最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と営業部の偉い方【面接の雰囲気】堅い。が、緊張をほぐそうと和やかな雰囲気で進めてくださいました。簡潔...
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と営業部の偉い方【面接の雰囲気】堅い。が、緊張をほぐそうと和やかな雰囲気で進めてくださいました。簡潔...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)【ESを書くときに注意したこと】最初に結論を書き、自分の意見、主...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格 1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をなんども早く解けるよう完璧にした。
【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までオンラインでした。以上です。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】課題解決型【グループディスカッションの流れ】ブレイクタイムに移動し、時間割を決めたり、定義付けをすることから始まり、アイ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】数あるIT企業(特にSler企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。(300字以内)【ESを書くときに注意したこと】同業他社ではなくなぜ日立ソリューションズを志望しているのかをわか...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】spi 言語非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を購入し、繰り返し解くことによって対策を行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明→ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッション→各チームによるプレゼンテーション→今後の選考に関する説明【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】顧客の重要課題を3つ選定し、それに対する...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】・選択した部門を志望する理由を教えてください。 300文字以内・志望される部門において、これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、明確にご回答ください。 300文字以内・新聞、雑誌や...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格検査)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格検査30分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を何周か解きました。苦手な問題は重点的に対策しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】スタッフ部門で働いていると想定して、先輩から出された宿題に答えるもの【グループディスカッションの流れ】グループワークの概要説...
【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】spi 言語と非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストをほかの企業で受けて練習をした
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、人事の案内を受ける。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日立ソリューションズのシステムを使って解決策を考える【グループディスカッションの流れ】お題が発表された後、約2時間のグル...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語,非言語【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を通して慣れるようにしていました.
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので,接続後そのまま開始【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】忘れました【グループディスカッションの流れ】最初の10分間資料を読み込み,その後、意見交流.最後にチームごとに発表がありまし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じもの【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を繰り返し解き、非言語をスピード感を持って解けるようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】web会議アプリに接続後、時間になったら開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】インターンシップのグループワークのような内容【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションの概要を説明後、ブ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒論・研究内容(又は得意な科目)/自覚している性格(長所・短所)/趣味・サークル活動・文化活動等/その他自己PRなど【ESを書くときに注意したこと】質問の回答で、自分がどういう人間なのかが伝わるように、一貫...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、1時間~2時間ですべての問題に回答した。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBページで形式を確認し、計算が苦手だったのでパタ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのリンクから入室し、最初はグループワークのガイダンスを受ける。その後、ブレイクルームに分かれ、選考が始まる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある会社のスタッフ部門の社員として、先...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】ITのおもしろさ・志望動機・キャリアビジョン【ESを書くときに注意したこと】設問も多く、文字数も多いため、読みやすくかつ、内容を濃く書いた【ES対策で行ったこと】キャリアサポートセンターで添削してもらった
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI同様【WEBテスト対策で行ったこと】日頃から対策本で時間内に解けるようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】オーソドックスな質問が多い。質問に対して深掘りされるため、面接対策は必要。結論ファ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と現場社員【面接の雰囲気】比較的穏やか。面接官の方も自分を知ろうとさまざまな面から深掘りをして...
【ESの形式】Webから入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、ITに関して【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数の中で、分かりやすく簡潔に書く様にしました。【ES対策で行ったこと】就活サイトを見ながら、自身の回答を修正していました
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 60分、性格 30分【WEBテスト対策で行ったこと】事前に対策本を買い、何集も問題を解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に少し説明があってから面接が始まり、最後に逆質問をして終了しました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、SE【面接の雰囲気】面接官の2人とも穏...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】弊社で実現したいことを教えてください【ESを書くときに注意したこと】同業他社と比較して、なぜ日立ソリューションズでないといけないのかに注意した【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長クラス【面接の雰囲気】面接の雰囲気は比較的和やかだった。面接官は終始リラックスした態度で話を聞...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解くこと、他社のテストなども受けることで経験を積んだ。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待合室に参加後、グループに分けられる。グループでの発表実施後に待合室に戻り、社員から会社の魅力について説明を受けたのちに退室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】お客様のとある企業がシステム...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加後開始。終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人は人事だったが、2人ともプロジェクトマネージャー経験者だった。【面接の雰囲気】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)・数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューション...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】他社選考の適性検査を受けて、慣れておくことです。
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】公開しないようにと言われたかもしれませんが、簡単にいうと、日立ソリューションズがある企業の課題をどのように解決できるかを議論しました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているZOOMにアクセスするのみ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方だったと思います。【面接の雰囲気】オーソドックスな質問がほと...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWebテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】いわゆる青本を3周程度解き、どんなタイプの問題でも解けるレベルにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、ブレイクアウトルームへ移動、ディスカッション開始、発表、退室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】課題解決型のGD、とある企業の課題を解決するために日立ソリューションズの実際のソリューションをどう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの方2名【面接の雰囲気】堅い雰囲気でも穏やかな雰囲気でもなく、淡々とESの内容を確...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)【ESを書くときに注意したこと】就活会議等で実際に通過した方のエ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事の方【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気だった。アイスブレイクから始まり、話している...
【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI、言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準通りです。(65分)【WEBテスト対策で行ったこと】他社選考過程にあるウェブテストを受験。経験を詰み改善を繰り返しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにて入室し、随時案内されます。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自動車産業の課題を特定し、最適なソリューションを提案せよ【グループディスカッションの流れ】資料の読み込み、課題抽出、ソリュ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにて入室し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】堅い雰囲気の面接でした。私の面接を担当した1名のメインの面接官は、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。またこの業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)数あるIT企業(特にSIer)の中で、日立ソリューションズを志望す...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き苦手な分野がなくなるようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室し終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事と、中堅のエンジニア【面接の雰囲気】面接は最初の方は自身が緊張していたこともあり緊...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)・数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューション...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】通常のSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIの言語と非言語です【WEBテスト対策で行ったこと】青本など対策本を繰り返し解くことをおすすめします
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、点呼をしてGDに移行します【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】顧客の課題を特定し、最適なソリューションを提案【グループディスカッションの流れ】全体で40名近くいるルームからブレイクアウ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の現場社員と人事【面接の雰囲気】とても和やかで、リラックスして話せるように配慮をして頂け...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語・性格【WEBテスト対策で行ったこと】Webテスティング形式の企業をたくさん受けて対策
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、全体で説明があったあとにブレイクアウトルームに分かれてディスカッション【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】課題解決型ワーク【グループディスカッションの流れ】全体の流れの説明→資料の読み...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】厳しさや圧迫などはなかったが、他の企業に比べるとやや堅めの印象であった。た...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。など【ESを書くときに注意したこと】ITに関する興味の高さと、自分の強みを交え...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書の解き直し、解答集の確認。
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。