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【21卒】ソフトバンクの技術総合職の1次面接詳細 体験記No.9794(早稲田大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の早稲田大学大学院の先輩がソフトバンク技術総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のスキルと、その根拠となる経験をリアルに語れたのが評価されたと思う。ただし、ソフトバンクは技術だけでなく、新規事業を企画したりコントロールしていく力も求められるので、技術力一辺倒なアピールは危険だと思われる。

面接の雰囲気

特に印象があるわけではないが、厳しくはない感じ。質問は厳しくない。困った時でも言えば考える時間をくれる。

1次面接で聞かれた質問と回答

ESに書かれたインターンについておしえてください。

夏は主にベンチャーに行き、インフラ系、機械学習系、セキュリティ系の3つの企業のインターンをしました。
秋以降は日本的な大企業のインターンに参加しようとおもっていて、すでに1社参加しました。
これらのインターンを通し、自分にはセキュリティかネットワークといった分野が向いていて、また挑戦のチャンスが多い大企業が向いていると考えるようになりました。
なので移動通信事業会社や、ネットワーク系の会社、SIerやメーカー系に目が向くようになりました。
その中でも、移動通信事業という業種故にセキュリティとネットワークの仕事ができて、また新規事業に関して挑戦の機会が多そうなソフトバンク株式会社がぴったりだと思って応募しました。

ESにかいた開発バイトについて教えてください。

この秋から、XXXというインターネットサービス系の会社でバイトをしています。そこでは、国から委託された、XXXの利用を促進するOSSを作成するという仕事をしています。
完全にゼロからの作成だったので、自分一人でたたき台を作り、あとは他のメンバーとブラッシュアップしていくという形をとりました。
自分でゼロからつくるというのはしばしば過去にもやったことがありますが、お金をもらって、しかも知らない人が使うことを想定してものを作るというのは初めてだったため大変でした。
この仕事で、データベースやOSの仕組み、ネットワークなど複数の知識を組み合わせて物を作る力や、他人と協働してプロジェクトを進める力がついたと思っています。

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公開日:2019年7月26日

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 54,986人
売上高 5兆9119億9900万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 804万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

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