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インフォコム株式会社

【挑戦と温かさの融合】【24卒】インフォコムのシステムエンジニアの本選考体験記 No.45060(非公開/男性)(2023/6/14公開)

インフォコム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒インフォコム株式会社のレポート

公開日:2023年6月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接と2次面接はオンラインで、最終面接は対面でした。

企業研究

企業説明会に参加し、インフォコムのホームページやニュースを見て会社に対する理解を深めた。
インフォコムは、事業領域が広いということを強みに持っており、ヘルスケア、エンタープライズ、サービスビジネス、ネットビジネスの4つの事業を展開している。その中でも特に、ヘルスケアに強みを持っており、病院や製薬会社に様々なシステムを提供している。
他の3つについては、エンタープライズでは、帝人グループを中心に、大手企業向けのシステム開発や保守運用行っている。サービスビジネスでは、民間企業や公共機関に自社開発したサービスを提供している。ネットビジネスでは、コミックを中心としたスマートフォンやPC向けの国内最大級のサービス「めちゃコミック」を提供している。しかし、ネットビジネスについては、アムタスという枠で選考が行われ、採用人数はかなり少ない。
私はヘルスケアではなく、サービスビジネスを希望していたため、「なぜインフォコムを選んだのか、具体的には何をしたいのか」など、競合他社と差別化を図ることを意識した。そのため、会社のホームページや社員との座談会などでなるべく多く情報を得たほうが良いと考えられる。

志望動機

私は志望動機が2点あります。
1点目は、新たなことに取り組みたいからです。
2点目は、人を大事にする社風を感じたからです。
1点目については、御社は新たなことに取り組む姿勢があり、特に最近ではSDGsへの取り組みを支援するサービスを提供しています。そこで御社のサービスビジネス事業でサービスがどのように成り立っていくか学び、自社サービスの立ち上げに携わりたいと考えています。
2点目については、御社のインターンシップや選考を通じて、自由で温かく挑戦的な社風を感じました。そのため、私もこの社風の中でこの先働きたいと考えました。
この2点から、私は御社を志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
私服で良かったが、念の為スーツで参加した
実施時期
2022年08月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

インターンシップに関するご案内

セミナーの内容

会社についての説明、IT業界やシステムエンジニアについての説明、今後のインターンシップの案内

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に準備はしなかった。しかし、1対1だったので、ある程度IT業界やシステムエンジニアについての理解は深めておいた。また、質問したいことなどをメモにあらかじめまとめておいた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

会社説明会に参加することでインターンシップに参加することができ、インターンシップに参加すると早期選考に参加することができるので、選考に有利になると考えられる。

インターン

実施時期
2022年09月 下旬

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究テーマ・保有資格/自己アピール/学生時代に力を入れて取り組んだ内容/会社選びの基準/当社でやりたい仕事

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

どの項目も文字数が比較的少ないので、短い文章で何を伝えたいのかということを意識した。

ES対策で行ったこと

自分の強みや学生時代に頑張ったことを、インフォコムの志望動機ややりたいことに繋げるように意識した。また、項目が多く、面接での質問と絡んでくるので、書いた内容をしっかりと話せるようにする必要がある。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年12月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を解いて練習しました。また、Webテストを受けれる企業をいくつかエントリーし、実際に解いてみたりしました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語と非言語は20問ずつでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ! 2024年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 (本当の就職テスト)

1次面接 通過

実施時期
2022年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問がほとんどだったため、志望動機やガクチカなどをしっかりと話せるように練習をした。また、オンラインであるため、声のトーンや表情などを明るくすることを意識した。

面接の雰囲気

明るく話しやすい方だった。面接を始める前に、最近の学校生活などアイスブレイクから入ったため、緊張せず面接に臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

授業料免除を受けることを目標に、学業に専念しました。私の家庭は母子家庭であり、学費を納入することが困難な状況でした。そのため、授業料免除を受けることで家計の負担を少しでも減らしたいと考えました。しかし、部活動やアルバイト等による影響で、勉強に取り組む時間的余裕があまりありませんでした。そこで、講義内容を効率的に理解・記憶することに努めました。具体的には、各講義の予習・復習を90分ずつ行い、友人と授業形式で情報共有を行いました。また、試験日から逆算し勉強のスケジュールを立てました。その結果、学部での4年間を通して授業料の全額免除を受けることができ、大学院への推薦を頂くことができました。

IT業界を志望する理由

中学時代に、情報機器の利便性に魅力を感じたことがきっかけです。私は、中学時代に初めて自分のスマートフォンを持ちました。その際に、いつでも自分が知りたい情報を得られる点、また、どこにいても家族や友人と繋がれる点に魅力を感じました。そして、生活の様々な分野でITという分野が関わっているということを知り、将来は、ITを駆使して社会の発展に貢献したいと考えるようになりました。そのため、IT業界を志望しています。

2次面接 通過

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究に関する質問が多かったので、自分が行っている研究や所属しているゼミについて十分理解し話せるようになっておく必要がある。

面接の雰囲気

一次面接に比べると、研究についての質問が多かった。また、一次面接と同様にアイスブレイクから入ったため、あまり緊張せず面接に臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

当社に興味を持ったきっかけ

説明会とインターンシップがきっかけです。
御社の説明会とインターンシップに参加し、事業領域の広さに魅力を感じました。御社は、病院向けシステムのような固い事業を展開している一方で、「めちゃコミック」などのようなネットビジネスを展開しています。そして、重点事業に力を入れながらも、企業向けサービスの業績を着実に伸ばしています。また、社員の方と実際にお話し、人を大事にする温かい社風を感じました。そのため、私も御社の温かく挑戦的な環境の中で働きたいと考えています。

研究内容と研究に取り組んだきっかけ

触覚ディスプレイを利用して布の質感を表現する研究を行っています。触覚ディスプレイとは、ディスプレイ上に触覚情報を付加させることで、物体の形状などを表現するディスプレイです。私はこのディスプレイを利用して、「さらさら」や「ざらざら」といったオノマトペを表現し、実際の布の質感と類似性の検証を行っています。
研究に取り組んだきっかけに関しては、アパレルECサイトに活かせると考えたからです。現状のアパレルECサイトでは、視覚的な情報しか与えられません。そのため、生地感がわからず、商品が届いた際に自分が思っていたものと違うと感じてしまうことが起きてしまいます。そこで、ディスプレイ上で布の質感を表現することでそのようなリスクを緩和できると考え、研究に取り組みました。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
1次面接での面接官の方でした。

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年01月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

二次面接通過後、最終面接の前に行う。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで行いました。

面接の雰囲気

全体的に雑談ベースで温かい雰囲気だった。最終面接の雰囲気やアドバイスなど、何でも聞けるような感じだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考には関係ないため、なるべく多くの情報を得られるように事前に質問をいくつか用意した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

入館方法についてはメールで教えて下さいました。
エレベーターで上がると社員の方が迎えに来てくださいました。
面接室に案内され、面接後に別室に呼ばれ、人事の方から感想などを聞かれました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面での面接であるため、相手の目をしっかり見ることや、インフォコムに対する熱意をどのように伝えることができるか意識した。また、インフォコムは新たなことに挑戦する姿勢を大事にしているので、挑戦心を伝えられるよう意識した。

面接の雰囲気

一次面接と二次面接と比べると、かなり緊張感がありました。しかし、面接官の方が優しく接してくれたため、少し緊張がほぐれました。また、面接の前に5分間のプレゼンテーションがあります。

面接後のフィードバック

電話で内定についての連絡と一緒に、最終面接のフィードバックを頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

思い描いているキャリアビジョン

5年目にプロジェクトリーダーになることを目標としています。
1年目は新人社員として、教育研修制度や資格取得支援制度を活かして、基礎的なエンジニアスキルやビジネススキルを固めたいと考えています。
3年目はその経験を後輩に還元し、先輩社員の姿を見てチームをまとめるための知識やノウハウを習得したいと考えています。
そして5年目にプロジェクトリーダーとして、チームを統括できるような人材になりたいと考えています。

チームのために問題意識を持って取り組み、責任のある仕事をした経験はあるか

剣道部の副主将として、部員の退部を阻止したことです。ある日1つ下の後輩が部活動を辞めたいと相談を受けました。その理由を聞くと、毎日練習に参加しているのに試合に出れないということでした。その際に、練習に参加していることが自信に繋がっていると解釈し、試合には出れていないけど自分自身は確実に成長しているから絶対に続けたほうがいいと伝えました。その結果、その後輩は剣道を辞めず、私と同じ副主将になりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

お話してきた社員の方々が温かく、自由な社風が決め手で内定を承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇親会があった。

内定者について

内定者の人数

20名程度

内定者の所属大学

不明
しかし、全国各地から集まっていた。

内定者の属性

大学生、大学院生

内定後の企業のスタンス

納得がいくまで就活を続けていい時間をくださった。内定者懇親会など、社員の方と話す機会を作ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

まずはインターンシップに参加することです。インターンシップに参加することで、社員の方々と話すことができ、また会社に関する説明もしてくださるので、インフォコムに対する理解を深めることができます。また、早期選考に進むことができるので、インターンシップに参加することはかなり重要です。
また、最終面接は対面で行われるため、対面での面接の練習をすることが大事です。大学の就活担当の方や友人などと練習することがオススメです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が伝えたいことをしっかりと相手に伝えることができるかが重要だと考えています。私は、内容を話すよりも先に結論から話すことを意識していました。また、面接官の方と「会話をする」ということを意識していました。そこで、話す内容を長くしすぎず簡潔にまとめることを心がけていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

採用人数が少ないため、自分がどのような人間なのか、また会社に合っているのかをしっかり伝えられるようにする必要があります。そこで、面接の前に5分間のプレゼンテーションがあるため、その際に、自分の強みを伝えることができます。このプレゼンテーションで、自分の強みがインフォコムにどうマッチしているのか伝えることが大事です。
人事の方からも言われましたが、最終面接は1次面接と2次面接に比べて落ちやすいそうなので、油断せずしっかりと準備して臨む必要があります。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会を通じて、様々な事業の方と話す機会があった。

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インフォコムの 会社情報

基本データ
会社名 インフォコム株式会社
フリガナ インフォコム
設立日 1983年2月
資本金 1億円
従業員数 634人
売上高 844億5300万円
決算月 3月
代表者 黒田淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 45.8歳
平均給与 778万円
電話番号 03-6866-3000
URL https://www.infocom.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1131347

インフォコムの 選考対策

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