【22卒】ＭＳ＆ＡＤシステムズのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11967（芝浦工業大学/女性）（2021/5/9公開）

一番の決め手は、社員の方々の人柄の良さ。インターンシップや座談会、面接を通じて感じた。

人事面談、職場見学会

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明(例年は50名ほど)

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

私は内定いただいて、数日後に承諾したが、納得いくまで就職活動を続けさせてくれる様子だった。内定後の面談でも、選考状況は聞かれるが、納得するまで頑張ってくださいとのことだった。

IT業界だが、技術だけを売りにしている企業ではなく、お客様や協力会社さんと対話する機会が多いので、コミュニケーション能力が大事。（これはユーザー系SIer全体に言えること）コミュニケーション能力と言っても、ただスラスラ話すことができればいいのではなく、相手が聞きたいことを簡潔に述べることが大事だと思う。あとは、1dayインターンシップが先着順にもかかわらず、早期選考に参加できるのでおすすめ。インターンシップ参加者限定で座談会もあった。

しっかり準備をしたかどうか。自分の考えを事前に言語化しておくこと、深堀質問の予想をして考えをまとめておくことが大事だと思う。その話す内容の根拠に自分の経験談を持っていくと説得力が増す。ゆえに、やはり今までの自分の人生を振り替えり、自分がどんな人間か言えることが大事だと思う。

面接の結果が来るのがかなり遅めである。結果が遅くても通過することはあるので、諦めずに待つ。インターン参加がとてもおすすめ。先着順であるにもかかわらず、座談会にも参加できるし、早期選考へ進むことができる。

• 社員の魅力・実力
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

三メガ損保のシステム会社という点では一緒であり、上流工程から携わることができ、お客様と近い立場で仕事ができるという点では大きな違いは感じなかった。決め手としては、社員の方々の人柄と優秀な方が多いと個人的には感じた。また、MS&ADシステムズは「プラチナくるみんマーク」の認定や女性活躍の「えるぼしマーク」、「健康経営優良法人(ホワイト500)」でもあり、長く働き続けることを考えて「働きやすさ」という点で魅力を感じた。