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株式会社日立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.8

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日立ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】いわゆるJTC的な部分がある。年功序列型で保守的な体質である。続きを読む(全40文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】日立製作所の子会社としての印象が強い。業務内容については、日立の事業所や顧客先がほとんどであるため、チャレンジ文化はあまり...続きを読む(全86文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から積極的に手を上げたら挑戦していける文化があるらしい。それを可能にしているのは上司と1on1を実施する制度があったりとコミュニケー...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】基本的にはアップダウン。しかし、若手の意見が取り入れられやすい環境づくりが進められているらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】顧客第一の姿勢が企文化、ひいては社員の人柄にも通じている。就活を通じて対した社員さんは皆、親切な方が多く、非常に好感を持った。

挑...続きを読む(全211文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】風通しは良いと聞いた。若手の意見も正しいのであれば受け止めるような企業文化がある。続きを読む(全50文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】少し昭和の雰囲気が残っているような感じもした。実際口コミも見てみるとある部署はなかなかオンライン体制に切り替わらないところもあったので。続きを読む(全79文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から20日程度有休が取得できました。
プロジェクトの合間に1週間以上の長期休暇を取る人もいました。
住宅手当や家族手当が充実していまし...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立製作所のITセクターにおける中核企業であり、グループの強固な顧客基盤を有している。「リシテア(人事管理)」をはじめとする競争力の高い自社パッケージ製品...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立グループ共通の給与水準が適用されるため、SIer業界においてトップクラスの待遇である。賞与の比率が高く、業績が良い年は年収が大きく跳ね上がる傾向にある...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「福利厚生の日立」と称される通り、住宅補助、カフェテリアプラン、企業年金制度などは極めて手厚い。有給休暇の取得率も高く、残業時間の管理も厳格に行われている...続きを読む(全149文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育投資への意欲は非常に高く、入社後の技術研修や階層別研修のカリキュラムは体系化されている。高度な専門性を有するエンジニアを認定する制度も整備されており、...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

株式会社エルティの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社アルディートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員が協働し、協力しながら働く環境があるように見えた。続きを読む(全27文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

優しい人、話しかけやすい人、穏やかな人が多いとのこと。
実際自分が会社説明会などでお話をした方は物腰が柔らかく、よく耳を傾けてもらえる印象だった。続きを読む(全74文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。