【金融業界の挑戦】【23卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（文系/リテールコース）No.30892（非公開/非公開）（2022/11/22公開）

smbcのインターンシップは早期選考につながるという情報をあらかじめ得ていたからです。金融系はインターンシップが重要なので1dayでも応募しない理由がないと思い応募しました。また銀行業務を一から学びたいと思ったからです。

事前にインターンシップ専攻の内容を調べておきました。1dayはテストとESのみなのでそこまでハードルは高くないようにおもいます。ただ複数dayを第一にして、1dayを第二志望にすると同じレベルでも通る確率はだいぶ違うようです。

ESとテストのみなので、テストの点数は高ければ高いほどいいと思います。esも軽めなので過去のesと比較してガクチカを整理すればいいと思います。

お客様と行員をグループごとで演じて、商品の提案を行うグループワーク

2チームでお客様役と行員役を順番に行う。
一人の行員の方がグループワークや発表を評価してくれる。

お客様のヒアリング方法や、どの商品が最適かを口座情報や話し合いから決定する方法。

お客様に最適な商品の提案をしてみよう

1日目にやったこと

まず、三井住友銀行についての説明会のようなものが軽くされる。その後にリテール業務体験ワークを行い一人の行員の方に最終的に発表をする。発表が終わった後は、担当の行員の方に質問できる時間がある。

リテールコースの支店の社員

なし

一人の行員の方が、グループワーク中の話し合いの様子を見ている。これが本選考に影響があるかはわからないが。一人一人良かった点を後で教えてくれる。結構細かい感想を伝えてくれたので、ワーク中は観察されていることを意識したほうがいい。

グループワーク中の話し合いは時間が短いのでテキパキと進めて行かないと、話がまとまらないと思います。最初は緊張してお互い探り探りな感じはあると思いますが、それを気にせずどんどん発言していくのがいいと思います。あとは行員になりきることが必要だと思います。本当に営業をかけるつもりでと言われました。

一チーム四名で、時間もないので積極的に発言していく態度が必要だと思う。行員になりきることが大事。

実際に働いている行員の方からお話を聞けたことが勉強になりました。その日ずっと面倒を見てくれた方なので質問も最初からしやすかったです。私の担当だった行員の方はすごく話しやすく、NGとかないからどんどん聞いて！と気さくでした。質問もそんな固いものばっかでいいの？と自ら話してくれました。

特に事前の勉強や準備はいらないと思いますが、資料とzoomのページを行ったり来たりするのでその操作は慣れていた方がいいと思います。

個人営業のロールプレイングを体験したので、オンラインではありながらも自分が営業として働く想像ができました。また行員の方がどのように働かれているのかお話しすることができたので大まかな銀行業務の全体像を掴めたように感じました。赤裸々に話してくれる方だったのも大きいと思います。

メガバンクの中でも体育会系、ベンチャー気質の強いと言われる三井住友銀行で最初は不安でしたが、出会った行員の方や学生も穏やかで優しい方が多か安心した。またフィードバックで割といい評価を貰うことかできた。しかし1dayということもあり、参加学生も多いためこのインターンシップで内定が出ると確信は生まれなかった。

お固い銀行業務、体育会系のsmbcというイメージは良い意味で崩れたため志望度は上がりました。行員の方がとても優しく的確で良い印象をもちました。またロールプレイングももっと具体的なものをやってみたいと興味がでたため結果的に志望度が上がりました。

インターンシップの参加が、選考につながるキャリアデザイン面談につながるから有利になる。採用枠はどんどん埋まるので選考は早い方がいいと思う。しかし少し遅い方が情報は取りに行きやすいとも思う。

土日休みで転勤がない会社、また自己分析をした結果、手堅い業務を探していました。そのため金融業界全般を志望していました。インターンは銀行、信託銀行、生命保険、損害保険、証券あらゆるところにエントリーしました。そして三井住友銀行は金融業界の中でも王道の銀行、そしてメガバンクの一つであるため志望度は自然と高かったです。

会社のイメージは体育会系のハツラツとした人が多いと思っていましたが、全員がそうではないとわかりました。しかし目標をもってキャリアアップを目指している方や新しいことをどんどんやっていきたいと仰る方が多かったので、穏やかながらも芯がある方が多いと感じました。このインターンシップをきっかけにどんどん企業について興味が湧いたので、企業研究が捗りました。