【未来を予想、業務のやりがい】【23卒】ＮＴＴデータＳＭＳの夏インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.25349（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

IT業界がどのようなものか知ることができるインターン内容だったから。また、SIerに興味を持っており、仕事内容ややりがいを学びたかったからです。加えて、NTTデータグループの中で、唯一保守・運営の会社だったからです。

先着順で参加可否が決まるインターンシップであったため、特に工夫したことはありません。早いうちからこの企業を知っておいたことが参加できた要因だと思います。

先着順で参加可否が決まるため、重要視されるポイントはないと思います。

システム運用管理ではどのような仕事をしているかをディスカッション

会社説明→グループワーク→新卒＆中堅社員と座談会

大規模システムの運用・保守を担う仕事のやりがいや難しさ

西暦2095年の架空の未来を予想しながら、システム運用について学ぶ

1日目にやったこと

まず会社説明を通じて、NTTデータSMSがNTTデータグループの中でどのような立場でどのような業務を行なっているのかを学びました。そして、グループワークを通じてその内容の理解を深めていった形です。

なし

インターン前半は特に関わりはありませんでした。後半に行われた座談会では、新卒社員と中堅社員と質疑応答をする時間が設けられ、仕事内容や入社の決め手などについて伺うことができました。

2095年という現在からとても遠い未来についての議論であっため、凝り固まった考えに囚われないように意見を述べていくことに大変苦労しました。また、グループメンバーもその点に苦労していた様子で、どのようにして柔軟な発想を生み出すかについて互いにフィードバックし合いました。

四人ほどでグループワークに取り組みました。ただ、時間はとても短く、そこまで深い関わりはありませんでした。

遠い未来を考えるきっかけをいただけたと思っています。就職活動で頻繁に目にしていた中期経営計画等の資料は、2030年までの目標を立てたものが多く、比較的理解しやすかったのですが、今回のインターンシップを通じてその先も考えていくことの重要性を実感することができました。

インターンシップ参加前に用意しておくことは特にないと思いました。グループテーマにもあるように、遠い未来の話が議題であったからです。

座談会や会社説明を通じて、やりがいや業務内容だけでなく、社員の方々が抱える課題や会社の課題まで、良い部分と悪い部分両方を聞くことができたからです。特に、夜勤の話や生活リズムの話から、私の求めていた内容が会社の事業内容と異なることを理解することができました。

インターンシップに参加していた方たちの学歴群やIT業界に対する熱意など、私に有利に働く部分が多いと感じたからです。また、保守・運営ということが原因なのか、全体的に消極的な学生が多く、その中で主体性を発揮していけることも有利に働くと思ったからです。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、業務内容にやりがいと感じにくそうだと思ったからです。また、座談会に参加していただいた新入社員の方の雰囲気から、仕事に対する熱意を全く感じ取れなかったため、一緒に働きたいとはお世辞にも言えなかったからです。

インターンシップへの参加が本選考に有利になるとは思えませんでした。理由は、その後にきた冬季インターンシップの案内は、参加者限定というわけではなく本インターン不参加者にも届いたからです。

IT業界とメーカーを中心に受けいていました。ITに関しては、ものづくりよりも幅広い分野に携わり、社会貢献性が大きいと感じていたからです。また、ものづくりさえを支えることができることを知ったからです。メーカーは、研究活動を通じてものづくりの面白さを知り、専門性を高めていくことで人々に新たな価値を提供できると考えていたからです。

想像していたよりも業務内容がアバウトで、やりがいを感じにくそうな職場であることを新入社員の雰囲気から感じました。また、中堅社員の発言のなかに、刺激的な環境を求める人には向いていないという内容があり、私の求めているものではないと確信しました。ですので、保守・運用系のIT企業の志望度が下がり、その後エントリーもしなくなりました。