レイヤーズ・コンサルティングの独自の選考・イベント一覧（全5件）

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】ロジカルシンキングテスト、及びケース面接。解答用紙と問題用紙が配られ記入していく。市販のテキストで対策可能。

【選考形式】グループ選考【選考の具体的な内容】二人対人事の面接で人事が学生にいくつかの質問を出し、学生がそれに答えてそれを聞いたもう一人の学生がどうだったか感想を述べるものでした。

【選考形式】ケース試験【選考の具体的な内容】コンサルでよくあるケーススタディ。ただ、筆記形式で一人でケースを読み回答をPCに記述する形式。

【選考形式】２次面接（ロジカルシンキング試験）【選考の具体的な内容】①複数人の会話文を読み、問題点・課題を特定する②１人のプレゼンテーション文章を読み、矛盾点を指定する③ローソン・パナソニック・サントリーの経営課題解決策のプレゼン