2024卒の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 阪神高速道路
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 入社予定
-
- 大阪市高速電気軌道
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
マスクを着用した。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため省略
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談形式で、中学校から現在まで順を追って、なぜそれを選んだか、どんな力が得られたかなどきかれ、自分の過去を深掘りされていくため、一貫性に注意した。
面接の雰囲気
非常に和やかで、話しやすかった。雑談形式。中学校から現在まで順を追って、自分の過去を深掘りされていく。
面接後のフィードバック
あり。良かったところと改善点。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
2次面接で聞かれた質問と回答
高校の部活(ギター)での役割は?
周囲を巻き込んで、コミュニケーションを円滑にした。
具体的には、ギター同好会を軽音部に昇格させる取り組みの中で発揮された。
部長が先頭に立って取り組みを行っていたが、次第に部長とそれ以外の部員の間に溝ができた。
理由は、部長は多くの業務をすることに不満が溜まっていたこと。そして、部長が積極的にガンガン進めていたので、それ以外の部員が置いていかれていたこと。そこで、間を取り持って、話し合う場をセッティングした。最終的には、わだかまりが解消した。
あなたの弱みはなにか
自分の弱みは、少し緊張しやすいところだと考えている。真面目な性格のため、失敗したらどうしようと考えてしまい、受験の時や、大勢でのプレゼンテーションの時などは緊張しやすく、100パーセントの力を出せないことがある。しかし、本番までの準備を入念にしたり、所属している軽音サークルでのライブや、授業での積極的な発表など、人前に出る機会を増やしたりすることによって、徐々に改善に向かい、緊張しにくくなっている。
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三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
