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株式会社三井住友銀行

【深掘りされても諦めずに】【24卒】三井住友銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.53750(早稲田大学/女性)(2023/7/31公開)

2024卒の早稲田大学の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2023年7月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
茗荷谷支店

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると学生控え室に呼ばれ、そこから順次社員の方に呼ばれるという流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ケース面接は初めてだったのですが、どんどん深掘りされる質問に対して、わからないことであっても最後まで諦めずに考える姿勢を見せることが大切だと感じました。

面接の雰囲気

第一印象は少し硬い印象がありました。面接の雰囲気も和やかというよりは、淡々と進んでいく感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所と短所はなんですか。

私の長所は、多様な価値観を持つ人々ををまとめることができるところです。中高一貫校では、バレーボール部キャプテンとして5学年をまとめ、大学では150名のサークルの知名度向上において成果をあげてきました。私の短所は、好き嫌いも含めた拘りがほとんど無いことです。この短所は、特にまとめ役になった際に、際立ってしまいますが、例えば、会議でまとめ役になった際、それぞれの意見や価値観を面白いと感じてしまうため、結論を出すまでに時間がかかってしまいます。結論を出す際には、皆の譲れない部分を尊重しつつ、皆が納得するような落とし所を模索するようにしています。

衰退していく業界を一つ挙げ、それに対してできるアドバイスを考えてください。

衰退していく業界として損保業界が挙げられます。少子高齢化の急速な進行により、30年後には日本の人口は1億人を割込み、高齢者の割合も40%を超えると言われています。これに伴い、売上の約5割を自動車保険に依存している損保業界は衰退していくであろうと考えます。自動車に乗る若年層が減り、その上ファミリー層が減ることにより、車の需要が一層減っていきます。車の技術向上に伴い、事故数も減少していくと予測されるため、保険加入数も減るだろうと考えられます。そこに対しては、今後需要が伸びそうなものに対して早めにリスクを見つけ商品化するとともに、人を機械化するなど人件費の削減も大切だと感じます。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/

三井住友銀行の 選考対策

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