【未知への挑戦、輝く瞬間】【19卒】リンクアンドモチベーションの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.4840（大阪大学/女性）（2019/4/4公開）

業界も絞っていない段階であり、自分が仕事を通して何をしたいのかが明確ではなかったので「特にやりたい事が現段階でない人にもおすすめ」というコンサルタント職を視野に入れることにしていた。当社は人に焦点を当てた企業であり理念にも共感できたので応募・参加した。

最初のインターン選考は説明会の直後に行われたので、特に企業研究はしなかった。強いて言うなれば、説明会の内容から感じ取れる「人と人の関係性にアプローチするビジネス」を念頭に入れると選考参考になった。

ブライダル事業の拡大を目指す社長に新規立案を提案しなさい。ただし、現状としては事業拡大するにつれて社員達は会社の方向性の不透明さを感じている問題も発生しているものとする。

1日目にやったこと

１日目：9:00-22:00
２日間グループワークを共にするメンバーとアイスブレイク。そのあとは、座学を挟みつつ、グループワークを進める。具体的には、資料を読み込んで問題点の抽出から最も効果的にアプローチできそうな問題点とそれに対する解決策を考えた。

2日目にやったこと

２日目・9:00-18:00頃
１日目から進めたワークの中間発表が午前中にあり、そこからブラッシュアップさせて最終発表を午後に行う。２日を通した振り返りとFBの時間あり。

営業・マネージャー格の社員

豪華レストランディナーのチケット

鮮明に覚えているのは「経営者の気持ちわかる？」という中間発表を担当してくださった社員さんの一言。会社の利益だけではなくて社員の生活を背負っている社長は思い切って踏み出せない状況だということ。この状況下で生半可な提案は許されない。100パーセント考え抜いてこれしかない！と社長に寄り添いつつ後押しするようなプレゼンに仕上げてと厳しくも激励の言葉をいただいた。

１日目が9:00-22:00でありスケジュール的にもワークが思うように進まない現状で正直しんどかった。メンターには内定者の方もいて、適切なアドバイスをくれるというよりかは精神的に支えてもらうような言葉をもらった程度。インターンの名前がHEATというだけあり、頭も疲弊するぐらい考え抜いた２日だった。

プロ意識を持って考え抜くという姿勢を全員で自然と共有できる素晴らしさ、そこから得られるやりがいをインターンを通して学んだ。コンサルタントとしての会社に所属する魅力もここにあると思う。また、自身の論理的思考の度合いと忍耐力の甘さを思い知る良い機会であった。

筋道立てて誰かに説明する力を鍛えてから参加すれば、もっと自分の意見を自信を持ってメンバーないしはメンターに伝えることが出来た点が悔やみどころ。

インターンを通してワークライフバランスは実現しにくいだろうと感じたから。コンサルタントとしての仕事自体が自分の趣味のように楽しめたらいいのだが、毎日朝から遅くまでオフィスに缶詰にされて仕事をし続けるのを想像すると自分には向いていないと正直に思った。

インターンを通して会社の理念に対して共感が薄れたから。企業側としては会社の理念をどれだけ理解してどれだけ共感出来ているかをインターン・本選考含み見ているようだった。実際に社員の方は熱意に溢れた素敵な方ばかりだったが、理念が会わないまま自分がここにいたいとまでは思わなかった。

学部が外国語学部系であり海外展開の可能性がある仕事に興味があった中で、当インターンの会社は国内市場拡大のフェーズにあり現段階では超ドメスティックだと感じた。実際に、海外進出は今のところ話は出ていないと人事の方がおっしゃっていたので事実だと思う。

インターン終了時には、本選考を希望するかというアンケートがあった。自身は希望しなかったが、同じグループだったメンバーには初期選考を免除されている人も見受けられた。

業界は全く絞っていなかった。コンサル・商社や空港会社などの人気業界を一通り見ていた状況。インターネット業界に興味を持ちつつも、他業者の志望動機を仕上げるためにも実際にインターンには参加していなかったコンサルにも触れてみようと思っていた。人材系コンサルのインターン以外では戦略コンサルやITコンサルを視野に入れていた。

２０代のうちに海外で仕事をすることに興味があったので、超ドメスティックな当社を初めてキャリアとしては将来多くの扉が開きそうな外資系コンサルも所詮は国内業務に徹することが目的だろうとコンサル業界を思い切って選択肢から消した。以降からはどんな自社サービス・商品を通して社会貢献したか具体的に考えるようになっていった。