【斬新な保険施策を】【22卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.16246（上智大学/女性）（2021/7/11公開）

金融業界全般に興味を持っており、志望業界の幅を広げるためにも生命保険業界のインターンシップに参加してみたいと思っていた。その中でも生命保険業界のリーディングカンパニーである日本生命はどのような企業であるか非常に興味を持っていたため参加を決めた。

生命保険業界ではどのような仕事内容があるのかを事前に調べた。その中で興味のある仕事内容（生命保険の営業や資産運用等）を自分のこれまでの経歴と結びつけられるようにエントリーシートを書いた。

面接やGD等はなかったため、エントリーシートで学生時代にやってきたことをしっかりとアピールできれば通過できると思われる。

既存の保険商品の加入者数を増やす施策を考えるグループワーク

オンライン上で参加者が全員集められ、企業説明が行われる。その後それぞれの班に保険商品とターゲットが割り振られ、この商品の加入者数を増やすための施策を考案するグループワークを行う。最終日に発表がある。

日本生命の扱う商品の種類と、その商品がどのような背景のもとで作られたのか。

日本生命の既存商品の加入者を増やすための施策を考えよ

前半にやったこと

週の前半はターゲット層にはどのような特徴があるのか（私の班は高齢者をメインターゲットにしていたため、高齢者にはどのような不安やリスクがあるのか、高齢者のリスクとしてあげられる認知症の発症率の推移はどのようなものか、認知症の親を持つ子供の不安や負担はどのようなものかなど）を調べた。

後半にやったこと

後半は前半で調べた情報をもとに具体的な施策を考え、パワーポイントの作成、発表練習を行った。また、最終日には人事部の社員や他の学生の前で発表を行い、どの班がよかったかの投票も行った。

人事部の社員

特になし

インターンシップ中の社員との関わりは決して多くはなかった。各班に担当の人事部の社員が割り当てられてはいるが、一人の人事部の社員が複数の班を担当していること、またオンライン上であることから人事部の社員と会話をすることはかなり少なかった。

高齢者の加入者数を増やすための施策をかなり長い時間をかけて考えては見たものの、ありふれたアプローチ方法しか思いつかなかったため、斬新な施策を考案することに非常に苦労した。結果として、私たちの班の施策もありきたりなものであったが、他の班も正直ありきたりな施策内容であったため、どの班も斬新な内容を考えることに苦戦したのではないかと考える。

同じ班の学生とは関わる時間はかなり多かった。控えめな学生が多かったが、意見を求めるとしっかりとした返しをしてくれたため、もう少し自信を持って積極的に発言してもいいのではないかと感じた。

社員のいない学生だけの時間が非常に長かったため、他の学生とどのような軸で就職活動を進めているのか、他に興味のある業界はどこか等の就職活動全般の情報共有ができた点が非常に良かった。特にコロナ禍で大学の友達などと就活の話をする機会はなかったため、インターンシップ等を通じて情報共有をすることは重要であると感じた。

保険商品にはどのようなものがあるのかを詳しく見ておくべきであった。また、その商品と似ているものが他社にあるのかも比較をしながら調べておくべきであったと感じた。

日本生命の規模の大きさ等の会社説明を通じて日本生命がどのような企業であるかを知ることができた点ではよかったかが、社員と交流する時間が非常に少なかったため、自分がこの企業で働いている姿をイメージすることは難しかった。もう少し、具体的な仕事内容や働き方等の面を聞くことができれば良くも悪くもこの企業で働く姿がイメージできたかもしれない。

正直に言うと内定が出るかどうかはわからないと感じた。4日間の比較的長いインターンシップといえど、大半の時間は学生のみのグループワークの時間で終わってしまったため、あまり本選考で有益になる情報は得られなかったように感じる。インターンシップに参加しなくても企業説明会等に参加すれば、インターンシップ生と同じ土俵で戦えるのではないかと感じた。

生命保険業界のインターンシップにはあまり参加したことがなかったため、事業内容や規模の大きさを知ることができたという点では志望度は上がった。ただ、学生のみのグループワークの時間が大半であったため志望度がかなり高まったかと言われればそうでもない。業界に対しての興味が少し湧いた程度である。

他社のような本選考の優遇のイベント等はなく、そのまま本選考に突入した。本選考でもES提出・WEBテスト後にかなりの回数の面談を行わなければならなかったため、インターンシップの参加は特に関係ないように感じた。

インターンシップ参加前は金融業界全般に興味を持っており、その中でもあまり生命保険業界は見ていなかった。（他社も含めて生命保険業界のサマーインターンシップが、緊急事態宣言の関係で軒並み中止・延期になったため。）しかし、このインターンシップと同時期に開催された同業他社のインターンシップに参加したことにより、生命保険の国内事業のみならず海外事業にも注力している点や資産運用等の業務もある点に魅力を感じて生命保険業界の企業を多く見るようになった。

日本生命といえば体育会系の男性の方が多いイメージがあったが、意外にも人事部の方は女性の少しおっとりされた方が多いようなイメージを受けた。女性でも全国型の総合職として入社しているという話を聞き、エリア総合職として入社する女性が多い金融業界の中では比較的女性であっても全国型の総合職として活躍しやすい環境があるように感じた。