2020卒の立教大学の先輩がエヌ・ティ・ティ・データ・フォースSEの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のレポート
公開日：2019年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生7 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
テーマ
期間内に海外に学校を建て、教育制度を整えたいが人が足りていないためどうするべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リーダーシップを取る必要はない。コミュニケーション能力・傾聴力・場の空気を穏やかに保つことができているかどうか、が見られているように感じた。発言したいけどしづらそうにしている人がいたら積極的にそう言った人に声をかけたり、相手側のチームに聞きたいことがある場合はいきなり聞きたいことを言うのではなく、すみません1つ確認したいことがあるのですが、と言った風に前置きを軽く挟むと良いだろう。
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26卒 | 慶應義塾大学 | 女性
エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
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