【世界を変えるプラントの舞台】【23卒】日揮ホールディングスの冬インターン体験記（理系/総合職/技術系1day）No.26246（非公開/非公開）（2022/5/31公開）

プラントエンジニア業界に興味があり、その中でも国内外を中心に施工実績のある日揮のインターンに興味を持った。国内の事業を扱う部門とグローバル部門が分かれたと聞き、どちらかに絞るためにもインターンに参加しようと思った。

就活会議や他の就活サイトの体験記なども調べて、会社の特徴やインターンに受かった学生のESに目を通した。

ESのみで通過できるので、志望動機を自分の言葉で説明できれば問題ないと思う。

事業内容の紹介

最初に会社紹介があり、その後部署ごとの仕事内容などの紹介があった。

プラントのEPCについて

事業内容の紹介

1日目にやったこと

会社紹介があり、施工実績や主な事業内容の紹介があった。その後、部署ごとの仕事内容の紹介があった。土木建築や機械、化学専攻向けの部署の説明があった。最後に座談会があった。

なし

座談会で社員との関わりがあった。印象に残っているのは設計段階でいかにして最適なプラントをつくるか。環境や国の資源に合わせて工事をどこでするか、どういう工事をするかを決めていく。

質問時間が長く、無理やり質問を考える時間になってしまった。設計や施工、調達などEPCに関わる様々な社員が仕事についいて説明してくださり、その都度質問する時間が設けられていた。分かりやすい説明で理解が深まったが、質問時間が長く、それがつらかった。

他の学生との関わりは座談会で他の学生の質問を聞く程度だった。海外の仕事に関する質問が多かった。

プラントの設計について理解が深まった。日揮が扱う石油プラントなどは建物の規模が大きく、設計職は細かく役割分担されていることがわかった。例えば、土木建築の場合、鉄骨やコンクリート基礎を扱う部署に大別されて、プラントの一部分の鉄骨や基礎部分を担当する。

プラントのEPCについて。また、専業3社がどのようなプラントに強みがあるのか。日揮は国内と国外で別の採用枠なので志望動機をまとめておく必要がある。

プラント建設のEPCについて詳細に把握できた。プラント建設地の環境によっては、資材調達や工事を進めるのが難しいため、造船所などでプラントを建造して現地まで運んで設置するモジュール工法を行う。その他、設計や施工の仕事について知ることができ、働いている自分を想像できた。

他の学生のレベルが高かった。インターンに参加していた学生は院生ばかりで、東大、京大の学生はザラにいた。海外での仕事が多いので英語に強い学生も多く、留学生や帰国子女の人もいた。インターン内では、英語ができるかどうかは選考に通過できるかどうかと関係ないと言っていたが、海外に出張、駐在することもある仕事なので評価されることには違いないと思う。

世界中でインフラの建設に関われる点に魅力を感じたので志望度が上がった。日揮が扱うプラントは石油プラントやLNGプラントなど規模の大きなものが多い。発展途上国などの電力プラントのEPCに携わり、経済発展に貢献できる点に非常に魅力を感じ、志望度は上がった。

インターンに参加しても、選考に直接有利に働くようなことはないと思う。インターンでは、プラントエンジニアリング業界の特徴や日揮の強みについて理解できたが、選考には関係ないように感じた。

機械や電気、化学など様々な専攻のエンジニアと働けるプラントエンジニアリング業界を志望していた。具体的には、日揮や千代田加工建設、東洋エンジニアリングの石油プラントや化学プラントなどを扱うプラント専業3社やタクマや日立造船、オルガノ、メタウォーターなどのゴミ処理プラント、水処理プラントを扱う企業を志望していた。

プラント専業3社を比較したとき、日揮は体育会系と聞くことが多いが、インターンに参加してそういった雰囲気は感じなかった。どの社員もスマートな印象で学生の質問に対して親身に答えていて、内容も理解しやすかった。今回のインターンでは、主に設計と施工の紹介があり、施工の説明は現場の動画などはなく、スライド中心だったので現場の雰囲気はイマイチわからなかった。体育会系のイメージがつくのは現場での仕事の影響が大きいのかなと感じた。