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株式会社みずほフィナンシャルグループ

【成長と共に躍進】【23卒】みずほフィナンシャルグループの基幹職(総合)の本選考体験記 No.33345(非公開/非公開)(2022/7/6公開)

株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート

公開日:2022年7月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 基幹職(総合)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ニトリ
  • DIC
  • 大塚商会
  • 富士通Japan
  • 三井住友銀行
  • 富士電機
  • 野村アセットマネジメント
  • オービック
  • キヤノン
  • みずほフィナンシャルグループ
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
  • 川崎重工業
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

企業研究

銀行の3大業務について、まずは理解を深めることが重要です。私がしたことは、大学の学内名簿からOB訪問を行い、そこで実際の業務や企業理解を深めました。また、ビズリーチなどでもOB訪問を公式にできるので、その場で疑問に思ったことをフランクに質疑応答できました。実際に、法人企業のRMとして活躍するためには、為替、預金、融資の3大業務を中心にお客様へと提案を行いプラスアルファで保険や信託の提案も行うことも多いです。大企業なのか、中小企業なのかでも大きく業務内容は異なるので、自分が挑戦してみたいことに合わせて提案したいアセットが取り扱えるRMを志望する必要があると思います。みずほでの選考は、業務理解と志望度が大きくみられているポイントなので注意しましょう

志望動機

金融業界を志望する理由は、自身の人間力で勝負できる業界であり、自身の着眼点による提案に付加価値を持たせてお客様の成長に貢献したいからです。また、お客様と一時的な関係ではなく長期間にわたって深く、信頼関係を構築できる点が魅力的に感じ志望しています。その中でも御行を志望する理由は、メガバンクの中でも、銀行・信託・証券のグループ連携力が強固なため、お客様に対してより包括的な提案をすることができ、自身も幅広いフィールドでチャレンジする機会があることで、お客様だけでなく私自身も共に成長することができるからです。さらには、自身の成長で自分の価値を高め、それをお客様に還元できる点が非常に魅力的でした。そのような環境に身を置くことで、社会に大きく貢献できる人材を目指します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

webで記入

ESを書くときに注意したこと

自身の経験が、言葉では伝わりづらい内容だったので簡潔に分かりやすく記入することを意識した

ES対策で行ったこと

銀行業務の理解度や志望度が伝わるように、具体的な業務内容やチャレンジしたいこと等を記入するように心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

これまでの選考で何度が玉手箱を経験し、慣れておいた

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

5人グループでみずほ銀行の法人営業の体験ワークを行った。中小企業の社長にどのようなソリューションを提供するのかを議論した

座談会・懇親会

形式
学生50 社員6
実施場所
オンライン
実施時期
2022年04月 下旬

座談会・懇親会の内容

現場社員の方との座談会

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
若手社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

これまでの自分の人生にしっかりと自信をもって応答できているかが見られていると思います。また、自分の行動の軸や核心を見られています。

面接の雰囲気

これまでの人生を振り返る形式での質問だったので雑談形式で行われました。実際に人柄をしっかりとみられているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

中学時代はどのような人だったのか

私は中学生の頃、学校の部活動ではなく外部のクラブチームでサッカーを続けており、中学3年間勉強とクラブチームでの活動の両立を実現させました。中でも困難だった事は、周りの学校の部活動に所属している友人と比べてテスト週間の練習が休むことなくあったので、サッカーをしながら学業に悪い影響与えないように文武両道にすることが困難でした。また仕事で競合のクラブチームにセレクションに合格して参加することができ、レベルの高いクラブチームで活動することができました。これは高校時代サッカーを続ける上で非常に貴重な経験だったと思っています。サッカーに夢中になりながら、学業への関心も強まり、現在の自分の土台となる部分を養えたと感じています。

高校時代はどのような人でしたか

高校時代は、公立高校の中で強豪校である全国大会にも出場したことのある高校で、サッカーを続けていました。また、SSHやSGHなどといった環境にもしっかりと力を入れている高校だったので、どちらかのみに専念するのではなく、どちらも全力を注ぐことができる環境でした。高校3年間朝練から始まり昼練、そして夕方練習がありました。平日毎日これらのメニューをこなすことができ、継続力や忍耐力に大きな自信を持てました。また学業面でも、受験勉強と部活動の両立をうまく実現させ、第一志望の大学に合格することができました。3年間うまく両立を実現させたことが私の人生の中で最も大きな成功経験となっていまして、現在の予備校のアルバイトでも生かすことができております。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ここでの面接は、銀行の中でも幅広いキャリアを歩めるみずほならではのキャリアビジョンを聞かれます。入行後に何をしたいのか明確にしておくといいでしょう。

面接の雰囲気

とてもフランクに話すことができる雰囲気でした。ただ、自身のこれまでの経験に対しては、なぜその選択をしたのか深堀がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか

予備校のスタッフとして生徒の成績向上に向けた取り組みに注力しました。当初、前年比0.8倍と低迷していたオンライン授業の受講率とそれに伴う成績の伸び悩みが問題でした。原因として、生徒のモチベーションの低下とスタッフのバラついた指導だと判断し、校舎リーダーとして2つの取り組みを行いました。1つ目は指導方法の変更です。週に1度の面談を、これまでの個人面談から5,6人を単位としたグループ面談に変更しました。これにより生徒間での競争力が生まれ受講意欲の向上に繋りました。2つ目は、スタッフ間での指導マニュアルの作成です。マニュアルを作成したことで、生徒の登下校時の声のかけ方など、スタッフの指導を統一することができました。結果、受講率を前年比1.2倍まで伸ばすことができ、校舎としてもエリア1位の成績向上率を残すことに成功しました。この経験から過去の体制に囚われず逆算して問題解決を行う力が身につきました。

みずほで、どのうなキャリアを歩みたいですか?

御行では、幅広いキャリアを歩めると言う強みがあり、銀行証券信託銀行などの幅広い事業領域での経験をもとに、自身の専門性を高めることができると考えています。そのような環境の中で、まずは中堅中小企業RMとして、社長の潜在しているニーズや要望に応えながら銀行の3大業務である預金、為替、融資の業務を理解したいと思います。そして中堅中小企業RMを経て、1部に上場しているような大企業RMとして、新聞に載るような大きい案件を担当したいと考えています。中堅中小企業RMと比べて、提供できるソリューションが幅広く自身の成長に最もつながる場だと考えています。具体的には不動産や証券代行業務、年金など、自身の幅広いキャリアを歩んできたことを活かしてそれを還元していきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪のオフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し待合所から呼ばれると始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終的には、自身の考え方や人間性を見て頂き、そこが良かったと評価していただきました。粘り強さという強みも銀行に合っていると言っていただけました。

面接の雰囲気

最終面接ということもあり、少し厳格な雰囲気で始まりましたが、次第にやわらぎその場で内々定を頂けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ金融業界を志望しているのか

私が金融業界を志望する理由は、お客様と二人三脚となり、辛い時も嬉しい時も共にすることでお互いに成長していくことができると考えているからです。また無形商材を扱っているということで、自身の人間力で勝負することができる業界だと思っています。そのような環境に身をおくことで自己成長を実現させ、それを顧客に最大限還元していきたいと考えています。また、私が大学で学んでいる商学部の分野であったり独学で取得した簿記二級の知識を生かすことができる業務が多くあると思っています。これまで学んできたことや経験してきたことを最大限活かし、顧客とともに成長できる環境は金融ならではだと感じ、金融業界を第一に志望しております。

併願しているIT業界と比べてなぜ金融なのか

まず、私がIT業界を志望する理由はお客様と長く深く関係性を築ける上で自己成長ができる環境があると考えているからです。IT業界では1つの案件に対して数年にわたって携わることができます。その中で変化の激しいIT業界に対応するために、日ごろの学習は怠ってはならず、常に最先端のものを自身の知識としてインプットしなければなりません。長く深くお客様と携わり、そのお客様のために自身も成長する、そのような環境が自分にとって非常に魅力的に感じました。ただ金融業界と比べると実行力が劣っていると考えています。銀行は融資という形で、企業活動すべてに支援することができます。IT業界ではシステムを提供するという点に限られてしまうので、企業活動を全てに対応すると言う点においては金融業界が私にとって合っていると考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

メガバンクでは、キャリアの将来性も高かったので承諾しました

内定後の課題・研修・交流会等

6月に内々定を承諾するための対面説明会がありました

内定者について

内定者の人数

300程度

内定者の所属大学

有名私立大学、国公立大学

内定者の属性

関関同立や早慶

内定後の企業のスタンス

6月の中旬までに内々定を承諾しに東京にきてほしいと言われていました。内々定を頂く時期にもよりますが、自分は2週間程度でした。

内定に必要なことは何だと思うか

金融業界を志望するのであれば、学生時代に力を入れたことも重要ですが、これまでの人生を振り返る自己分析が非常に重要だと思います。また、入社後のキャリアビジョンというところも非常に重要視されているので、OB訪問や社員訪問を通して業務理解と今後のキャリアについては事前に準備を徹底しておくと選考でも有利だと思います。OB訪問は学内の先輩名簿やビズリーチなどの外部のサイトを通して行えると思うので活用するといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人の特徴は、やはり志望度を強く伝えることができるのかどうかだと思います。企業も、内定者の辞退は何としても避けたいところだと思うので、内定をもらったら就職活動を終了する旨を伝えておくといいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点としては、インターン組がやはり優遇され早期に内定をもらっていることです。一般組は内定枠も減っており時期も遅いので焦りが出てくると思います。早期内定を狙うならばインターンにまずは応募したほうがいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

オンライン飲み会やフリー座談会など多種多様なイベントが用意されていました。

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みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,554人
売上高 9兆303億7400万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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