【リアルな社内を知る】【16卒】レイヤーズ・コンサルティングの企業研究詳細 体験記No.1316（中央大学/）（2017/6/13公開）

社員さんを紹介してもらい、面談の機会をもつこと。コンサル業界でかつ中小企業ということもあり、社内には全くと言っていいほど社員さんがいない。そのため、説明会で登壇していた３人しか知らないまま、リアルな社内の雰囲気を知れないまま、選考ばかりが進んでしまった。そのことに危機感を抱いた私は、最終選考の前にひとりの社員さんを人事に紹介してもらった。（中途採用で入社したばかりの人で十分な話が聞けたわけではないが）、採用に関わっていない一般社員さんの話を聞くことができたのは有益だったと思う。