【メガバンクで学ぶ魅力】【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.16849（上智大学/女性）（2021/8/7公開）

金融業界の企業を中心にインターンシップに参加していたため、銀行業界のインターンシップにも参加してたいと思ったから。銀行業界の中でもメガバンクは規模の大きさや影響力の大きい企業だと感じたため、まずはメガバンクのインターンシップに参加することで業界理解を深めたいと思ったため。

面接やグループディスカッション等はないため、WEBテストの成績が重要になるように思われた。そのため、WEBテストの問題集を解き、対策を行った。

前述の通り、選考過程において面接やグループディスカッション等はなかったため、WEBテストの成績が重視されているように思われる。

取引先企業の経営状況に関する課題解決型グループワーク

業界・会社説明→グループワーク→発表→座談会

法人営業を行う際に気をつける事項（信頼関係の構築など）を学ぶことができた。

取引先企業に対して最適な経営戦略を提案せよ

1日目にやったこと

インターンシップの冒頭で金融業界や銀行の説明、その中でも三井住友銀行はどのような銀行であるのかの説明がされた。その後グループに分かれて、顧客企業の経営状況を改善するために、資料に掲載されたソリューションの中から最適なものを選択して提案する。ワーク後には行員の方に質問することができた。

人事部の行員

なし

グループワーク中に定期的に質問をする場面があったため、比較的気軽に質問を行うことができた。また、グループワーク終了後には複数の行員の方と座談会形式で質問を行うことができたため、働き方などについて学ぶことができた。

同じグループの学生が3人であり、他社のインターンシップと比較すると人数が少なめであるために1人あたりの作業量が増える点が大変であった。しかし、グループワークの内容自体はそれほど難しいものではなく、全員で意見を出し合うことができれば上手くいくようなものであった。

同じグループには3人しか学生がいなかったため、互いに協力し合いながらグループワークを進めることができた。

銀行業界は将来性がないという言葉をよく耳にするため、インターンシップに参加する前は銀行の将来性について不安に思う部分もいくつかあった。しかし、インターンシップ中に銀行の将来性について説明される機会があり、銀行には膨大な顧客情報があり、特に中小企業のデーターなどGAFAなどが持っていない情報を持っているため将来に活かせると言っていたことが印象的で勉強になった。

メガバンクは似ている部分が多いため差別化が難しいように思われる。そのため、事前に他行の特徴を調べておくことで、よりそれぞれの銀行の説明を理解しやすくなるかもしれない。

短時間のインターンシップではあったが、グループワークを通じて業務内容を理解することができたから。また、女性の行員の方が複数おり、女性でも結婚出産を経て長く働き続けられる環境が用意されている点が魅力的であった。金融業界で転居を伴う職種に就いている女性は少ないが、この企業であれば長く働き続けられるイメージができた。

数時間のワンデーインターンシップであったため、内定が出るかを確信する要素はなかった。インターンシップ参加者の学歴は比較的高めではあったが、実際の入行者の学歴と必ずしも一致するわけではないと考えられるため内定を得るチャンスもあるのではないかと感じた。

短時間のインターンシップではあったが、企業説明・グループワーク・座談会をしっかりと開催しており、企業についての理解を深めることができたため志望度が上がった。また、金融業界の総合職は全体的に女性が少ないイメージであったが、この企業では女性が多く活躍していたため、志望度が高くなった。

インターンシップ参加者以外もプライベートセッションには招待されているようであったが、インターンシップに参加している学生の方が早めにプライベートセッションに参加することができるようなので選考が早く進むという意味では有利なのかもしれない。

インターンシップ参加前は金融業界を中心に見ていたものの、銀行のインターンシップにはあまり参加していなかった。しかし、お客さまのニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案・実行できるコンサルティング型の営業をしている点に惹かれたため、インターンシップ参加後は銀行業界の企業も多く見るようになった。また、銀行業界同様にコンサルティング型の営業を行うことのできる損害保険業界の企業も多く見るようになった。

体育会の雰囲気を持つ行員が多い印象を受けた。インターンシップ参加後のプライベートセッションでは、かなり明るくテンションの高い行員が多く、銀行員はお堅いイメージが強かったため少しギャップがあった。しかし、相手に寄り添う姿勢を非常に感じることができたため、入行後も部下を思いやりながら成長のチャンスを与えてくれる雰囲気のある企業のような印象を受けた。