【活動共有で絆深める】【20卒】 ＩＮＰＥＸ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.31248（慶應義塾大学/男性）（2020/1/31公開）

所属団体で幹部の相互理解向上へ努めた経験です。私は学内に３０以上存在する組織を統括し学生の活発な交流を目指す組織の幹部を務めました。９人の幹部には各役職がありますが、活動していく中で幹部間の活動内容が共有できておらず互いの活動に無関心な状況が発生している問題に気づきました。そこで幹部全員が一つのチームとして動いている認識を持つことが必要だと感じ、週１回の会議を提案し活動報告や達成したことの共有を行うことにしました。会議では各自の得意分野を把握して役割を分担させ、全員で議論を進める雰囲気が生まれるよう配慮しました。会議を続ける中で意見発信の機会が増えた結果、相互理解が深まり助け合う雰囲気が醸成されました。この経験から、自分の取り組みを伝える際に分かりやすく伝えることの大切さと課題を把握し解決へ向け行動する必要性を学びその結果チームとして得られる達成感を実感しました。 続きを読む

人と向き合い寄り添う姿勢を忘れないことです。私は１０年間続けたサッカーで何度も主将を経験しました。その中で常に意識したことは、誰よりも選手一人ひとりの気持ちや考え方を深く理解し信頼関係を構築することです。中学時代のサッカー部で急な顧問の異動があり、チームとしての結束力が乱れたことがありました。そこで私はチームを率いる為に、いざというときに悩みや不安を相談される選手全員の信頼を獲得する部長となる事を決心しました。そこで、週に1度の休みを利用して選手全員で出かける機会を作り常に近くで選手の考え方へ関心を持つと共に、相手にも自分の全てを知ってもらえるよう決して嘘をつかずに正直に接する姿勢を続けました。すると今までは聞けなかった本音や悩みを相談される機会が増え、相互の信頼関係を築いていざというときに協力し合える雰囲気を醸成できました。この経験を通じて人に向き合い寄り添うことの大切さを実感しました。 続きを読む

広く社会や人々の暮らしを支え、日本経済の発展に貢献したいと考えた為です。私は「社会的影響力の大きい仕事がしたい」「変化に対応できる社会人になりたい」という２つの軸を持っています。２２年間日本で生まれ育つ中で多くの人や環境に助けられ、将来は仕事を通じて社会貢献することで恩返しをしたい気持ちが強くなりました。加えて大学で学内の３０以上ある学生団体を統括し運営の土台を支えた経験から、経済活動の根底に存在する当たり前の環境を支えることで社会へ貢献したい想いが強いです。そこで世界を舞台にエネルギー開発を行うことで長期的に日本経済・暮らし全体を支えることができる貴社に惹かれました。また、貴社では国内外問わず幅広いフィールドが整っており、世界の動きを感じながら働くことも実現できると感じ志望を決めました。 続きを読む

「新駅開業による社会的便益の測定」というテーマで論文を執筆しました。新駅開業は地価上昇等の便益を生みますが、通勤時間が増える・混雑が増加するといった問題点も多く発生するのではないかと考えこの研究を始めました。新駅開業は社会的便益が莫大かつ価値の高い事業であるという仮説を立て、事業主へのヒアリングを通じて現状分析を行った後、統計ソフトを用いて７０００件のデータ分析を行いました。その結果、新駅開業は１兆円を超える便益を社会に与える価値を持つ事業であることが分かり、仮説を立証できました。 続きを読む

その場の状況に合わせ臨機応変な行動ができる点です。短期アルバイトリーダーを務めた経験で養いました。 続きを読む

一つの物事のみを長く続けることが苦手な点です。必ず行動に合わせ優先順位をつけることを心掛けています。 続きを読む