【腑に落ちるコンサル】【21卒】リンクアンドモチベーションの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.9054（東京大学大学院/男性）（2020/6/23公開）

名前は知っていたが HPで募集をしていなかったので諦めていたところ，某サイトで斡旋されて受けようと思った．モチベーションに着目したコンサルティングがどんなものであるかが気になったので参加しようと思った．

特に特別なことはしていない．選考会のあとのグループディスカッションにおいて，全体を俯瞰し，的確な発言をできるよう心がけた．

架空のブライダル企業の組織改革

1日目にやったこと

簡単な自己紹介兼アイスブレイクとグループ分け．そして会社説明を挟んで，実際にグループワークを行う．夜の22時まで続き，相当長かったけれどとても有意義でありました．

2日目にやったこと

引き続きグループワーク．他の班よりも進捗がよくなかった．事業計画と組織計画の違いが腑に落ちず議論が堂々巡りしていた．しかしだんだん理解が明快になり波に乗って行った．メンターに質問しまくったのが良かったのかも知れない．自分はパワポを作成する係になった．

人事を司るグループ会社の入社5年目くらいの男性．

なし

関西のカンパニー長の入社15年目の方が仰った，「難しいコンサルティングだから他のファームより高い報酬をいただいている．だからこそ考え抜かねばならない」と言う言葉に非常に重みを感じた．

かなり時間が長かったことがまず大変なこととして挙げられます．また，テーマが普段馴染みのないものだったので，普通のコンサルティングのケース面接よりも二重も三重も難しかった．加えて，企業の資料がかなり膨大で，これを分担して把握分析，共有するのがかなり大変だった．

事業に対してコンサルティングを行うのではなく，組織に対してコンサルティングを行うこは，前者よりも途方の無い努力を要することを体感できたのが最大の収穫だったと思う．また，実際の事例を交えたその効果の紹介を知れたのもとても良かった．加えて今でも連絡を取り合う仲間が出来たのも良かった．

課題図書が出されますが，その内容をもっと反復し，自分の中で腹落ちさせておけば良かったなと感じました．

組織を変えることができると言う壮大な仕事をやることは絶対に面白いと感じたから．それは，自分がいくつかの団体の代表を務めてきて，そのマネジメントの難しさを知っているからこそである．そして本気で他の人の会社に向き合うことで得られる喜びがあると感じたから．

割と組織のことを考えるのは好きであったので，この会社で働くことは自分に向いているなと思ったから．また，メンターの方ともよく話し，波長も合うと感じたので，こう言う人が多い会社なら馴染めるなと思ったから．そしてグループの人も自分のことを評価してくれていたから．

普通にインターンのコンテンツが充実していたし，新卒採用に力をかけている本気度が伝わってきたから．それは飲み物や食事をしっかり提供してくれたことなどです．そしてシンプルにインターンのコンテンツが面白く，これを仕事にするのは普通に面白そうだなと感じたから．

普通にこのインターンが本選考に直結するものであると言う風にアナウンスされていたから．インターン参加者は，強さ，熱さ，気持ちよさ，賢さの4点が見られていると聞いた．

元々コンサルティング会社かシンクタンクを希望していた．そして，コンサルティングの中に組織の領域をやるものをあまり知らなかったので，事業系のコンサルティングファームかIT系のコンサルティングファームを志望していた．また，国政に関与する会社も良いなと感じていたので，野村総合研究所などのシンクタンクも志望していた．

普通に組織人事コンサルティングも面白そうだなと感じたので，リンクアンドモチベーションは第一志望に上がった．しかし他の事業系コンサルティングやIT系コンサルティングも併願しながら就職活動を進めていた．リンクアンドモチベーションの本選考は，徹底的に人間を見てれるので，非常に自分の分析において役に立ちました．