【自分を差別化、魅力を伝えよう】【22卒】ソフトバンクの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15849（同志社大学/男性）（2021/7/6公開）

とても勢いのある企業でしたが、社風が合わないと思いました。

辞退したのでわかりません。

特に拘束されることなく、自分の気が済むまで続けていいと言われました。他の方はわかりませんが、自分は納得がいくまで続けました。

どの業界や企業においても、会社のことをしっかりと学び、知るだけでなく自分と結び付けてそれを相手に伝えることが出来るかどうかが内定するカギになると思います。
そのために、インターンシップであったり、OB訪問、社員座談会などの機会があればしっかりと差別化し、自分しか得られなかった話をもとに差別化した志望動機を作ることが決定打になると思います。
この企業では社員と話す面接は2度しかなく、面接時間も短いのでその短い時間の中で、自分の魅力を伝えることが大切だと思います。

自分の考えをしっかりと相手に伝えられることだと思います。誰もが答えるようなありきたりな答えではなく、他社と差別化した回答をどのような質問に対してもすることが大切だと思いました。
会話形式で柔軟に対応できるかどうかだと思います。

この企業は同業他社と比べて、社風が全く違うので、差別化はさほど難しくはないのですが、面接に臨んでいる人が多く、最終面接を受けている人はたくさんいました。
その大勢の中で、しっかりと自分を目立たせることが大切だと思いました。

社員面談する機会が5回のうち、3回残っていたのでそれを使いました。