【未来への挑戦、自信を持って】【24卒】みずほ銀行のキャリア特定型 カスタマーサービスプロフェッショナルコース（CSP）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.65206（非公開/女性）（2023/10/5公開）

福利厚生、ネームバリュー、職種が自分のやりたいことと強みを活かせる内容だったから。

今後案内される。

学校推薦で原則辞退できないことを十分に理解しており第一志望だったため、電話で承諾検討期間について説明がある前に承諾すると即答した。

みずほでなければいけない理由としてCSPコースという事務メインの職種があることをあげた。それについてはあまり深堀りをされなかったが、法人営業などのコースの業務内容は、メガバンク3行とも大きな違いがないと思うのでみずほでなければならない理由を説明するのは難しい。企業研究を頑張っても実際に働く社員の方がその銀行について詳しいので、その銀行の業務内容に惹かれたということをメインで志望動機を話すと論破される可能性がある。だからこそ、自分にしかない原体験をメインで、自分のフィールドで話すことが重要である。その原体験と志望動機を結びつけるために、自己分析を徹底し、みずほの経営理念などとの共通点を見つけることが大切だと感じた。

小学校時代から現在までの自己分析がしっかりできている人。自分の人生に「常に変化するために行動してきた」のような行動パターンを見つけ、みずほとの共通点を自信を持って話すことが重要。過去と現在と未来はつながっていることを意識し、過去の経験が入行後も活かせることを話す。

学校推薦でも面接などで落ちることがある。選考基準は一般と変わらないので、企業研究も自己分析も一切手を抜かずやることが必要不可欠。面接では一貫して志望動機よりも人柄を見られていたと感じた。ハキハキと明るく、自信を持って会話ベースで答えることが重要。答えた内容よりもきちんとコミュニケーションが取れているかが見られていると思う。

内定後、メンターの方がついてくれ、わからないことを質問できる。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

ダイナパック株式会社

これまで印刷業界を主に見てきたので就活後半まで金融業界を一切見てこなかった。内定をいただいた企業の中で、給料や福利厚生でみずほが最も優れていた。メガバンク3行は初任給を5万円ほど引き上げたこともあり、印刷業界の初任給と比べると非常に高く、家具の揃った寮に入れることにも魅力を感じた。メガバンクの中でもみずほは体育会系というよりも穏やかな人が多いとよく聞くので自分に合っていると感じた。ネームバリューも申し分ない。