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インターン参加で選考優遇あり

株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP

【教育業界No.1への挑戦】【22卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記(文系/総合職)No.15600(上智大学/女性)(2021/6/22公開)

株式会社ベネッセコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ベネッセコーポレーションのレポート

公開日:2021年6月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

教育に関するゼミに所属していたため、教育業界のNo.1であるベネッセに興味を持ったのがインターンシップ参加の一番のきっかけ。教育業界についてはあまり詳しくなかったため、このインターンシップに参加して業界の理解を深めたいと思い、参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

教育に対する熱意がアピールできるように、ゼミでの内容を主にエントリーシートに記載するように意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとWEBテストで参加可否が決まるため、ESとWEBテストのどちらかが重視されているのだと思う。個人的にはテストの出来に自信がなかったため、ESが重視されているのではないかと感じた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・Benesse Business School 2020への参加志望動機を教えてください。(200字以内)/・セミナーのグループワークではどのように貢献したいと考えていますか。(200字以内)/・上記の考えに至った、根拠となるエピソードを教えてください。/・研究テーマの概要

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

グループで行動する時にどんなことを意識しているのかを読み手がイメージしやすいように書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

過去の通過者のエントリーシートを参考にしながら、自分なりのエピソードを組み込んで書いた。また、文の構成におかしい点がないかを何度も読み、確認した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業の採用ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

企業オリジナルのため対策はできないが、SPIのテキストを使って勉強した。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:言語、私立

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

特になし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI&テストセンター超実戦問題集

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶やMARCHの学生が大半を占めていた気がする。また、教育に関わりのある人も一定数いた。
参加学生の特徴
個性が強い学生が非常に多い印象を受けた。個性が強いあまり、自己主張が強い人も多く、自分の考えを譲らないため、他社のインターンシップと比較してグループワークが進めにくかった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ベネッセの外的要因と内的要因を考えるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

外部の講師からのレクチャー→ブレイクアウトルームでGD→全体に戻り発表→外部の講師からのレクチャー→ブレイクアウトルームで内定者からフィードバックをいただく→終了

このインターンで学べた業務内容

ベネッセがどのようにして今日まで成長してきたか、教育業界の動向

テーマ・課題

ベネッセが成長してきた要因を外的要因と内的要因に分けて考える

1日目にやったこと

外部の講師の方から、ベネッセが成長してきた要因を外的要因と内的要因に分けて説明されることで会社の歴史について学ぶことができた。また、近年の大学進学率の向上等、教育業界を取り巻く環境の変化についても学ぶことができ、業界の理解に関しても深まった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員/外部の講師

優勝特典

優秀者は早期選考によばれる

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中では社員の数が少なかったこともあり、ZOOMのチャット機能を使って多くの参加学生とコミュニケーションを取ろうとする姿勢がうかがえた。また、グループワーク中は内定者が付いており、この内定者の評価によっては早期選考によばれる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自己主張が強いメンバーがいたため、他のメンバーの案を否定して自分の意見を押し通そうとしてきた点は、正直グループワークがしづらいと感じた。結局他のメンバー全員がその人の意見に合わせることになったため、もう少し協調性のある学生とインターンシップを行いたかったと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ZOOMのチャット機能を使って多くの参加学生と交流する機会があった。また、グループワーク中では、チームのメンバーと満遍なく会話をすることができた。

インターンシップで学んだこと

私が小中学生の頃はベネッセと言えば「紙のテキスト」のイメージが強かったが、現在ではかなりデジタルな教材に力を入れている点に驚いた。それに伴い、IT等に詳しい学生がこれまで以上に求められているように感じられ、仮に入社することになったらデジタル関連の知識の定着は必要不可欠だと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ベネッセが現在どのような商材を開発しているのか、どのような商品に注力しているのかを調べてから参加すると良いと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

事業内容自体は自分の研究内容と類似していることもあり、非常に興味を持ったが社風が自分には合わないと感じたため、将来この会社で働いている姿をイメージできなかった。この会社の社員は癖が強い人が多い印象を受けたため、このような社風は自分には合わないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

就職活動ではその人材が社風に合うかどうかも重要な判断材料になると感じたため、面接官も私が社風に会っていないことを面接を通じて見抜くのではないかと感じたため。一方で、インターンシップを通じて、本選考の優遇ルートを案内されたため、他の学生よりは有利な状態からのスタートであったのかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元から事業内容に興味を持っていたため、インターンシップを通じてより詳細な事業内容を学ぶことができるとワクワクして参加したが、実際に参加してみると社員や内定者の独特な雰囲気に圧倒されてしまった。また、参加学生の様子を見ていても、この人たちと一緒に働いている姿がイメージできないと感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中の評価によっては本選考優遇ルートに乗ることができ、その後は優遇者限定のイベントが月に1回開催されることから、企業に対する理解を深められる場面が多いと感じた。また、優遇ルートでは早期選考を受けることができるため、内定は得られやすいように感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ中の評価によっては本選考優遇ルートに乗ることができ、その後は優遇者限定のイベントが月に1回開催される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は教育業界に興味を持っていたが、業界 No.1のベネッセ以外は興味がなかったため、インターンシップ参加後はベネッセの社風が合わなかったこともあり、教育業界は目指さないことにした。その代わりに、同時に受けていた金融業界を中心に今後は選考に参加したいと感じるようになり、金融業界を中心にエントリーした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前と比較して、事業内容は非常に幅広いことが学べたため、より事業に携わってみたいと感じるようになった。一方で、社風はかなり個性的な印象を受けた。これまで金融業界を中心にインターンシップを受けていたため、金融業界の企業の社風と比べるとかなり個性的であり、自分には合わないと感じてしまった。

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ベネッセコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
フリガナ ベネッセコーポレーション
設立日 1955年1月
資本金 30億円
従業員数 68人
売上高 1765億9400万円
代表者 小林仁
本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
平均年齢 45.6歳
平均給与 934万3000円
電話番号 086-225-1100
URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/
NOKIZAL ID: 1684389

ベネッセコーポレーションの 選考対策

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