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【21卒】ソフトバンクの技術総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9794(早稲田大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

ソフトバンク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

OneCareerや就活会議を使い、過去の選考体験記を読み漁った。
ソフトバンクは移動通信事業で儲けてはいるが、今は買収した技術や企業同士をうまく合わせて新しいサービスを作り出したがっているので、それに対してウケるようなことを言えるようにしておくと良いと思う。
そのために、最近ソフバンが買収した企業や、生み出したサービスなど、ソフトバンクグループやソフトバンク株式会社の配下の企業についてよく調べておくと良い。
持ち株会社を作ってその下に配置したり、意外と複雑な関係になっていて難しい。
また、ソフトバンク自体の成り立ち(複数社が合わさって成立)も調べておくと、どんな仕事につきたいか考えるときに役に立つと思う。

志望動機

自分は機械学習の研究室で、主にセキュリティやネットワークについて研究していた。また、趣味でコンテストやCTFに参加し、関連知識を養ってきている。
それらは多くの分野で必要とされるものである。そのため、多くの企業を傘下として組み合わせて新しい事業を生み出そうとしているソフトバンクなら、自分の知識や経験が生かして、会社ひいては社会の未来に貢献するチャンスが幅広くあると思った。
また、買収した企業の中には、サイバーリーズンのようなセキュリティ専門企業もある。出向でそのような企業で経験を積むことも視野にいれている。
このように、自分のスキルを生かし、さらにそれを伸ばす上でも有利なためソフトバンクを志望している。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

趣味、特技、部活動サークルの経験、プログラミング言語の使用経験

ES対策で行ったこと

就活会議やOneCareer、外資就活などでESをたくさんよんで傾向を掴み、昔書いた他社向けESを見ながら書いた。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

昔買った参考書を一巡したきりで、特に対策はしていない。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2019年11月

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のスキルと、その根拠となる経験をリアルに語れたのが評価されたと思う。ただし、ソフトバンクは技術だけでなく、新規事業を企画したりコントロールしていく力も求められるので、技術力一辺倒なアピールは危険だと思われる。

面接の雰囲気

特に印象があるわけではないが、厳しくはない感じ。質問は厳しくない。困った時でも言えば考える時間をくれる。

1次面接で聞かれた質問と回答

ESに書かれたインターンについておしえてください。

夏は主にベンチャーに行き、インフラ系、機械学習系、セキュリティ系の3つの企業のインターンをしました。
秋以降は日本的な大企業のインターンに参加しようとおもっていて、すでに1社参加しました。
これらのインターンを通し、自分にはセキュリティかネットワークといった分野が向いていて、また挑戦のチャンスが多い大企業が向いていると考えるようになりました。
なので移動通信事業会社や、ネットワーク系の会社、SIerやメーカー系に目が向くようになりました。
その中でも、移動通信事業という業種故にセキュリティとネットワークの仕事ができて、また新規事業に関して挑戦の機会が多そうなソフトバンク株式会社がぴったりだと思って応募しました。

ESにかいた開発バイトについて教えてください。

この秋から、XXXというインターネットサービス系の会社でバイトをしています。そこでは、国から委託された、XXXの利用を促進するOSSを作成するという仕事をしています。
完全にゼロからの作成だったので、自分一人でたたき台を作り、あとは他のメンバーとブラッシュアップしていくという形をとりました。
自分でゼロからつくるというのはしばしば過去にもやったことがありますが、お金をもらって、しかも知らない人が使うことを想定してものを作るというのは初めてだったため大変でした。
この仕事で、データベースやOSの仕組み、ネットワークなど複数の知識を組み合わせて物を作る力や、他人と協働してプロジェクトを進める力がついたと思っています。

最終面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ソフトバンクに対する適正と、内定出したら来そうという感じを出すことがよいと思う。明には聞かれないが、おそらくそういうとこを見ていると思った。

面接の雰囲気

厳しすぎず、優しすぎずという感じ。でも学生が困ってれば助け舟を出してくれるところもある。そこまで緊張しなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

就活の状況を教えてください。

この1月時点では、夏にインターンにいったWeb系メガベンチャーに内定をもらっているけど、それ以外は何ももらっていない。ほか、SIerやNIer、メーカーや移動通信事業の会社に応募しようと思っている。移動通信事業は、ソフバンのほかにはNTTドコモとKDDIがあるが、いちばん挑戦がしやすいのはソフトバンクだと思っている。
受ける企業はだいたい決まりつつある。
…というような話をした。企業選びに一貫性がなかったり、後述する就活の軸と違かったりするようなことを言わないように事前に気をつけておくべき。自分の場合は、基本的には正直に答えたが、ソフバンに来る気がないように捉えられないように慎重に考えて回答した。
基本的に同系の企業を上げ、なかでもソフトバンクが良い理由というのも考えておいた方がよい。

就活の軸はなんですか。

技術力が高く、エンジニアがのびのび働ける環境であること。
自分の好きな分野であるセキュリティやネットワークに関した仕事ができること。
また、転職とかしやすい職種で、でも転職前提ではなく一生いる選択肢もとりやすい企業であること。
などなど、主に仕事内容について就活の軸としていることを話した。
また、特にソフトバンクになるべく当てはまっていることをいうようにも心がけた。少しでもズレていると、なんでその軸なのにウチを受けたのか?ちょっとずれてないか?というツッコミが入ってしまうとリカバリーが大変だし、内定出しても来なさそうと思われそうなので、事前に(ソフトバンクと合致しているような就活の軸を)練っていくとよいと思う。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定受諾まで半月ほど待ってくれた。別な企業の選考を終了させるような、オワハラ的なことは一切なかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

ソフトバンクの事業への理解と、自分のスキルと、またそれがどんな風にソフバンで活かせそうかをはっきりイメージしていくことが大事だと思われる。面接ではその辺をよく聞かれるため、イメージを持っていないと回答が難しくなる。
まずはソフトバンクグループ参加の企業や、最近の事業を調べておくとイメージが掴みやすくなると思う。
また、ソフトバンクグループとソフトバンク株式会社をしっかり区別しておかないといけない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者と接触してないのでわからないが、ソフトバンクで何をやりたいかがある程度ハッキリイメージできているかどうかは大きいと思う。
今となってはすっかり大企業だが、一応出自はベンチャー的なところがあったので、なんとなくじゃなくてやりたいこと、その理由まで考えているか否かが大事。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1day選考会だったが、特にない。irootsなどの逆求人サイトに登録しておくと、1day選考会のお誘いが来たので、多少有利になってたのかも。
1day選考会というと身構えるが、面接自体は普通のものと変わらなかった。

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は,新しいサービスを提供できる点に魅力を感じたからです.御社はNTTグループの中でも新しいインフラサービスの提供を行う部分を担っています.これまでに研究を進める中で,新しいことを考えたり,自分が考えたことが実現することにやりがいを感じまています.新サービスを提供している御社でも,同じように新しいものを作ることへのやりがいを感じながら働くことができると思い,御社を志望しています.また,私は通信の分野を専門としているため,御社でならこれまでの知識を活かしつつ働くことができると考えています.入社後も継続して知識と技術を取り入れ,新しいサービスを開発することで御社で活躍したいです. 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 54,986人
売上高 5兆9119億9900万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 804万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

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