2023卒の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン開催
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社との違いについてしっかりと理解しているか、その中でソフトバンクを選択した理由を話せるか、また、社風と合っているか。
特に社風と合うかについては評価項目があると感じた。意見を述べるだけではなくそれが基づく体験や行動を伝えると良い。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気で進んだ。これもソフトバンクがベンチャー基質なのか私服でも本当にOKだと感じた。スーツで参加したが、どっちでもいいよと言われた。また、堅苦しい印象は全くなかった。
面接後のフィードバック
あり(自主的に求めた)
回答自体はソフトバンクの社風に合っているが、それの根拠となる行動についてもう少し話すと良い
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career 、 就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ研究開発職を志望していますか
研究開発職において、新たな技術や製品を生み出し、それが人々の生活を支えることに魅力を感じたためです。現在私は、大学院の研究室において、材料作製プロセスについて研究しています。材料開発は、モノづくりの最も川上行程にあたり、技術や製品の性質を大幅に向上させることが出来ます。そのため、人々の生活を支える製品などの、最も基礎を構築することが出来、縁の下の力持ちといった魅力があります。私はこの材料開発と研究開発には、新しいことに着手する点と、最も基礎的な部分を扱う点で共通していると考えています。私はその点にとても魅力を感じているため、研究開発職を志望しております。御社に入社させていただいた際は、研究開発職に携わる技術者として、新たな技術や製品の開発の最先端に携わりたいと考えています。
自分の強みを教えてください
私の強みは新しいことに挑戦することです。先ほど申し上げた通り、私は新たな材料作製プロセスの機構解明を目的とした研究を行っています。私が学部生の特、研究室に配属されるとともに、このテーマが発足し、誰も挑戦していないといった理由からこのテーマを選択しました。機構解明をするにあたり、従来用いていた材料では目的とした実験を行えないため、様々な文献を調査し、新たな材料に着目しました。また、新たな解析手法を自主的に取り入れ、必要な装置を購入するなど、自身でデータの解析を含めた手法の確立を行いました。以上のように、やりたいことが可能な環境のおかげもありますが、新しいことを取り入れ、挑戦してきました。また、新しい知識を得るために、教授に積極的に相談したり、他のテーマの議論に参加するなど積極的に行動してきました。
辞退理由
企業風土が自分に合っていないと感じたため
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
