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【エネルギー革新、世界へ】【21卒】 富士電機 総合職事務系の通過ES(エントリーシート) No.30541(名古屋市立大学/男性)(2020/1/27公開)

富士電機株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年1月27日

21卒 インターンES

総合職事務系
21卒 | 名古屋市立大学 | 男性

Q.
インターンシップの参加動機

A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は3つある。1つ目は貴社の様々な製品を通して、エネルギーの効率化、発電などをすることで社会を広く支えられることに魅力を感じたからだ。特に私たちが生活していくなかで必要なエネルギーの安定供給、最適化に貢献するエネルギーマネジメントシステム事業に興味があり、どのような製品があり、どのような効果を発揮するのか知りたいと考えている。2つ目はエネルギーソリューション、半導体、パワーエレクトロニクス等組み合わせて、さらにより良い製品を生産できることだ。既存製品に依存せずに、日々シナジーを働かせて挑戦している姿に共感した。3つ目は貴社の海外戦略に興味を持ったからだ。近年のアジアでのインフラ製品、また欧州や中国での自動車製品の需要は高く、その中で貴社がM&A戦略を通して現地の人材、情報を集めていることに興味を持った。以上より私は貴社のインターンシップを志望する。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは強い意志を持って周りに働きかけることができることだ。これは私がアルバイト先で、アルバイトの定着率の増加を図った経験からわかる。私はホテルの宴会サービスでアルバイトをしている。ここでは入って数ヶ月で約7割が辞めており、人員不足のせいでアルバイトに負担がかかっている。原因は忙しいが故の殺伐とした雰囲気や、教育環境が整っていないことだと気がついた。まず教育環境を整えるため、他のアルバイトにも声をかけ、休憩の時などに、これまで書きためたノートを見せて予め教えておくようにした。次に殺伐とした雰囲気を変えるため、仲が良い人だけでなく、関わりの少ない人にまで積極的に話しかけ、職場でのコミュニケーションの増加を図った。すると後輩から働きやすくなった等の声が聞けた上に、体感だが定着率も増加したように感じている。また新人の仕事の覚えも早くなり、私たちにかかる負担も減った。 続きを読む
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技術系3days / SE/ITコンサルコース
通過

Q.
あなたはどのような想い(志・こだわり)を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか。理由も含めて教えてください。(400文字以内)

A.
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公開日:2026年3月23日

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,477人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

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