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【技術力と共に成長する魅力】【23卒】旭化成ホームズの総合職の本選考体験記 No.37198(非公開/非公開)(2022/10/26公開)

旭化成ホームズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒旭化成ホームズ株式会社のレポート

公開日:2022年10月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 積水ハウス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

企業研究

大手ハウスメーカーのそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。旭化成ホームズに入りたい具体的な志望動機、ここが魅力的だから入りたいという強い意志を見せる。さらに、旭化成ホームズに入ってその後何をしたいかを具体的に話せると良い。将来のビジョンを事細かに説明できるとさらに良い。入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているかなどは知っておいて損はないが、自分は聞かれなかったのでいらないかもしれない。
なぜ住宅業界を目指すのかを言えるようにすることと、その職種を選んだ理由を言えるようにしておく。
自分自身の長所や短所を言えるように準備しておくこと。(聞かれたので)

志望動機

私が御社を志望する理由は、ロングライフ住宅という耐久性が高い家づくりを目指した、制振システムや狙われにくい環境をつくる防犯配慮設計(ASDS)、収納効率を高める収納設計(ARECS) などの高い技術力や手厚いアフターサービス、を自分自身が学ぶことができ、成長できると思ったからです。求める人材でも一緒に成長してくれる仲間を求めていて、自分も共に成長したいと思いました。
さらに、お客様の満足度の高さが売り上げにつながるという考え方に非常に感銘を受けたからです。60年のアフターサービスも利益にはほとんどつながらないと思いますが、ここから得る満足度の高さから、結果として商売が発展するという考え方があり、人間性が非常に良いなと思いました。私も貴社の一員として共に働き、成長したいと思い、御社を志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機
中学・高校・大学の中で、あなたが最も苦労したことはどんな事ですか。
またそれを乗り越えるために工夫・努力したことをご記入ください。(300文字以内)

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

自分がなぜ行きたいのかを明確にして、それを綴った。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善して書いていきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して、素直に返すことを心がけました。わざと長く話そうとは思わず、考えたことをそのまま話しました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接前に緊張をほぐしてくれるような会話があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

施工管理のお仕事とはどんなお仕事ですか

 職人さんの安全を守ることや、作業が工程通りに進んでいるか、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理したり、ゼネコンだったらJVの企業やサブコンさん設計部門の方々と連絡を取り合い現場が順調に進むために作業をしたりするのが施工管理のお仕事です。また、現場監督は工事現場における作業員の指示や工事の進捗など、工事現場の管理を中心に行う仕事です。施工管理は施工管理技士という国家資格もあります。さらにQCDSEといったクオリティー・コスト・工期・安全・環境のどれか一つでも欠けてはいけないものだと思っております。もちろん建造物を建てる上で、どれか一つでも欠けてしまえば現場は回りませんし、どれか一つでもやり損なってはいけないと思っております。

大学ではどういったこと(授業や課題など)をしているのか

大学では、一、二級建築士資格に必要な施工の知識や、法令集を用いた試験対策的な授業から、古代から近現代に至るまでの建築物やその建築様式など、歴史を学んだり、CADやフォトショの使い方を学ぶPCの授業もあったり幅広い分野を勉強しています。その中でも設計の授業に一番力を入れています。2年から実際に自分が考えたものを形にしていくのですが、毎週授業終わりに、次回の授業で提出する成果物を発表されます。間に合わせることはもちろんのこと、提出する際に教授から厳しい批評を頂くので反骨精神が磨かれました。また、住宅規模の設計から、3年次には、老人ホームや図書館、小学校の設計など、規模が大きくなっていくので、必然的に模型や図面も大きくなるので、細部までこだわる重要性を学びました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何に挑戦したかというエピソードが重要ではなくて、その挑戦のことを細かく説明すること、どこに試練があるかなど
噛まないように詰まらないように何度も撮り直した。

面接の雰囲気

録画面接だったので雰囲気を分かりません。家族や友人など誰もいない一人の静かな部屋で雑音が入らないように撮影しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ESで書いたもの以外の人生で最も挑戦したエピソードは? その挑戦によって成長したことは?

 私は集団模型をつくる〇〇○というサークルに打ち込んできました。特に授業科目での設計課題と集団模型の提出の期間が被ったときは本当に大変で、これが私の挑戦したエピソードと致します。各自の設計課題もあるため、みんながマイペースに模型をつくっていて、締切期限が迫っていました。そこで私は締切までのスケジュール表をつくろうとみんなに声をかけ、この日のこの時間はこの人がどのくらいまで作るというのを私が中心となって全員で話し合いをして決めて、全員で協力をして仕上げました。
この挑戦によって、時間がない中でスケジュール表を作り、目的を分かりやすくすること、全員で協力することで時間を効率的に使う重要性を学びました。

動画選考では質問は1つでした。

録画面接の後に授業で頑張ったことのプレゼンテーションがありました。私は設計課題についてプレゼンしました。そのプレゼンの一部です。解放感と落ち着きを兼ね備えた家をコンセプトに将来自分が住みたい家を設計しました。 時には広々と開放感のある空間、時にはゆっくりと落ち着きのある空間、人はその時々で快適に感じる空間が変化します。そんな両空間を共存させ、住む人に寄り添ってくれるような家となっている。家族構成はこの4人家族です。まず最初に注目していただきたいのはリビングで、一部をダウンフロアとすることで、空間に奥行きを与え、解放感と落ち着きを感じられます。実際にキッチンからリビングの方を向いた眺めはこのようになっていて、左側にウッドデッキがあるのですが、室内外の床・壁・天井を同素材とすることで、室内外のつながりを感じられます。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

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