- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 建築物が社会に長く残り続ける点に魅力を感じ,その中でも技術力と実績のある竹中工務店に興味を持ったから.インターンではゼネコンの実務を具体的に知れると思ったため参加した.現場を大切にし,人を育てる姿勢が伝わってきた点を基準に選んだ.続きを読む(全115文字)
【建設現場の魅力を体感】【23卒】戸田建設の冬インターン体験記(理系/総合職/土木/技術系1day)No.32515(非公開/非公開)(2023/2/24公開)
戸田建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 戸田建設のレポート
公開日:2023年2月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 総合職/土木/技術系1day
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- タクマ
- 神鋼環境ソリューション
- 名工建設
- カナデビア
- 大成建設
- コスモ石油
- INPEX
- 東亜建設工業
- 三井海洋開発
- 日揮ホールディングス
- 栗田工業
- 日鉄エンジニアリング
- 水ing
- 五洋建設
- 東洋建設
- メタウォーター
- 戸田建設
- 清水建設
- 鹿島建設
- 三井E&S
- 構造計画研究所
- オリエンタルコンサルタンツホールディングス
- 大林組
- 東洋エンジニアリング
- ENEOS Xplora
- IHI
- 石油資源開発
- 日本工営
- 三菱重工業
- 出光興産
- 千代田化工建設
- パシフィックコンサルタンツ
- 日立プラントサービス
- 東芝プラントシステム
- 八千代エンジニヤリング
- 建設技術研究所
- オルガノ
- JFEエンジニアリング
- 安藤・間
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学では土木系を専攻し、現場で建設に携われるゼネコンに興味があったため、インターンに参加した。戸田建設はダムや空港・港湾などの大型インフラをはじめ、上下水道や橋梁などの交通インフラなど様々なインフラ建設を手掛けているので興味があった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業HPで過去の実績や特有の技術などを調べた。他のゼネコンと比較して戸田建設を志望する理由やインターンで深堀したい事を探そうとした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
仕事への熱意だと思う。ゼネコンは体力のいる仕事なので少しのことでめげない精神力が必要だと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学部生が7話あり程度、3割は院生。土木専攻の学生が6割ほどで他は建築、機械系が多かった。
- 参加学生の特徴
- ゼネコンを志望している学生が多く、勤務地や勤務時間を気にしている質問が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社概要の悦明/高速道路の建設現場見学(オンライン)
インターンの具体的な流れ・手順
最初に戸田建設の説明があった。その後、現場と中継が繋がり、現場見学や質問の時間があった。
このインターンで学べた業務内容
現場での仕事について学べた。朝は6~7時起きで1日のスケジュールを確認をし、朝礼から始まり、現場の進捗具合を確かめる。昼間はサブコンや施主と打合せがある場合や施工計画を見直したりする。デスクワークは夕方からが多い。
テーマ・課題
会社説明/現場見学
1日目にやったこと
まず、戸田建設の従業員人数や勤務地、職種の説明があった。その後、オンラインで現場見学をした。職人さんにどのように指示するのかや工夫点を実際に社員の方が話していた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
どの会社に入っても新入社員のうちは質問を常に考えておくべきと仰っていたのが印象的だった。疑問を持って働いている社員は成長も早く、積極的に働いていると仰っていた。主体的に動く社員を欲しているように感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンの参加者が多く、あまり質問ができなかった。土木系の社員が質問に答える際は、特に質問者が集中していた。事前に企業HPなどを見て質問を考えていたが、1度しか質問ができなかった。複数回インターンに参加したり、早期のインターンに参加するとよいと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生の質問を聞く程度だった。他のゼネコンと比較しているようで、戸田建設の強みを探しているようだった。
インターンシップで学んだこと
インターンを通して再生可能エネルギー事業に興味がわいた。戸田建設は洋上風力発電に注力しているようで、実際、長崎県などで計画が進められていると仰っていた。将来性のある事業に携われたら楽しいだろうなと感じた。洋上風力は欧州が先行しているそうで、地震の多い日本で普及させるにはより高い技術力が必要になると仰っていた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ゼネコンの働き方や業界の動向について。数時間のインターンで学べることは一部だと思うので事前に勉強しておくことで理解が深まると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して、現場監督で働いた時の1日のスケジュールや仕事内容について知れたので働いている自分を想像することができた。現場近くに寮に住み、朝は大体6時起き。安全第一に施工が計画通りに進んでいるかを管理する。外での仕事が7割程度で現場での作業が合わってからデスクワークをすることが多い。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生見る限り、戸田建設を志望する理由を探しているように感じたから。面接ではゼネコンを志望する理由、その中でも戸田建設を志望する理由が必要になってくると思う。他の企業のインターンに参加してスーパーゼネコンと比較して戸田建設を志望する理由も用意しておく必要があると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
他のゼネコンと比較しても新しい分野に挑戦しているように感じたから。参加したインターンでは、再生可能エネルギーの分野の説明があり、興味がわいた。洋上風力はゼネコンやプラント会社などが市場を開拓しようとしていて競争は激しいと思うが、戸田建設はSEP船を所有していたりと有利な点もあるように感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
戸田建設を志望する理由を明確にすることができ、また、企業の雰囲気を知ることができたので、本選考に有利になるように感じた。だが、面接での対応が一番重要なので、自分の考えを固めておく必要があると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後の特別なフォローはなく、興味があれば他のインターンも参加してほしいとのことだった。志望部署を絞っておくとよいと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大きな構造物の建設に携わりたいと考え、建設業界を志望していた。その中でも実際に現場で働けるゼネコンを志望していた。ゼネコンの中ではスーパーゼネコンを第一志望にしていた。理由は待遇が良く、自前の研究所、開発期間があり、高度な技術を活用した建設に携われるから。中堅のゼネコンにも研究所はあるが、やはりスーパーゼネコンの方が規模が大きく、開発力も高いように感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ゼネコンによくある熱血なイメージはなく、スマートなイメージを感じた。インターンの質疑応答では、学生の理解度に応じて説明の解像度を変えていて、伝えるのがうまいなと感じた。同時に現場監督は多くの人を統率するので言語化能力が重要なのかなと感じた。また、個人的に体育会系の職場は避けたかったので、良い印象を受けた。
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戸田建設の 会社情報
| 会社名 | 戸田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トダケンセツ |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 230億100万円 |
| 従業員数 | 7,336人 |
| 売上高 | 5866億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷 清介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-3535-1354 |
| URL | https://www.toda.co.jp/ |
