【信頼関係を築く第一印象】【18卒】三井ホームの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4073（西南学院大学/女性）（2017/12/13公開）

他の内定を辞退、就活をやめるよう指示されました。第一志望ではなかったので、少し時間を置いて断りました。

営業に向いているか適性を見られます。一組のお客様と半年以上も関わり、信頼関係を築くことが必要な仕事なので、第一印象はとても大切です。また、学生時代に何か信頼関係を築いた経験をアピールして下さい。面接では、会話方式が多く、そのたびにレスポンスがありました。考えてきた文章を読むのではなく、会話をするよう心がけてください。最後の人事面談では、ハウスメーカーで仕事をしていく覚悟が問われます。厳しい世界なので、想いをぶつけてください。

学生時代の経験や志望動機というより人柄を見られていたと思います。毎回、新卒サイトに面接官の感想を頂きました。そこには明るく、はきはきとしており印象が良かったとありました。自信がなくても自信のある振りを、第一志望でなくても、絶対行きたいという気持ちを見せることがどの企業に対しても大切だと思います。

最初は営業の方との面接で、仕事の適性を見られていると思います。後半の人事面談では、内定者辞退を防ぐため、学生の仕事のギャップを無くすような面談でした。１時間も用意され、その間にたくさん質問を用意しないといけないので、本当に三井ホームに興味があるのか試されていたと感じました。

すぐに内定を辞退したので、フォローはなかったです。