【資産運用の未来へ】【22卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/全国コース）No.16645（上智大学/女性）（2021/7/20公開）

金融業界の企業全般を見ていたため、業界の幅を広げるためにも信託銀行のインターンシップに参加してみたいと思ったことが応募の一番のきっかけである。また、知人にこの企業で働いている者がおり、少しこの企業に興味を持ったため参加した。

特に特別な対策はしていない。この企業に限らずエントリーシートを第三者に見てもらいブラッシュアップするように意識していた。

選考はエントリーシートのみで行われたため、エントリーシートが最も重要である。

資産運用に関する課題解決型個人ワーク

業界・企業説明→資産価値の計算等のワーク&Googleフォームで自分の解答を提出→解説

資産価値の求め方やどのような資産運用を行えば最も成果を上げられるのかを考える方法

顧客にとって最適な資産運用方法を考えよ

1日目にやったこと

インターンシップ前に事前課題としてビジネスモデルや基本的な知識を定着させるための動画を見る。インターンシップ当日は10分程度の企業説明が行われた後、企業にとって最適な資産運用方法を考える個人ワークを行う。ワーク終了後には自分の解答をGoogleフォームで提出して、集計され、解説が行われる。

なし

社員の人数が少なかったため、直接関わる機会はほとんどなかった。最後に質疑応答のコーナーがあったため、何か疑問が有れば質問することはできるが、そんなにたくさん質問できるような雰囲気ではない。

個人ワークが中心のインターンシップのため、何かわからないことがあっても気軽に誰かに聞くことができるような環境ではなかった点が大変であった。他社のインターンシップでは基本的にグループワークが行われる場合がほとんどであり、お互いに助け合ってワークを進めることができるが、個人ワークは全て自分で行わなければならない点がデメリットであると思う。

個人ワークが中心のインターンシップであったため、他の学生との関わりは全くなかった。

一般的な銀行とは異なり、信託銀行はあまり馴染みのない存在であったためビジネスモデルや業務内容などを詳しく学ぶことができた点が良かった。また、三井住友信託銀行との差別化が難しいと感じていたが、質問の場を通じて少しずつ違いを理解することができた。

信託に馴染みのない学生も多いと考えられるため、ホームページなどを通じて事前に業務内容を理解しておくとより効果的であると思う。

業務内容は理解することができたが、社員と直接話すことのできる機会はなかったため働き方の部分をイメージすることができなかったからである。特に全国型の女性がどのように活躍しているのかや結婚出産後にも働き続けることのできる環境が整備されているのかを知りたかったが、聞くことができなかったため残念である。

ワンデーインターンシップかつ数時間のプログラムであったため、自分が本選考で内定が出るかどうかを判別することはできなかった。また、三井住友信託銀行との違いを学んだものの似ている部分も非常に多いためなぜ三菱UFJ信託かと言われれば答えにくいところも多いと感じたため内定が出るとは言えない。

他の金融機関と比較して、お客さまに提案できるソリューションの幅が広い点に魅力を感じたからである。また、他の金融機関と比較して専門性が高く、将来転職する際に有利になることも多いと聞いたためファーストキャリアとして入社するのも良いと感じた。

インターンシップ参加者限定座談会は行われたが、優遇するためのイベントというよりも会社理解を深めるために行われたイベントであったため、本選考で有利になることはないだろう。

このインターンシップと同時期に開催された三井住友信託銀行のインターンシップの両方に参加して信託銀行への興味が湧いた。しかし、信託銀行といえば三菱UFJ信託銀行と三井住友信託銀行のイメージが強かったため、他の信託銀行のインターンシップに参加することはなかった。信託銀行以外には証券以外の金融業界の企業にエントリーをした。

信託銀行はあまり身近な存在ではなかったため就職活動を始める前は普通の銀行と信託銀行の違いがわからなかった。しかし、実際にインターンシップに参加してみると銀行よりも専門性が必要とされ、顧客のニーズにより違い商品・サービスを提案できる点に魅力を感じた。また、お堅い人が多いイメージでかったが、顧客の大切なお金を預かるという性質があるため、相手の立場に立って物事を考えることのできる人が多いといったイメージへ変わった。