2021卒の早稲田大学大学院の先輩が書いたソフトバンク技術総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソフトバンクの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定受諾まで半月ほど待ってくれた。別な企業の選考を終了させるような、オワハラ的なことは一切なかった。
内定に必要なことは何だと思うか
ソフトバンクの事業への理解と、自分のスキルと、またそれがどんな風にソフバンで活かせそうかをはっきりイメージしていくことが大事だと思われる。面接ではその辺をよく聞かれるため、イメージを持っていないと回答が難しくなる。
まずはソフトバンクグループ参加の企業や、最近の事業を調べておくとイメージが掴みやすくなると思う。
また、ソフトバンクグループとソフトバンク株式会社をしっかり区別しておかないといけない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者と接触してないのでわからないが、ソフトバンクで何をやりたいかがある程度ハッキリイメージできているかどうかは大きいと思う。
今となってはすっかり大企業だが、一応出自はベンチャー的なところがあったので、なんとなくじゃなくてやりたいこと、その理由まで考えているか否かが大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1day選考会だったが、特にない。irootsなどの逆求人サイトに登録しておくと、1day選考会のお誘いが来たので、多少有利になってたのかも。
1day選考会というと身構えるが、面接自体は普通のものと変わらなかった。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社理解を深めるために人事が面談をしてくれた。
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ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |