
2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第、部屋に案内され、再び案内された部屋にて、面接が開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比較すると穏やかな雰囲気ではあり...
森ビル株式会社
森ビル株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第、部屋に案内され、再び案内された部屋にて、面接が開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と比較すると穏やかな雰囲気ではあり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第、部屋に案内され、再び案内された部屋にて、面接が開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接のような厳しい雰囲気はありませんで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、どういう人間か(エピソード2つ)【ESを書くときに注意したこと】とにかくわかりやすく一度読んだら内容が伝わることを意識した。【ES対策で行ったこと】森ビルへの熱い思いを随所にちりばめることを意識した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のモノ【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解くこと。
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に集まり、説明を受けた後に各部屋(ブレイクアウトルーム)に分かれる。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】今後の都市に必要なものについて【グループディスカッションの流れ】特に役職の指定等もなく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入ったらすぐ始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】雑談ベースで進み、エントリーシートに沿った内容が質問されていく。深堀等は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後20分待たされ開始する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】1次よりは厳しめの雰囲気。とはいっても言いたいことにはうなずいて返事をしてくれ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、20分で自分史を書き面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気だった。面接官の距離が微妙に遠いため大きい声で話した。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)/あなたが当社...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にズームの部屋のリンクと、当日のGDのテーマが送られてくる。zoomに入室後、時間になったら部屋に案内される。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「ウェルネス/ウェルビーイング」について考えをチー...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考【面接の雰囲気】動画選考のため、雰囲気はない。GDを通過した学生は動画の提出が求められ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考部屋のリンクが送られてくる。オンライン会議システム入室後、時間になったら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手営業社員、男性【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ内【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の場所で待機。時間になったら個室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と開発の部署の中年の社員2人、どちらも男性【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ内オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら面接開始。面接後、適性検査を受ける。なお、控え室で1時間半ほど放置されたため、学生の扱いが雑でとても失礼だと感じた。【学生の...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください【ESを書くときに注意したこと】1文1文を細かく区切って、そのエピソードがどんなものなのか、どう...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの選考で受け慣れていた。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→説明→GD→解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京で暮らす人々のウェルネスを実現しうる都市づくりをしてください【グループディスカッションの流れ】事前にテーマについては...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目程度の社員【面接の雰囲気】面接官自体は笑顔も少なく重い空気で始まった。ただ、一般的...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→エレベーターでオフィスへ→待合室で待機→面接→別室で性格診断テスト→各自解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】入社後20~30年程度の社員【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】1階で複数人で受付→エレベーターでオフィスへ→待合室で自分史記入→面接会場へ→終了後、人事面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員級【面接の雰囲気...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですかまた、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)/あなたが当社に...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室した後、約8名のグループに振り分けられる。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】伏せるように言われています。【グループディスカッションの流れ】お題は既にメールで伝えられていたので、軽く説明を受けた後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室しすぐに開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目社員【面接の雰囲気】一言目に「穏やかにいきましょう」と言ってくださったので話しやすかった。基...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】四人一組で会場まで案内される。その後待機室で15分ほど待機し、面接会場へ行く。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/営業/開発【面接の雰囲気】一次面接同...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】三人一組で待機室に案内される。その後、モチベーショングラフを20分間で書き、順番に面接が始まる。最後の人はかなり待たされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問1あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを3つ教えてください。(3つのエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)◆あなたはどん...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】特に覚えてませんが、普通のSPIだった気がします。【WEBテスト対策で行ったこと】今までのインターンなどの過去の経験で積み重ねる練習をしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインで行いました。【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、そこから挨拶を行って面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部とビルマネジメント職の偉い方でした。【面...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接後にメールが来ます。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップを担当していた社員さんと面談を軽く行うだけです。【面接の雰囲気】凄く緩い感じで始まり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して面接の説明について受け、そこから面接を行います。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ビルマネジメント職の偉い方と人事の偉い方でした。【面接の...
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】小論文はビルマネジメント職の仕事について説明してくださいといった内容で紙一枚渡されるのでそれを面接後に記入しました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。・あなたはどんな人ですか(50文字以内)・タイトル(30字以内)・経験や具体的なエピソード(5...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を繰り返し解きました。また他の企業で経験を積みました。
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて、指定時刻に入りしばらく待機。その後ブレイクアウトルームにわかれる。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】■テーマ「ウェルネス/ウェルビーイング」を実現する新しい都市機能やサービスをチームで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(二つ)/あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を教えてください。【ESを書くときに...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:計数、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間は不明【WEBテスト対策で行ったこと】今までの選考で受けてきた経験で乗り切った。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、簡単な説明ののち開始。終了後に退出。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「ウェルネス/ウェルビーイング」という概念について、各自の考え方をチーム内で共有してください。「ウェルネス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の社員【面接の雰囲気】簡単なアイスブレイクのようなものもあり、会話のような形式で進んでいくた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて待機後、会場へ。終了後、そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】小さい会議室での面接であったため距離が近く緊迫感...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか/経験や具体的なエピソード①/経験や具体的なエピソード②/あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が500字や600字...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。全体で集合し、それからいくつかのグループに割り当てられました。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ウェルビーイング/ウェルネスという概念について各自の考えを共有する。それらを東京でく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅い雰囲気ではなかったが、柔らかいというほどではない。パーソナルと仕事面での質問量は同...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてから、控室に同じ時間帯の学生で集合し、雑談。時間になったら部屋を移動して面接開始。終了後、別室で適性検査を受検して解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことを教えてください。(2つ)森ビルで実現したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】志望動機の字数が多かったため、森ビルが良い理由を具体的に書いた。【ES対策で行ったこ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考でもテストセンターを受け、出来の良かったものを使いまわした。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、全体で軽く説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ウェルネス・ウェルビーイングという概念について、各自の考え方をチーム内...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事ではない中堅社員【面接の雰囲気】テキパキとした人柄の人だったが、人事ではないため評価...
【OB・OGと繋がった経緯】・ビズリーチ・キャンパス・食事会【話を聞いたOB・OGの人数】7人【OB・OGに聞いた質問】・選考の対策・業務内容・キャリアパスなど【注意したことや感想】自分の考えをしっかり伝え、受け身になりすぎないこと。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたはどんな人ですか(50文字以内)・ガクチカタイトル(30文字以内)・経験や具体的なエピソード(500文字以内)・学業で取り組んだことタイトル(30文字以内)・経験や具体的なエピソード(300文字以内...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】webテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】非言語に苦手意識があったため、一般的な参考書を二周しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特にありませんスーツで参加しました。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】テーマを伝えてはいけないとアナウンスされています。【グループディスカッションの流れ】予めテーマが与えられ、それぞれが自...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの現場社員の方【面接の雰囲気】非常にやわらかい雰囲気で、時には笑顔も溢れていました。非常に話しや...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】1. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードについて教えてください。/3. あなたが当社に興味をもち、働きたいと思っている理由を3つ教えてください。【...
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、ブレイクアウトルームへ移動。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】公園/文化施設の中から一つ選び、新しい価値を生み出すような開発を行なってください。【グループディスカッションの流れ】社員...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、そのまま面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】比較的穏和な雰囲気で始まった。アイスブレイクを行い、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて1時間ほど過ごして面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり優しめの雰囲気の中で面接が進められていった。比較...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。/あなたについてもっと知りたいと思いますので、さらに他の経験や具体的なエピソードを教えてください...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だった。【WEBテスト対策で行ったこと】これまでのインターンシップ選考などで問題に慣れた。
【会場到着から選考終了までの流れ】一度学生30人ほどのルームに入り、その後学生6人のルームに分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】公園で新たな価値を提供できる提案を考えよ【グループディスカッションの流れ】最初に簡単に自己紹介...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】しっかりと学生の話を聞いてくださり、相槌を入れてくださっていたため、非常に話しやすかった。終...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に受ける学生8人で集まり、待機室に案内された。その後、同時に別室で面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテランの設計/ベテランの設計/不明...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか、それにまつわるエピソード、志望動機×3【ESを書くときに注意したこと】ありきたりな理由にならないようにob訪問で得た情報を咀嚼して書き入れた。【ES対策で行ったこと】志望動機を3つ書...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tgweb【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のtgweb【WEBテスト対策で行ったこと】tgwebは問題の被りが多いので、tgwebを採用している企業を色々受けた
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライングループディスカッションでした。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】伏せるように言われています。【グループディスカッションの流れ】通常のグループディスカッション。しかし、画面共有が禁止...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官も自宅から行っている様子だったので、和やかな雰囲気で面接が行われた。パ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】求めてる人物像に沿うように書き、身につけてきた経験が御社に生きる...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつほどで一般的な量【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で何度か取り組み練習してから受けた
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで配布されるURLより入室して待機【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「変わっていくもの、変わらないもの」という着眼点も踏まえ、次の時代を先取りした、新たな価値を提供できる提案を参加メンバー全員...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで配布されるURLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若手の社員のように見えた。面接官も緊張しておりつられて緊張してし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。/ あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を3 つ教えてください。【ESを書くときに...
会社名 | 森ビル株式会社 |
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フリガナ | モリビル |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 895億円 |
従業員数 | 1,568人 |
売上高 | 3604億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻慎吾 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 955万6000円 |
電話番号 | 03-6406-6617 |
URL | https://www.mori.co.jp/ |
採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。