【未知への挑戦、業界の扉】【23卒】NTTドコモソリューションズの夏インターン体験記（理系/2days仕事体験）No.25100（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

IT業界がどのようなものか知ることができるインターン内容だったから。また、SIerに興味を持っており、仕事内容ややりがいを学びたかったから。加えて、ユーザー系SIerの強みについて伺いたいと考えていたから。

四季報やIRを用いて、インターンを通じてどのようなことを学びたいのかを具体的かつ簡潔に書くように心がけた。

ESのみの選考だったため、どのようなことを学びたいのかを簡潔に述べることが重要だったと思う。

ソリューション営業体感ワーク（グループ）、プロジェクトマネジメント体感ワーク（個人）

youtube liveを通じて社員から指示を受け、それをもとにグループあるいは個人でワークに取り組んだ。

ICT業界及びSIerについての概略

ICT業界の営業職・開発職の仕事を学ぶ

1日目にやったこと

ソリューション営業体感ワークを行なった。チームで戦略を立案し、顧客ヒアリングを実施した。ヒアリング結果をもとに、ICTソリューション提案をまとめ、お客様の課題解決を目指した。

2日目にやったこと

プロジェクトマネジメント体感ワークを行なった。システム開発に関わる数多の情報(開発要件・開発体制・納期etc)を学び、大規模システムのプロジェクトマネージャーとしてマネジメントを体感した。

なし

グループワーク中に社員との関わりはなかった。ただ、最後に質疑応答の時間があり、その際にチャット越しに質問に回答していただいた。フィードバックを受ける機会はなかった。

グループワークにおいて、時間内にグループとしての回答を形作ることに苦労した。また、グループワーク経験が浅かったということもあり、どのような流れで発言するべきなのか、いつ意見をまとめるべきなのかなど議題とは関係がないところで大変だったことが多かった。

文系・理系問わず様々なバックグラウンドを持つ方々と話し合ったことで、多角的に課題解決に当たることの大切さを学んだ。

明確な答えがない課題に対し、多角的に考え、最善と思われる選択肢を決定することに難しさとやりがいを学べた。また、現状の課題だけでなく、長期的な観点から物事を捉える客観的な視点を持つことの重要性を実感した。SIerは、システム開発だけでなく人のマネジメントも重要とされる業界であることを知った。

グループワークの進め方やコツをあらかじめサイト等でみておくだけで、グループワークへの貢献率がかなり異なったのではないかと思った。

グループワークの内容が実務内容と似ているというお話を受けていたが、具体性に欠けていたのではないかと思う。また、社員の方々との交流は無いに等しかったため、働いている姿をイメージすることは難しかった。ただ、口コミサイトの評判と一致している部分もいくつか見受けられたので、人によっては想像できるかもしれない。

他業界に比べ、特定のスキルや経験を要求してこないため、研究活動を通じて課題解決経験などを積んでいる院生の方が有利に働くと思ったため。ただ、このインターンシップだけでは参加学生の能力や志望度を詳細に読み取ることはできなかったため、必ずしもその限りでは無いとも思っていた。

志望度が下がった理由は、プログラミングする機会があることをアピールしている会社であるのにもかかわらず、現状はその限りでは無いことが見受けられたから。また、成長意欲が高い人をフォローするというよりは、まったり働きたい人を受け入れたいという姿勢から、私には少し合わないかなと思った。

インターンシップ参加者限定イベントの紹介はあったが、選考が有利になるものとは思えなかった。実際に参加したが、会社見学＆座談会のみであったため、会社理解を深めるには良かったとは思う。

特に業界を絞っていなかったが、IT業界とメーカーのエントリーが多かったと思う。理由は、研究で専攻している分野の業界を見たかったのと、コロナウイルスで注目されるようになったIT業界の知識を蓄えたかったから。また、先輩や同期から紹介を受けることが多かったため、これら業界を特に意識して就職活動を行っていた。

企業に関しては、想像以上にゆったり・まったりした環境である片鱗を見ることができた。他企業ではブラックとささやかれるほど忙しい業界であるため、その点は大変驚いた。業務内容に関しては、面白いと思えるものが多かったため、引き続き同業界を受けて行こうと思った。そのため、志望企業・志望業界の変化は特に変化がなかった。