【論理的発想で新規事業】【23卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.20616（非公開/男性）（2022/3/16公開）

就活を始めたばかりの時期で、金融業界を広く見ていたため、以前から知っていたメガバンクである三井住友銀行のインターンシップに申し込んだ。また日程が多く、対面開催の予定(後にオンラインに変更)だった点にも魅力を感じ応募した。

ESのみの選考だったので、論理的な文章を書くことを心がけた。
また社会課題解決編というテーマだったので、日常での気付きなども踏まえ記述した。

参加していた学生が、旧帝大か早慶クラスのみだったので、学歴＋論理的な記述力があれば通過できると思う。

社会課題解決に関わる新規事業立案体験グループワーク

事例紹介の後、午前午後の5時間ほどでグループワークを行い発表した。

銀行で関わることのできる新規事業の立案方法。

社会課題の解決に関わる新規事業の立案

1日目にやったこと

ESの段階で環境に関する社会課題に興味があると回答しており、それをもとに班が構成されていた。そのため各自事前に考えてきた環境に関する社会課題を列挙することからグループワークを始めた。

9年目、8年目の社員

なし

社員の方は2名で学生は5グループほどに分かれていた。グループワークの最中の事前に決められた時間に担当の社員の方が入室し、アドバイスをもらったり質問をしたりする時間があった。

オンラインだったが、朝9時くらいから夕方6時まで、ほとんどワークに取り組んでいたので集中力を維持するのが大変だった。
時間がある分、しっかりとした成果物を出したいという思いから、何度も案を白紙に戻し、逆に時間が足りなくなるのではないかという不安をあった。

オンラインだったが、5時間ほどグループワークをしたので休憩時間には専攻内容について話すなどの交流をした。

お金の貸し借りのイメージしか持っていなかった銀行が、金融という枠はありつつも主体となって事業を進めていく力があると知ることができた。
またはじめて参加したインターンシップだったので、社員の方に質問をする積極性などが重要だと他の参加者を見て学んだ。

理系院生の参加者は自身の専攻内容などの専門知識をもとに意見を出していたので、自分も専攻をもとに発言できるような準備が必要だったと感じた。

業務内容に魅力を感じ、取り組んでみたいと思ってみたものの、体育会系のような雰囲気を強く感じたため、チームで仕事をする上で自分の役割や、貢献するビジョンが見えなかった。
ただ関わった社員の方が2人でサンプルが少なかったので、その後のイベントにも参加しマッチ度を見極めたいという思いも生まれた。

社員の方の話(実績、給料などの待遇)などから、メガバンクの中でも優秀な人が集まっている会社であることが伝わったから。また他の参加者が流暢にプレゼンテーションをする様子や、積極的に他の班の発表に意見をする姿勢を見て、自身の能力や志望度が不十分だと感じたから。

志望度が上がった理由は、会社の中で特定の人しか携われない華型の仕事ではあると思うが、銀行員としてイメージしていた以上のやりがいや達成感を得られる仕事だと感じたから。
色々な会社のサポートという裏方的存在ではなく、個性を活かした主役の存在であるというイメージを持った。

終了後のアンケートで活躍していた班員を投票するような設問があったので、それも踏まえ評価される学生はいたと思う。
しかし同時期に複数日のインターンがあったので、それと比較して有利にはなりにくいと思う。

就活を始めたばかりだったので、経済学部に所属していることもあり金融業界を広くみて、その中でも銀行業界を志望していた。具体的には、地方銀行や信用金庫、政府系金融機関や系統金融機関、メガバンク等、なんとなく名を聞く企業や地元の企業にエントリーして情報を集めていた。志望順などは決めていなかったが、夏のインターンシップを通し考えたいと思っていた。

銀行員全体のイメージとして、真面目で堅実で数字に厳しいというイメージを持っていたが、関わった社員の方はフランクで、実現可能性よりもインパクトが大きく夢のある提案が聞きたいと繰り返していたので、良い意味でギャップを感じた。
しかし体育会系的な雰囲気が自分に合うか疑問で、その後参加した政府系金融機関の雰囲気の方が自分に合っていると感じた。