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【住宅の魅力を体感】【19卒】旭化成ホームズの冬インターン体験記(文系/OPEN COMPANY 営業系)No.3728(関西学院大学/男性)(2018/10/10公開)

旭化成ホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 旭化成ホームズのレポート

公開日:2018年10月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • OPEN COMPANY 営業系
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
入社予定
  • バンダイ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

住宅業界に興味を持っていたからです。そこで他の住宅メーカーとは違う旭化成ホームズであれば色々学ぶことができると考えていたからです。本選考では住宅業界は選考が早いと聞いていたので、就職活動が始まり、早めに内定があれば後々有利になると考えていたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、対策をしました。面接内容は先輩の友達を通じて質問内容を聞き、想定質問を考えました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2017年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部8年目

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全ての質問に、端的に結論ファーストで答えたことです。また、私自身の強みが住宅業界では必ず必要であるとフィードバックされたことも評価されたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください

私どこまでもお客様視点に立ったまっすぐな営業がしたいです。なぜなら、映画館のアルバイトの経験から、お客様視点に立つことはお客様にも自分自身にもwin-winの関係が築けると学んだからです。また、お客様の幸せの時間を提供するには、安全で安心が必要です。それを貴社はヘーベル板を用いた品質で保証し、ロングライフサポートなどの充実で、どこまでもお客様視点であるため、そんな貴社で住宅業界について学びたいと考え志望しました。

自己PRをお願いします。

私の強みは、悔しさをバネにし、成長に繋げられることです。私は、高校時代所属していたサッカー部で、高二の夏にスタメン落ちを経験しました。それ以前はスタメンとして出場し、勝利した時の喜びを知っていたので悔しかったです。何が何でもスタメンに戻ると決意し、何事も基礎ほど大事であると考えていたため、基礎から見つめ直すと。ヘディング時の姿勢と下半身の筋力不足という課題が見つかりました。そこで私は基礎練習と走り込みを全体練習と別に取り組みました。これらにより、秋にはスタメン復帰を果たしました。そして、顧問の方より、「スタメン落ちした時の練習の取り組みが印象的だった」という言葉をもらい、高3時にはキャプテンに指名されました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支社
参加人数
40人
参加学生の大学
関関同立の学生を中心に集まっていたと思います。また近畿以外の西日本の大学の学生も参加していました。
参加学生の特徴
多くの学生が住宅業界に興味を持っていました。しかし時期も早かったので志望業界w
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新たな住宅

1日目にやったこと

グループ内で軽く自己紹介した後に、グループ課題が発表され、ディスカッションをしました。その後に発表をしました。また、住宅をご案内するコンサルティングの仕事を学生がお客様と社員役に分かれてロールプレイングゲームをした。

2日目にやったこと

住宅展示場に集合し、旭化成ホームズの特徴のヘーベル板についての講義で、営業社員が普段行っている接客を拝見しました。その後に、クロージングについて学生がお客様役と社員役に分かれてロールプレイングゲームを実施した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部5人と事務1人

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「お客様の一生に一度の買い物のお手伝いをするんだよ」というフィードバックはとても印象的でした。また、いくらお客様のニーズに応えても、「うちで購入してほしい」という熱意がなければお客様の心は動かないよ」と言われたのも印象的です。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで実施した、お客様と社員役に分かれてするロールプレイングゲームはとても難しかったです。住宅業界に興味はあっても、まだ仕事については素人なので、どのようにお客様のニーズをくみ取り、どうご案内をしたらよいかがわからずとても大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

「お客様の一生に一度の買い物のお手伝いをする」といわれ、お客様についてのヒアリングはとても大事であると思いました。そのためにも、徹底的にお客様のことを考えて、それを図面に落とし、誠意を持った提案をすると学んだ。住宅業界は、押し売りのようなイメージが先行していたが簡単に覆されました。

参加前に準備しておくべきだったこと

住宅業界には興味がありましたが、就職活動はまだ時期が早かったのであまり調べずに参加してしまいました。もっと企業のホームページやパンフレットを読み込んで事前に勉強しておくべきでした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップで、旭化成ホームズの社員が実際にされている仕事内容をまじかに見ることができたため、この企業で働いているイメージがわきました。また、自分の好きなことや強みが活かすことのできる職種であるため、かなら具体的なイメージがわきました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップの内容がとても具体的なものであったため、仕事内容を理解をしていれば他の学生と差をつけることができると思いました。また、1次選考の面接官もインターンシップに参加していた社員であったため、よりフラットに受験することができたと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、インターンシップの内容がとても実際の仕事内容に近いものを体験でき、この仕事の難しさや楽しさを実感できたので、働いているイメージが湧いたからです。また、インターンシップを通して、自分の強みややりたいことを活かせる企業であると思ったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生は通常の選考フローより早い選考フローで受験ができるからです。また、1次面接の面接官もインターンシップに参加している人事部の方であるため、そこまで緊張せずに受験できるからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後にすぐにはフォローはありませんでした。しかし、本選考に入るとインターンシップ参加学生は通常の選考フローよりも早い選考フローを受験できました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動を始めた当初は、マスコミ業界に絞っていました。なぜなら、坂田記念ジャーナリズム賞を受賞した新聞社の方の話を大学の講義で聞いて、社会にコミットできる業界で働きたいという気持ちがありました。また、自分のやりたいこと以外には、新聞社は部門を多いため、社内転職のようなことができると思ったのもマスコミ業界を志望した理由です。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、社員からの「お客様の一生に一度の買い物のお手伝いをする」や「徹底的にお客様のことを考えて、誠心誠意熱意をもって提案をする」というマスコミ業界とは違った仕事内容にとても感銘を受けました。そのため、徹底的にお客様のことを考えて仕事をする職業にもとても魅力を持ち、マスコミ業界だけではなく、できるだけ多くの業界を見るようになりました。

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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

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