2023卒の先輩が富士電機文理不問職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士電機株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 文理不問職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンは対面
面接は基本オンラインで最終のみ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長と事業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自宅のPCから参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的な思考力やコミュニケーション能力が評価されたと感じた。また、キャリアビジョンも明確だったと感じている
面接の雰囲気
最終ということもあり、比較的固めの雰囲気で行われた。役員の人柄にもよるので、他の内定者はフランクだという人もいた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
携わりたい事業とその理由
パワエレ・発電事業、もしくは食品流通事業に携わりたいと考えています。
パワエレ・発電事業を志望する理由は、御社が製造している地熱発電が世界的に注目されている領域だからです。現在、一般企業に対しても環境面への配慮が求められている中で、再生可能エネルギーが注目されています。御社の100年間の歴史と技術力から生み出される製品はこの先もより多くの人に対して間接的に貢献できると考えています。
また、食品流通事業に携わりたいと考える理由は、OB訪問をした際に食品流通事業が最も実際に利用するお客様と近い位置で関われると伺ったからです。私自身、お客様との関りを重視しており、それが最も実現できそうな食品流通事業を志望しています。
インターンシップで感じたこと
インターンシップでの一番大きな印象としては、御社の社風や社員の方々の人柄です。
コロナ禍でほとんどの企業が、オンラインでの開催をする中対面での複数日程のインターンが大変貴重な経験になりました。また、そこでは事務系職種の人事・経理・営業・資材調達など、他者のインターンでは体験できなかった職種の業務体験ができ貴重な経験となりました。
社員座談会では、各事業や部署で働く方々の雰囲気を肌で感じることができ、職種を検討するのに参考になりました。中でも、志望している営業職の社員の方からは、お客様と会社を繋ぐ窓口であり会社の顔でもあるのでとても重要だと伺いました。また、会社とお客様の板挟みになることもあるが、受注を受けたときに大きなやりがいを感じたと伺い、自身も受注獲得に向けて精進したいと感じました。
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富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
