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株式会社日本政策金融公庫

【熱い思いと共感】【16卒】 日本政策金融公庫 総合職の内定ES(エントリーシート) No.7335(早稲田大学/女性)(2016/1/29公開)

株式会社日本政策金融公庫の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内) ※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。

A.
政策金融機関であるため、民間企業には難しい融資も行うことができるという独自の役割に魅力を感じました。また、インターンシップに参加した際、職員の方々が融資先の方々のことを心から考え行動していることを感じ、そのような熱い思いを持った職員の方々と一緒に働きたいと思い、志望させていただきました。 続きを読む

Q.
中小企業事業を志望する理由(200字以内)

A.
貴公庫は日本企業の99.7%を占める中小企業にとって最も重要な金融機関であり、使命感を持って働いている人が多い印象を持ちました。インターンシップの際、三事業の中でも中小企業事業の多くの方々が「経営者の方とお会いすることが楽しみ、現場に行くことが一番のやりがい」とおっしゃっていたことが印象的でした。経営者の方々のためにという熱い思いと、そのために努力を惜しまない姿勢に共感し志望させていただきました。 続きを読む

Q.
政府の成長戦略等に基づき、中小企業事業が中堅・中小企業に対する取組みとして推進している、(1)新事業育成(2)海外展開(3)企業再生のうち最も関心のあるテーマを1つ選び、我が国の中堅・中小企業が直面する構造的課題と関連付けてあなたの考えを述べてください。(全角250字)

A.
中小企業の海外展開における課題として、中小企業は大企業に比べ現地からの撤退比率が高いという現状があります。原因として人的、財務的な体力が限られていること、海外展開する前段階でのマーケティングや、海外展開後のサポートが十分でないことが考えられます。しかし、ある一社がその中小企業の海外展開をサポートできる範囲は限られています。そのため様々な分野の企業が協力体制をしき、全面的にバックアップをする必要があると思います。そのようになれば、中小企業の海外展開における課題を克服する一歩になると考えます。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。(全角250字以内)

A.
◆タイトル バドミントンの大会でより良い成績を残すこと ◆本文 「後悔しないようにやりきる」という想いで取り組みました。その結果、個人戦では前年度関東ベスト8から3位に、団体戦では関東3位から優勝というサークル史上初の成績を残すことができました。前年度の実力を出し切れなかった悔しさをバネに個人としては年齢、性別問わず多くの人と練習し、チームとしては目標意識を共有することを行いました。この成績は私一人で達成できたものではなく、チーム全体で切磋琢磨したことで結果をだすことができました。この経験からチームで目標達成に向けお互いに啓蒙することの重要性を感じました。 続きを読む
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日本政策金融公庫の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本政策金融公庫
フリガナ ニッポンセイサクキンユウコウコ
設立日 2008年10月
資本金 11兆7686億円
従業員数 7,299人
売上高 6290億5100万円
決算月 3月
代表者 田中一穂
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号
平均年齢 42.2歳
平均給与 893万5000円
電話番号 03-3270-7440
URL https://www.jfc.go.jp/
採用URL https://www.jfc.go.jp/n/recruit/
NOKIZAL ID: 1575563

日本政策金融公庫の 選考対策

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