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【未経験からの躍進、挑戦の証】【16卒】 日本銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.4089(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

日本銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
日本銀行への志望理由を述べてください(公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等)(400文字以内)

A.
志望理由としてその一つに、意義の観点から「俯瞰した視野を持って金融マーケットに携わり、貢献出来ること」が挙げられます。民間企業において市場の一プレイヤーとしての労働に従事することは、シェア拡大による組織の発展を目指す一方で競合他社を排斥しようとする働きでもあります。自身の成長の先に見えない部分で軋轢や不幸を生じさせてしまう将来よりも、こうした点で特に御行の公的機関という立場から属する金融マーケットそのものの統括と管理のために働きたい、と考えました。 もう一つに、業務の観点から「自律した思考を育む専門性を身に付けることが出来ること」が挙げられます。特に御行員の方々とお話する上で共通項に「議論を好み促す人柄と鷹揚な好奇心」を感じられ、その土台に各分野に精通した専門性がある印象を受けました。そして目標と掲げる将来像と重ね合わせ、行員の方々に憧れを抱き御行で働きたいと考え志望させて頂きました。 続きを読む

Q.
あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べて下さい。 (600文字以内)

A.
これまで一生懸命に「新しい領域に飛び込み、泥臭く努力した経験」が挙げられます。特にこれまでの運動部系組織について多様なスポーツに新参者として参入し、「何かをやるならとことんやる」ことを理由にして打ち込んできました。そして努力した成果に、これまで所属した組織では常に部長や副部長、副幹事長といった幹部を務めてきた経歴があります。その一例として、25人程度で構成される社会人バレーボールチームに、唯一の未経験者として所属したことがあります。ただ、初め大学一年次に入部の意志を示した際には、先輩からも「チームに未経験者は必要ないし、支障が出るから全体練習にも入れられない」と告げられました。しかしその言葉に「この先輩を、このチームを驚かせたい」と却って闘志が湧き、既に引退された先輩方に頼み込んで個別に一から動き方を教えて頂きました。そして「経験で適わないなら何か特化するしかない」と特定のポジションに絞って地道に個別練習を半年間続けた結果、練習試合に出場することが叶いました。そこでの活躍によって先輩から全体練習に参加が認められ、二年次から引退までは1年間スターティングメンバーとして北区社会人大会に出場を続けました。こうした経験を通して、一度目指したものに固執し努力する「一貫性を持った志」と、独りで足りない部分を補い高めていくために「周囲を巻き込み牽引する力」を得ることが出来ました。 続きを読む

Q.
金融、経済、その他の最近の出来事の中から、あなたが関心を持ったものを1つ選び、あなたの意見を述べてください。 (600文字以内)

A.
ドイツにて提言された「第四次産業革命」或いは「インダストリ4.0」に特に関心を持っています。工場といった製造業の現場に情報科学を取り入れ、外部と連携を取ることで工場そのものが生産ラインを選んで運行する「製造業の知能化」に関して、現行の労働形態が劇的に変化し得る革新的な技術であると考えて期待をしています。もちろんこれまでの産業革命も産業の機械化や自動化といった点で「革新的に」生産性を向上し得る変化とはいえましたが、今回の第四次産業革命では特徴に「通常業務における生産要素としての人間の労働力を全く必要としないこと」と「マーケットの需給を情報科学によってつなげ、ミスマッチを無くせること」が挙げられます。特に国内の労働市場に言及すれば、高齢化社会に伴い若年層割合の減少によって労働力人口は下降することが先行研究にて既に分析されています。その上で、今後国内経済の安定した成長を目指すためには各人の労働生産性を飛躍的に向上させ、積極的に効率化を図らなければなりません。加えて成熟した安定期における現在のわが国では、人口減少する一方で需要の多様化も進みマーケットが分散する傾向にあります。こうした細分化された需要に対しては「大量生産」よりも「受注生産」の製造形態が適っているといえます。こうした二つの観点から、もちろん導入に様々な障壁はあれども、積極的に国内製造業に取り入れるべき技術であると考えています。 続きを読む
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日本銀行のES

日本銀行の 会社情報

基本データ
会社名 日本銀行
フリガナ ニッポンギンコウ
設立日 1882年10月
資本金 1億円
従業員数 4,620人
売上高 3兆7602億6622万7000円
決算月 3月
代表者 黒田 東彦
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号
電話番号 03-3279-1111
URL https://www.boj.or.jp/
採用URL https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm
NOKIZAL ID: 1130688

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