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【軸を持ちエピソードを語る】【18卒】みずほ銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.4512(関西大学/女性)(2018/1/24公開)

2018卒の関西大学の先輩がみずほ銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社みずほ銀行のレポート

公開日:2018年1月24日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分自身の軸にそってしっかりとエピソードを交えて話すことができていたことが評価された点であると感じました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象からかなり優しそうで、威圧感の無い人だというように感じられた。
また「遠いところありがとうございます」という一言があったりなどかなり親切だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ一般職ではなく総合職なのですか?

私は、かなり「働く」ということに関して熱意を持っているほうだと思います。
確かに一般職という働き方はプライベートも充実させられますし、非常に魅力的な部分も多いと思います。
ただ私は自分の企画を形にしたいという思いが強く、それはどの業界であっても成し遂げたい一つの目標であります。
その目標をかなえるためには、「総合職」という働き方があっていると思い総合職を志望しているのが一番大きな理由です。
二つ目に銀行という業種であるため安心して総合職でも働けると感じたからです。
しっかりと制度が整っており、女性でも安心して働くことができるという安心感がある場所でだからこそ目標とプライベートを両立させられると思っております。

これからの銀行はどうなると思いますか?また自分ならどうしたいと思いますか?

これからの銀行はかなり変わっていくと思います。
現金だけの時代からクレジットカードが普及する時代、そして仮想通過など世界の経済事情は「お金」という部分だけで見てもこの数年間で本当に大きく変容しています。
そして外国人の働き手の増加、ATM利用者の減少に伴い銀行は「どれだけ寄り添えるか」を軸に新たな形に発展していくと考えています。高齢化に伴い、資産運用などで銀行は相談しに来る場所の形を増やしました。
そのように私も「寄り添い、夢をかなえるための場所」という軸をしっかりぶらさないように大切にしながらあらたな事業範囲を広げていきたいと考えています。
具体的には資産運用を広げた、ように新しくサービスを生み出すことが目標です。

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 24,784人
売上高 8兆760億8200万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html

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