークで技術的なディスカッションができたのも、就職活動の中での選考の練習になると感じた。さらにインターンシップに参加した学生には早期選考があった。

事前にナノシートに関する資料を配布されたので、軽くナノシートについて勉強しておけば、グループワークで活用できると思った。

プラント見学である程度どのような環境で研究しているのかは分かったが、実際の研究所の見学はできなかったため、それがあるとより働いている想像ができたのではないかと感じた。また、一日しかインターンシップがなかったため、社員の方と関わる時間が少なかった。

インターンシップ参加学生が非常に多く、かつ化学系のメーカーを志望している人ばかりだったため、このインターンシップ参加のみで内定が出るとは言い切れないと感じた。ただ、企業について深く知ることができたため、就職活動内でのアピールポイントになるとは感じた。

プラント見学をして、大きな規模で研究が行えると感じたのでよいと思った。また、新人の内でも意見を言えるような環境であり、自らがプレゼンする場を与えられると聞き、自身が成長しやすく、また働きやすい環境であるのではないかと感じた。そのため、志望度は上がった。

インターンシップ参加希望した人は参加の有無にかかわらず、早期選考を受けることができた。そのため、他の人よりも早くから就職活動を始めることができるので有利になると感じた。

化学系のメーカーの研究開発職を志望していた。そのなかでも、インクだけではなく電子材料等の他分野に渡って広く事業を行っているという点でＤＩＣ株式会社は化学系のメーカーの中でも第一志望群に入るくらい魅力的であった。そのため、このインターンシップに参加することでインターネットではわからないような情報を詳しく知ることができると思った。

インターンシップ参加の有無で化学系のメーカーの研究開発職への希望は変わらなかった。このインターンシップの経験でＤＩＣ株式会社への志望度は上昇した。企業の規模も大きすぎないため自分の意見が通りやすいと思い、また、若手であっても仕事を任せてもらえる環境にあると感じたため、その後の選考も受けようと思った。