- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 建築物が社会に長く残り続ける点に魅力を感じ,その中でも技術力と実績のある竹中工務店に興味を持ったから.インターンではゼネコンの実務を具体的に知れると思ったため参加した.現場を大切にし,人を育てる姿勢が伝わってきた点を基準に選んだ.続きを読む(全115文字)
【世界へ挑むエンジニア魂】【23卒】千代田化工建設の冬インターン体験記(理系/総合職/技術系1day)No.26249(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
千代田化工建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 千代田化工建設のレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- 総合職/技術系1day
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- タクマ
- 神鋼環境ソリューション
- 名工建設
- カナデビア
- 大成建設
- コスモ石油
- INPEX
- 東亜建設工業
- 三井海洋開発
- 日揮ホールディングス
- 栗田工業
- 日鉄エンジニアリング
- 水ing
- 五洋建設
- 東洋建設
- メタウォーター
- 戸田建設
- 清水建設
- 鹿島建設
- 三井E&S
- 構造計画研究所
- オリエンタルコンサルタンツホールディングス
- 大林組
- 東洋エンジニアリング
- ENEOS Xplora
- IHI
- 石油資源開発
- 日本工営
- 三菱重工業
- 出光興産
- 千代田化工建設
- パシフィックコンサルタンツ
- 日立プラントサービス
- 東芝プラントシステム
- 八千代エンジニヤリング
- 建設技術研究所
- オルガノ
- JFEエンジニアリング
- 安藤・間
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
プラントエンジニア業界に興味があり、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリングの専業3社を中心にエンジニアリング企業を見ていた。これらの企業は、海外での施工実績が豊富で、若手のうちから海外で働く機会があるので志望していた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議や他の就活サイトの体験記なども調べて、会社の特徴やインターンに受かった学生のESに目を通した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで通過できたので、自分なりの志望動機を準備できれば問題ないと思おう。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/ガクチカ
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
300字の字数制限があるので、限られた中で内容が伝わるように注意した。
ES対策で行ったこと
就活会議などの就活サイトでプラント業界を志望している学生の志望動機やガクチカを調べて傾向やESの書き方を学んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 院生が7割、学部生が3割。理系の人が9割程度。専攻は様々だったが、機械系が多かった。
- 参加学生の特徴
- プラントエンジニアリング業界を志望している学生が多かった。海外勤務を志望している学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
部署ごとの業務内容の紹介
インターンの具体的な流れ・手順
最初に千代田化工建設が何をしているのか、簡単な説明があった後、部門ごとに別の社員が業務内容などを説明していた。
このインターンで学べた業務内容
プラントのEPCを具体的に、部署ごとの業務内容の説明があった。そのあとに座談会があり、質問できる機会があった。
テーマ・課題
部門ごとの業務内容の紹介
1日目にやったこと
最初に千代田工建設が何をしているのかの説明があり、その後部署ごとにどのような仕事をしているか、PPTを使った説明があった。最後に座談会があり、3人の社員に質問ができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会で社員との関わりがあった。印象に残っているのは海外案件の難しさについて話していたこと。海外案件は国際情勢の影響が売り上げに大きくに影響するため、利益を出すことが非常に難しいと仰っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
様々な部署の話が聞けた一方、興味のない部署の説明も聞かなければいけなかったのでその時間が辛かった。私は海外業務を中心にプラントの設計に関する話が聞きたかったが、水素発電に関わる説明が長く、その話が退屈だった。新エネルギー開発に注力しているのは千代田の強みだと思うが、プラント会社として志望しているので、プラントの話に時間をかけてほしかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
座談会で他の学生の質問を聞いた。海外業務に関する質問が多かった。
インターンシップで学んだこと
プラントの施工実績は国外に予想以上にあり、海外で働く機会は確実にあると感じた。東南アジアや中東を中心に発電プラントなどのEPCを数おく担当しており、今後も施工計画があると仰っていた。ただ、海外の案件で利益を出すことは国内よりも数倍難しいと仰っていて、簡単な仕事ではないんだなと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
プラントエンジニアリング業界の特徴や業務内容などをよく理解しておくことが必要だと思う。この業界は、志望する学生が少ないので、就活サイトなどを見ても情報が少ない印象がある。早い時期にインターンに参加してよく理解しておくことが必要だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務内容についてよく理解できたから。部署ごとにその社員が丁寧に詳しく説明を受け、さらに質問する時間も十分あったので理解が深まった。海外勤務に惹かれてインターンに参加したが、そのチャンスは十分にあり、詳しい説明も聞けたので満足いく内容のインターンだった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生レベルが高いように感じた。旧帝大の院生が多くいて、なおかつ業界への理解、熱意がすごくあるように感じた。海外留学の経験がある学生や、TOEIC900点以上の学生など、海外勤務でも即戦力になるような学生が多く参加していた。内定を取るのは難しいように感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事にやりがいを感じられそうだった。私は大きな構造物の建設に携わりたいと考え、土木工学を専攻し、プラントエンジニアリング業界に興味を持った。千代田化工建設が扱う、石油プラントは東南アジアや中東などで建設する場合が多く、海外での仕事がメインになる。グローバルに働ける点にやりがいを感じられそうだと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
千代田化工建設が扱うプラント事業に強みを見つけられたから。インターン参加前は千代田化工建設にどんな施工実績があり、強みがなになのか、少ししか理解していなかったが、インターンに参加して理解が深まった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の人事フォローや懇親会はなかった。会社の理解を深めるために社員訪問を受け付けているといわれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
機械や電気、化学など様々な専門のエンジニアと働けるプラントエンジニアリング業界を志望していた。具体的な企業は日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、三井海洋開発、東芝プラントシステムなどの海外を中心にプラント事業を行っている企業を第一志望群としていた。海外の大学で授業を受けた経験から、様々な環境、人と働きたいと考えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
海外でプラントを建設し、利益を上げる難しさを知ったが、逆にやりがいも大きいだろうなと感じた。私はプラントエンジニアリング業界で働き、海外で働いて様々な価値観の人、環境で働いてみたいと思っている。千代田化工建設が扱うプラントは東南アジアなど発展途上国に建てられることが多い。海外で利益を上げることは難しいと思うが、世界に影響を与えられる仕事はやりがいがあると思う。
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千代田化工建設の 会社情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4569億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
