- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活始めたてであったのでなにかのインターンに参加したいと思い、そこで見つけたのがきっかけでした。また、ESを書く必要がなく、テストを受けるだけでよかったので興味を持ちました。さらに、インターンに参加することで早期選考にも案内されると知り、参加を決めました。続きを読む(全128文字)
【架空の資源で利益を】【20卒】エスプールの夏インターン体験記(文系/ディスカバリュー)No.6142(上智大学/女性)(2019/7/19公開)
株式会社エスプールのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 エスプールのレポート
公開日:2019年7月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- ディスカバリュー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルティングに興味があり、1日で気軽に参加できるため。本来は別日に申し込んでいたが都合が悪くなりキャンセルしたが、後程電話で何度かお誘いをいただいたので参加してみました。遅い時間帯の開催もあったため授業と両立しやすかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
1日間のインターンシップだったため選考はなかったが、インターンシップが選考だったため最低限の企業内容は理解した上で臨んだ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 秋葉原
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 早慶上智は少ない印象。MARCHの学生かそれ以下の学生が多い。
- 参加学生の特徴
- あまりインターンシップやGDに慣れている人は少ないように感じた。19卒の一次選考も兼ねていたため19卒の人もそれなりにいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
架空の世界で架空の資源を用い利益を出す
1日目にやったこと
6班に分かれ架空の世界をモチーフにしたボードゲームを行い利益をだ出すように取り組む。ボードゲーム終了後には東大式エゴグラムを行い企業に提出する。(提出したエゴグラムをもとに一次選考が行われる)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
指示が実は敢えて曖昧に設定してあったため、学生は是非そこに気づけるようになってほしいと言われた点。私たちの班が途中で気づき、そこを指摘したら上記のフィードバックが得られた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
あまりGDやインターンシップに慣れていない人が多かったのでそもそも建設的な議論が出来ず持ち時間が無くなってしまう点。最初にしっかり時間配分や役割分担をするなど初歩的な事が出来る人がいないと中々良い議論ができないと思う。しかし、そのような環境だからこそ活躍しやすいとも思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
この企業のコンサルティング以外の分野を知ることが出来た点が非常によかったと思う。中でも障碍者雇用支援の取り組みはユニークで行政とも関わりがある事業であるということを知った。また、東大式エゴグラムを受けたことで、本格的な就職活動前に入る前に自己分析が出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
GDの自分の得意な立ち回りを考えること。またGDの王道的な進め方を知っておくと時間配分や結論の落とし込み方などある程度素早くできるようになるためより有意義な議論になったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは業務体験型ではなかったから。また社員の方からの実際の働いているお話を聞く機会がなかったため、このインターンシップだけではイメージが湧きにくかった。また、ボードゲームのテーマも架空の国が舞台だった点と、コンサルティングとは少し違ったためあまり想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している学生を見た限り、経験や学歴で頭一つ抜けていると感じたため。インターンシップ参加後すぐに秋の3日間のインターンシップをいただいたため。その後インターンシップを辞退したにも関わらず選考の案内をいただくことが出来たため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の事業内容を詳しく知らずにインターンシップにいっため、最後に事業説明を受け、企業に対して興味をもつことができた。その結果、この企業で何ができるのか理解でき、興味を持つことができた。それ故に、もともと志望度は低かったが、志望度があがった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
全員が全員ではないが、インターンシップで活躍し、優秀であると判断された場合のみ人事の方から選考の連絡をいただける。また電話をもらえなかった場合でも自分から連絡をすればその後の選考に進むことが可能である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者で発言や提出した東大式エゴグラムの結果、人事から採用面接に来ないかという電話をいただくようになる。12月の本選考開始前に面談という形で2次面接までしてもらったため、何らかの優遇制度があると考えられる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
選考が早いという理由でベンチャー企業・コンサルティング業界を志望していた。具体的にはドリームインキュベータ、シグマクシス、野村総合研究所などを志望していた。しかし、想像以上にレベルが高かったことと、女性であるという以上コンサルティング職とライフイベントの両立は難しいとインターンシップの選考を通して感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
事業内容や福利厚生、参加学生のレベルからベンチャー企業をやみくもに受けることはやめようと思った。また、これを機にコンサルティング業界を志望業界から外し、自己分析を重ね、志望業界を教育業界、卸売業界、物流業界に変更し、秋冬のインターンシップに臨んだ。その結果、秋冬のインターンシップでは有意義な時間を過ごすことができた。
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エスプールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| フリガナ | エスプール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7200万円 |
| 従業員数 | 1,298人 |
| 売上高 | 255億5400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5599 |
| URL | https://www.spool.co.jp/ |
