【地域活性化の新提案】【23卒】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の夏インターン体験記（理系/技術系）No.28746（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

大学で土木系を専攻していたため、土木を活かして不動産の仕事をするとなると、どのような業務内容になるのかを理解したいと思い、参加しました。また、抽選での参加だったため、ハードルが低く、気軽な気持ちで申し込みました。

抽選による選考だったため、特に準備や対策はしませんでした。インターンシップは何度か開催していたので、一度落ちても何度か申し込めば参加できると思います。

抽選による選考だったため、特に重視されたポイントはありません。

対象地域を活性化するようなイベントの開催を考えよ

対象地域の情報を共有した上で、グループでアイディアを出していくという流れでした。

地域特性の把握の仕方、町おこしやイベント開催に向けたアイディアの創出方法、地域活性化の手段について

対象地域を活性化するようなイベントの開催を考えよ

1日目にやったこと

対象地域の情報を共有した上で、グループでアイディアを出していき、発表資料を作成するといったグループワークでした。最後には座談会があり、社員の方々に質問をする機会を設けて頂きました。

技術職の職員

なし

対象地域の住民や観光客がどのようなことを求めているかを深く考えることや、地域の特色を考慮したアイディアを出すといいよというアドバイスを受けたことが印象的でした。

インターンシップ経験がなく慣れていない人が多いような状態でしたので、どのようにして発表資料をまとめるのか、アイディアをどのような方向性にまとめていくのかという点において、迷いがあり苦労しました。参加前にインターンシップで行う内容をチェックしておけば、より効率的にワークを進めることができたと思います。

インターンシップ経験がなく慣れていない人が多いように感じましたが、みんなで上手く協力して議論することができました。

インターンシップへの参加を通じて、不動産業務においては、地域の特色や住民・観光観客の需要を適切に理解し、提案に繋げていくことが求められていると感じました。また、インターンシップでは、どのようなイベントを企画すればよいかを考えるようなワークがあったため、入社後に求められる力の一つとして、独自性のあるアイディア力があると思いました。実務的な内容としては、地形的な制約の見方や街のニーズの汲み取り方を学ぶことができました。

インターンシップでどのようなワークを行うのかを理解しておけば、もっと効率的に議論を進めることができると感じました。

地域の特色や住民・観光観客の需要を適切に理解し、提案に繋げていくことが非常に大切だと感じました。また、入社後に求められる力・活躍できる素養として、独自性のあるアイディア力が必要であるように感じました。このような能力は、自分の強みではないと感じ、働くイメージが湧きませんでした。

地域の特色や住民・観光観客の需要を適切に理解し、提案に繋げていくことが非常に大切だと感じました。また、入社後に求められる力・活躍できる素養として、独自性のあるアイディア力が必要であるように感じました。このような能力は、自分の強みではないと感じため、内定が出ないと感じました。

地域の特色や住民・観光観客の需要を適切に理解し、提案に繋げていくことが非常に大切だと感じました。また、入社後に求められる力・活躍できる素養として、独自性のあるアイディア力が必要であるように感じました。このような能力は、自分の強みではなく、活躍できないと感じたからです。

抽選による選考だったので、特に選考フローが短縮されたり、限定イベントに招待されることもなく、有利にはならないと感じました。ただ、企業理解という意味では、参加する意義があると思います。

大学で土木工学を専攻していたので、不動産業界や建設コンサルタント業界、また国土交通省などを見ていました。実際のモノを扱うというよりは、仕組みづくりを行うことができるような業務形態に惹かれていました。また、並行して文系就職も視野に入れていて、幅広い業界と関わることができるような金融業界のインターンシップなどにも参加をしていました。

独立行政法人ということもあり、柔軟で改革していこうという雰囲気というよりかは、安定していて保守的な企業風土があると感じました。自分自身は、選社軸として自己成長できる環境を置いていたので、挑戦できるような会社に入社したいと考えており、その点においては志望先とはなりえないと感じました。また、求められる能力を持ち合わせていないと感じた点も、向いていないと判断した要因の一つになりました。