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独自の選考・イベント
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【選考形式】イベントでのスカウト【選考の具体的な内容】グループのメンバーに「サボテン栽培をバズらせる方法」のようなお題が与えられ、自由にアイデアを出し合って最終的に2分程度で代表者が発表するようなデザイン思考型のワーク。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 報酬UP
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】イベントでのスカウト【選考の具体的な内容】グループのメンバーに「サボテン栽培をバズらせる方法」のようなお題が与えられ、自由にアイデアを出し合って最終的に2分程度で代表者が発表するようなデザイン思考型のワーク。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...
【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】ロジカルシンキングテスト、及びケース面接。解答用紙と問題用紙が配られ記入していく。市販のテキストで対策可能。
続きを読む【選考形式】グループ選考【選考の具体的な内容】二人対人事の面接で人事が学生にいくつかの質問を出し、学生がそれに答えてそれを聞いたもう一人の学生がどうだったか感想を述べるものでした。
続きを読む【選考形式】ケースワーク【選考の具体的な内容】ケースワーク型の筆記試験。家電販売のイベント開催での参加者を増やすためにどのような施策を導入するか書く事になりました。
続きを読む【選考形式】ケース試験【選考の具体的な内容】コンサルでよくあるケーススタディ。ただ、筆記形式で一人でケースを読み回答をPCに記述する形式。
続きを読む【選考形式】2次面接(ロジカルシンキング試験)【選考の具体的な内容】①複数人の会話文を読み、問題点・課題を特定する②1人のプレゼンテーション文章を読み、矛盾点を指定する③ローソン・パナソニック・サントリーの経営課題解決策のプレゼン
続きを読む会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
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フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 杉野 尚志 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5791-1125 |
URL | https://www.layers.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。