森ビルの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全255件） 2ページ目
森ビル株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
森ビルの 本選考体験記一覧
ES
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください【ESを書くときに注意したこと】1文1文を細かく区切って、そのエピソードがどんなものなのか、どう...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの選考で受け慣れていた。
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7
グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→説明→GD→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】東京で暮らす人々のウェルネスを実現しうる都市づくりをしてください【グループディスカッションの流れ】事前にテーマについては...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目程度の社員【面接の雰囲気】面接官自体は笑顔も少なく重い空気で始まった。ただ、一般的...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】１階で受付→エレベーターでオフィスへ→待合室で待機→面接→別室で性格診断テスト→各自解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】入社後20～30年程度の社員【面...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】1階で複数人で受付→エレベーターでオフィスへ→待合室で自分史記入→面接会場へ→終了後、人事面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員級【面接の雰囲気...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですかまた、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。（設問１と設問２のエピソードのうち、必ず１つは学業のことを中心に書いてください。）/あなたが当社に...
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】入室した後、約8名のグループに振り分けられる。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】伏せるように言われています。【グループディスカッションの流れ】お題は既にメールで伝えられていたので、軽く説明を受けた後...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室しすぐに開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目社員【面接の雰囲気】一言目に「穏やかにいきましょう」と言ってくださったので話しやすかった。基...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】四人一組で会場まで案内される。その後待機室で15分ほど待機し、面接会場へ行く。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/営業/開発【面接の雰囲気】一次面接同...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】三人一組で待機室に案内される。その後、モチベーショングラフを20分間で書き、順番に面接が始まる。最後の人はかなり待たされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問１あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを3つ教えてください。（3つのエピソードのうち、必ず１つは学業のことを中心に書いてください。）◆あなたはどん...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】特に覚えてませんが、普通のSPIだった気がします。【WEBテスト対策で行ったこと】今までのインターンなどの過去の経験で積み重ねる練習をしました。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインで行いました。【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、そこから挨拶を行って面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部とビルマネジメント職の偉い方でした。【面...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して面接の説明について受け、そこから面接を行います。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ビルマネジメント職の偉い方と人事の偉い方でした。【面接の...
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 非公開
5次選考
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】小論文はビルマネジメント職の仕事について説明してくださいといった内容で紙一枚渡されるのでそれを面接後に記入しました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。・あなたはどんな人ですか(50文字以内)・タイトル(30字以内)・経験や具体的なエピソード(5...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を繰り返し解きました。また他の企業で経験を積みました。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて、指定時刻に入りしばらく待機。その後ブレイクアウトルームにわかれる。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】■テーマ「ウェルネス／ウェルビーイング」を実現する新しい都市機能やサービスをチームで...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。（二つ）/あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を教えてください。【ESを書くときに...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：計数、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間は不明【WEBテスト対策で行ったこと】今までの選考で受けてきた経験で乗り切った。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、簡単な説明ののち開始。終了後に退出。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「ウェルネス／ウェルビーイング」という概念について、各自の考え方をチーム内で共有してください。「ウェルネス...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の社員【面接の雰囲気】簡単なアイスブレイクのようなものもあり、会話のような形式で進んでいくた...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて待機後、会場へ。終了後、そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】小さい会議室での面接であったため距離が近く緊迫感...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか/経験や具体的なエピソード①/経験や具体的なエピソード②/あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が500字や600字...
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。全体で集合し、それからいくつかのグループに割り当てられました。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ウェルビーイング/ウェルネスという概念について各自の考えを共有する。それらを東京でく...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅い雰囲気ではなかったが、柔らかいというほどではない。パーソナルと仕事面での質問量は同...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてから、控室に同じ時間帯の学生で集合し、雑談。時間になったら部屋を移動して面接開始。終了後、別室で適性検査を受検して解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことを教えてください。（２つ）森ビルで実現したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】志望動機の字数が多かったため、森ビルが良い理由を具体的に書いた。【ES対策で行ったこ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考でもテストセンターを受け、出来の良かったものを使いまわした。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、全体で軽く説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ウェルネス・ウェルビーイングという概念について、各自の考え方をチーム内...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事ではない中堅社員【面接の雰囲気】テキパキとした人柄の人だったが、人事ではないため評価...
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ES
24卒 | 早稲田大学 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたはどんな人ですか（50文字以内）・ガクチカタイトル（30文字以内）・経験や具体的なエピソード（500文字以内）・学業で取り組んだことタイトル（30文字以内）・経験や具体的なエピソード（300文字以内...
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WEBテスト
24卒 | 早稲田大学 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】webテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】非言語に苦手意識があったため、一般的な参考書を二周しました。
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グループディスカッション
24卒 | 早稲田大学 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特にありませんスーツで参加しました。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマを伝えてはいけないとアナウンスされています。【グループディスカッションの流れ】予めテーマが与えられ、それぞれが自...
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1次面接
24卒 | 早稲田大学 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの現場社員の方【面接の雰囲気】非常にやわらかい雰囲気で、時には笑顔も溢れていました。非常に話しや...
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ES
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】1． あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードについて教えてください。/3． あなたが当社に興味をもち、働きたいと思っている理由を3つ教えてください。【...
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グループディスカッション
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、ブレイクアウトルームへ移動。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】公園/文化施設の中から一つ選び、新しい価値を生み出すような開発を行なってください。【グループディスカッションの流れ】社員...
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1次面接
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、そのまま面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】比較的穏和な雰囲気で始まった。アイスブレイクを行い、...
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2次面接
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて1時間ほど過ごして面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり優しめの雰囲気の中で面接が進められていった。比較...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。/あなたについてもっと知りたいと思いますので、さらに他の経験や具体的なエピソードを教えてください...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だった。【WEBテスト対策で行ったこと】これまでのインターンシップ選考などで問題に慣れた。
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】一度学生30人ほどのルームに入り、その後学生6人のルームに分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】公園で新たな価値を提供できる提案を考えよ【グループディスカッションの流れ】最初に簡単に自己紹介...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】しっかりと学生の話を聞いてくださり、相槌を入れてくださっていたため、非常に話しやすかった。終...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に受ける学生8人で集まり、待機室に案内された。その後、同時に別室で面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテランの設計/ベテランの設計/不明...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか、それにまつわるエピソード、志望動機×3【ESを書くときに注意したこと】ありきたりな理由にならないようにob訪問で得た情報を咀嚼して書き入れた。【ES対策で行ったこと】志望動機を3つ書...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tgweb【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のtgweb【WEBテスト対策で行ったこと】tgwebは問題の被りが多いので、tgwebを採用している企業を色々受けた
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライングループディスカッションでした。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】伏せるように言われています。【グループディスカッションの流れ】通常のグループディスカッション。しかし、画面共有が禁止...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官も自宅から行っている様子だったので、和やかな雰囲気で面接が行われた。パ...
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ES
23卒 | お茶の水女子大学大学院 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】求めてる人物像に沿うように書き、身につけてきた経験が御社に生きる...
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WEBテスト
23卒 | お茶の水女子大学大学院 | 女性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつほどで一般的な量【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で何度か取り組み練習してから受けた
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グループディスカッション
23卒 | お茶の水女子大学大学院 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで配布されるURLより入室して待機【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「変わっていくもの、変わらないもの」という着眼点も踏まえ、次の時代を先取りした、新たな価値を提供できる提案を参加メンバー全員...
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1次面接
23卒 | お茶の水女子大学大学院 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで配布されるURLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若手の社員のように見えた。面接官も緊張しておりつられて緊張してし...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。/ あなたが当社に興味を持ち、働きたいと思っている理由を3 つ教えてください。【ESを書くときに...
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、 ブレークアウトルームに割り振られて社員の方から説明を受ける。その後、30分ほどでディスカッションを行い、発表無しで終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】次の時代を先取りした、新たな価値を...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接がスタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40歳ほどのタウンマネジメント事業部社員【面接の雰囲気】面接官の方はとても柔らかい雰囲...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが当社に興味を持ち働きたいと思っている理由を3つ教えてください、あなたはどんな人ですか（タイトルと経験や具体的なエピソード）【ESを書くときに注意したこと】どの項目も最初と最後で簡潔にアピールしたいこ...
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで行われた。開始10分前に入室。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後の公園はどうあるべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で自己紹介とお題説明。その後、40分で...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から終始オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の反応が薄く適度な緊張感はあるものの、圧迫してくるような態度や質問は...
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企業研究
22卒 | 上智大学 | 女性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
人気の大手総合ディベロッパーだけあって、企業主催の説明会やセミナーに加え、学校規模での説明会や外部のイベントへの参加数も非常に多い。企業主催のもの以外にも何個か参加しておけば、大体の雰囲気や企業の大きな軸は理解できると思う。OBOG訪問会も人事部主催で複数回開催されており、先着順ではあるがマイページ経由で予約ができる。ただ内定者の数は多くないため、「入社後に何をやりたいか」「どのようなことを実現させたいか」については社員訪問や内定者訪問を重ねて志望動機のブラッシュアップすることが必要。インターンシップ参加者の内定も一定数いるうえ、参加することで企業理解がかなり深まる内容らしいので、インターンシップ参加を初めの目標にすると良いと思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 上智大学 | 女性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
参加した面接までの段階では志望動機を聞かれていないが、ESで提出し、用意していた志望動機は以下の通りである。私は「東京を世界一の都市に」という理念に強く共感し、御社を志望します。○○での留学生活中に受けた講義の中で、欧米の学生が東京の街並みを、彼らの国にはない都市文化だと目を輝かせながら話す姿に衝撃を受けました。それと同時に、海外の学生の発言力の高さや積極性、アジア諸国の台頭に漠然とした危機感を覚えました。自分自身が生まれ育った日本の街「東京」を、世界に匹敵する都市に発展させていくことに貢献したいと考えます。とくに御社の、東京が現在世界第2位の都市であるという事実に甘んじず、さらに高みをめざそうとする情熱や意思の強さに惹かれました。 続きを読む
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グループディスカッション
22卒 | 上智大学 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】全体のミーティングルームで流れの説明を受け、８～9人ずつブレイクアウトルームに移動してディスカッション開始。フィードバックなどはなかった。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】○○を改善するための新しいシステムや技術の考案。【グループディスカッションの流れ】発表時間なし、役割分担も禁止なので、アイデアベースで流れに任せてディスカッションが進んでいった。細かい設定などは学生側で決めてよかった。他のお題についての記憶が曖昧だが、「健康と福祉」をテーマに、コロナ禍でも人と繋がりを持てるアプリを考えた。【雰囲気】とても穏やか。アイデアベースのディスカッションで楽しい雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】「発表はなし」「役割分担をしてはいけない」というルールがあり、一般的なグループディスカッションと採点項目は異なるような気がした。学生の人数が8人と多く、議論が拡散しそうになる中で軌道修正を促した点は評価されたと思う。
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1次面接
22卒 | 上智大学 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認と簡単な自己紹介をしたあと、面接開始。最後に逆質問の時間がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代後半くらい【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気だった。オーソドックスなガクチカの深堀り面接で、面接官はゆっくり話を聞いてくれる。【学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか】学生時代の取り組みとしては、〇〇の大学への交換留学に挑戦したことがいちばん大きな取り組みかと思います。幼少期に海外で暮らしていたものの語学力が低下し続けていた状況に加え、親元を離れて暮らした経験がなかったので、ビジネスで通用する語学力の獲得と精神的な自立の両側面から長期の留学を決意しました。語学に秀でた学生が多い弊学の学内選考を突破しなければならず、語学要件・学業成績（GPA）・英語面接の全てにおいて基準点を満たせるよう入学直後から2年ほどの期間で準備を重ね、その結果として3年次から2学期間の交換留学に挑戦しました。少人数での授業スタイルを推奨し発言も多く求められる環境だったため多くの壁にぶつかましたが、自分なりの試行錯誤を重ねることで乗り越えました。【海外で様々な人と関わった結果、学んだことや成長したことはありますか】世界各国からの留学生と関わる中で学んだのは「常に自分の意見を持つこと」の大切さです。留学開始後の数週間で、欧州をはじめとする海外の学生は、自分の意見をぶつけて互いに高め合うことを好むと気づきました。国籍も年齢も異なる彼らに自分の存在を認めてもらうには、「自分の軸を持ち、自ら発信しなければならない」ということです。最初は周りの発言力に圧倒されてしまっていましたが、常に自分の意見を持つことを徹底し、発言回数を増やす努力をしました。このような姿勢で数か月を過ごしたことで、自ら考え、発信し、能動的に動く力を磨くことができました。今後ビジネスで海外の人と接する機会があるならば、こうした能力は更に求められますし、留学という機会に磨くことができてよかったです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループディスカッションにかなりの人数が参加・通過していたようなので、質問はオーソドックスといえど、1次面接で人数はかなり削られる印象です。ディベロッパーは森ビルしか受けていなかったので、他社の選考状況を聞かれたときに軸がぶれた回答をしてしまったと思う。
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企業研究
21卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
各デベロッパーの採用ページをみたり、説明会に参加して企業に他する理解を深めることが重要です。そのなかで、森ビルの特色はなんなのかをきちんと言語化するように心がけていました。それがある程度できたら、OB訪問を数名行い、訪問相手は様々な年次で性別に関わらずに話を聞いていました。OB訪問をするメリットとしては、表面的な情報ではないナマの声が聞けるという点はもちろんですが、将来自分が働いている姿やキャリアを想像する機会になるだけではなく、内々定を獲得して他社と迷った際に、納得して内定承諾をするために大きなカギになることが挙げられます。 また、必ず物件を訪れ、必ず自分なりの意見を持つように心がけましょう。実際に面接でも、好きな物件とその理由を聞かれたのできちんと準備して臨みましょう。 企業の新たな動きにアンテナを張ることも重要で、日経新聞は毎日必ず読むようにしていました。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
〇〇への半年間留学経験を通して、長期的な発展を考えた街づくりの必要性を感じたためです。現在の〇〇を支える資本全てが過度に一極集中している状態です。この集中によって都市部の渋滞が深刻化し、経済を支える人々へ多くの不便を引き起こしており、これが経済発展を大きく妨げていることを問題に感じていました。私はこの問題を解決するために、長期的視点に基づいた計画的な街作りが今後必要だと感じておりました。貴社は六本木・虎ノ門という日本有数のビジネス街を開発しており、働く人々にとって利便性の高い街づくりから蓄積された付加価値の高いノウハウを〇〇諸都市に提供することで、多くの問題を解決できるのではないかと考えました。また、社員訪問をさせて頂いた際に国際人材が不足しているというお話をお聞きしたので、そういった点で貴社に貢献できると考えたため貴社を志望しています。 続きを読む
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ES
21卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
【ESの内容・テーマ】・森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。 あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 ・あなたについてもっと知りたいと思いますので、さらに、２つの経験や具体的なエピソードを教えてください。・当社を志望する理由を教えてください。当社を志望する理由を教えてください。【ES対策で行ったこと】早い時期からOB訪問をしていたので、同業他社のインターンで通過したESを社員の方に見せ、添削してもらった。そこからまた自分でブラッシュアップして、提出直前まで修正を加え続けた。
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1次面接
21卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手女性社員（人事ではない）【面接の雰囲気】緊張感があった。自分の回答に対して面接官のリアクションが薄く、手応えを感じなかったが、気にせず笑顔で話すようにした。【なぜ総合デベロッパーを志望しているのか。】私がこの業界を志望する理由は、自分の強みである国際性や行動力を生かして、ハードだけでなくソフト面を考えた街づくりをしたいためです。私は現在SDGsと地域研究を専攻し、持続可能な社会をどのように実現していくのかを学び、その中でも東京都における都市型防災を研究しています。また、〇〇で半年間留学した経験から、経済発展の弊害としての渋滞・空気汚染・衛生環境の悪さが、人々の生活レベルを低下させ、経済発展の阻害している現状を知りました。この経験から、事業性を重視するだけでなく、ハード・ソフトを含め、周辺に住む人々の暮らしを優先した都市開発を行いたいと考えました。またこれまでの自身の経験から、異なった価値観を持つ人々と議論しながらより良いものを作ることに喜びややりがいを感じるため、この業界であれば、事業性を考慮しながらそこで暮らす人々と共に地域をより良くできると考え志望しました。【あなたが大切にしている信念は何ですか。】私が大切にしている信念は「困難な状況に直面した時こそ立ち止まらず行動し続けること」です。この信念を培った経験は、留学での経験です。〇〇の留学先の高校では、学校全体で日本人が自分１人、英語もままならない状況から始まったこともあり、何もできない期間が1ヶ月ほど続きました。しかし、気分転換で偶然参加した体育の授業で活躍したことを転機として、スポーツを通して友人と心を通わせ、結果として目的の１つであった英語力の向上に繋がりました。ここで気づいた、逆境の中でも行動することの重要性は、大学1年次に参加した文化交流を目的とした〇〇での短期留学でも体感しました。1ヶ月という短期間で異なる大学から参加した学生と〇〇の楽曲で踊るという企画を、私はリーダーとして完成させなければなりませんでした。しかし本番間際に班員２人が病欠で不参加という問題が起き混乱しましたが、そこで諦めずに残りの班員でできることに集中し協力し合うことで、最終的に逆境を上手く乗り切ることができました。これらの経験から、逆境に立った時こそ諦めずに行動し続けることを信念としています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ガクチカは深掘りされると聞いていたため、非常に細かい部分までわかりやすく言語化しており、自信を持てたので評価されたと感じた。40分はあっという間に過ぎてしまうので、言いたいことは必ず言い切るようするべきだと感じた。
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2次面接
21卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事1人/課長クラス2人【面接の雰囲気】アイスブレイクがうまくいったので、非常に柔らかい雰囲気で面接が進んだ。ここで雰囲気を柔らかくできるかが非常に重要であると感じた。【自社物件で一番好きなものを教えてください。】貴社の物件の中で最も好きなものは、六本木ヒルズとその中にある森美術館です。東京都内にも大きな美術館はいくつかありますが、高層ビルの頂上に位置するという特殊性を持ちながらも、見事にオフィス群の中に溶け込んでいる点がお気に入りのポイントです。私は基本的に1人で作品を鑑賞することが多いのですが、他にも１人で来ている人もたくさんおり、気を使わずにゆったりと鑑賞できます。少し遅い時間に行くのがオススメです。また、美術館だけではなく、六本木ヒルズ周辺にもアートが溢れておりまさに街全体がアートを体現していると思います。六本木ヒルズを訪れるたびに新たな発見や出会いがあるため、何度でも訪れたいと思わせてくれます。【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方はなにか。】私が社会人として大切にしていきたい点は２つあります。１つ目は、常に何かにチャレンジすることです。今までの学生時代にも、ただ授業で与えられた一方的な学びではなく、留学や学外のイベント・スタディーツアーなど、能動的に学ぶことが好きでした。そのため、常に自分から成長の糸口を見つけるためのチャレンジ精神をいつも忘れないようにしたいと考えています。２つ目は、常に短期目標と長期目標を設定して物事に取り組むことです。いくつかのことを同時に遂行する必要がある時は、期限付きの目標をおおかたつけておくことによって、タイムマネジメントをし、無駄な時間を極力削減しすることで１つでも多くのことに取り組みたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が入社したらどのような事業に携わりたいかや、どのような点で会社に貢献できるかなど、入社後のビジョンを明確に話した点が評価されたと思う。矢継ぎ早に質問されるので、落ち着いて頭の整理をしながら回答できるか見られているように感じた。
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最終面接
21卒 | 上智大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラス3人【面接の雰囲気】冒頭は緊張感があったが、アイスブレイク後に徐々に和やかな雰囲気になった。役員クラスではあるが物腰が柔らかく、時々笑いも起こる雰囲気であった。【色々な国を訪れて日本よりも良いと感じる街はどこか。】日本よりも良いと感じる街はオーストラリアのメルボルンです。町並みとしては、日本でいうと銀座に近いと感じます。モダンなビルと歴史のある建築物がうまく調和しており、自然もたくさんあることから非常に美しいと感じます。また、人種のるつぼと言われるのに納得がいくほど、様々な人々が暮らしています。道端ではアートやマジック、音楽など、様々な人がそれぞれの形で自分を表現することで街を楽しんでおり、毎日色々な発見をすることができます。日本は路上での活動が法令で制限されているため難しい点などもありますが、メルボルンはこの点で「街」として誰もが認められる場所であるような気がして、様々な都市を訪れた中でも一番お気に入りの場所です。【社員訪問で印象的な社員は誰だったか。】最も印象的だった社員さんは〇〇さんです。総合デベロッパーは様々な関係者を巻き込みながら仕事をであり、非常に体力のいる仕事だと感じていたため、女性の社員の方にお話を伺おうと考えていました。女性としてのキャリアプランや日々の業務などを話されている際に、非常にイキイキとしており、良い印象を得ました。特に、街づくりに関するトピックを伺った際には、前のめりになりながら、自分の理想の街や、将来的に携わってみたい開発などを教えてくださり、本当に街づくりが大好きであることが伝わってきました。〇〇さんに社員訪問をさせていただいて、自分も10年後このような姿勢で仕事をしていたいと憧れを持ち、貴社に対する志望度がさらにあがりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今まで以上に簡潔に話すように注意した。初めて対面での面接であったため、きちんと目を合わせて、笑顔で話すように意識した。自分という人間について深く問う質問が多かったので、嘘をつかずありのまま話した点が評価されたと思う。
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森ビルの ステップから本選考体験記を探す
森ビルの 会社情報
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,568人 |
| 売上高 | 3604億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 955万6000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
