【エピソード満載！穏やかな面接】【21卒】エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.10285（東京基督教大学/女性）（2020/7/22公開）

深堀はされない代わりに、かなりいろんなエピソードを求められたので、いくつものエピソードを用意し、話せたことが評価されたのではないかと思います。

面接官の雰囲気は非常に良かったです。穏やかで、物腰の柔らかい感じでした。緊張をほぐしてから、いろいろ質問をされました。

苦手なタイプは何ですか？

私は、自分の意見は言わないが、人の意見に対して反対する人です。もちろん意見交流をしていく中で、意見がぶつかることは沢山あると思います。しかし、その時に、自分の意見は言わないが、相手の意見に反対していると、互いに足を引っ張り合うような関係になってしまうので、そういう人は苦手です。そういった人付き合う時は、相手が自分の意見に対して反対するということは言わないだけで自分の中でこうしたいというのがあるはずだと考えているため、相手に対して、「あなたはどうしたいの」という風に質問し、相手の意見も聞きだしながらより建設的な関係を築いていきたいと考えています。御社においても、周りの方の意見をきちんと聞き出し、仕事していきたいです。

周りの方とのかかわりで苦労したことは？

大学のゼミで、他大学の前で自分たちの研究結果を発表する機会があったのですが、その原稿づくりで苦労しました。5人一組で発表の原稿を作るので、誰がどこを担当するのかという役割部分を決めたが、締め切りを過ぎても自分の部分の原稿を出さない人がいました。その方に対しては責めるのではなく、原因を尋ねました。それによって、他の課題もあり、時間がなかったことが分かりました。そこで、原稿自体は本人にやらせるが、自分が原稿を作る際に参考にした資料をその方に送り、負担を少し減らそうとしました。また、いつまでならできるのかという期限を本人に決めらせました。それによって、無事その方が自分の設定した期限を守ることができました。