この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務、在宅勤務など育児・介護に手厚い制度が設計されている。住宅手当や社宅制度も充実しており、同業他社に比較しても負けないレベルである。
...続きを読む(全191文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務、在宅勤務など育児・介護に手厚い制度が設計されている。住宅手当や社宅制度も充実しており、同業他社に比較しても負けないレベルである。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりとしていました。また、ダイバーシティに力を入れているようで外国人、障碍者の雇用も多くなってきたように感じました。
本社は駅直...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りには真面目で勉強熱心な方が多かったです。研修・教育が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の内容が自分に全く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織基盤が盤石で、安定性、成長性に引き続き期待できる。間違いなく一流企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所の意向が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が配属されたのはパッケージソフトを開発するバリバリの開発部隊でしたが、とにかく品質とスケジュールが厳しくハードな開発でしたが、若いうちに厳し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業気質。
安定してるし、福利厚生は良いし、ぬるま湯で過ごしやすい。
給料面も一般的な社会人の平均以上を大した仕事をしなく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休、育児休業の制度は充実しており、休むにあたっては問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの社員を迎い入れる環...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は非常に充実している。基本給は高くないが、福利厚生を含めればそこそこ良い。
ただし、家賃補助は家持ちになるとなくなってしまい、ず...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては既婚者の場合最大で6万円まで支給されるが、年齢にともなって一年ごとに減っていく仕組みとなっているため、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りからの日頃の評判が芳しければ一定の評価は得られる。
ただし「周り」は顧客等、評価者に対して影響力のある方面からの評判である必要がある。逆に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一度、前期に上司と相談して決めた目標の達成状況を見て評価されます。制度は悪くないと思いますが、上司と相性悪いとやはり辛かったですね。自己...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では徹夜や休日出勤を防ぐ体制はなく、時にせざるを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は自分のスケジュールに合わせて確実に取得できました。夏季休暇や年末休暇も会社上げての休暇体質です。
もちろん仕事の段取りはつけてのことです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということで、ある程度のステータスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先がすべてです。勤務時間は基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育科目は豊富で充実してる。とくにマネージメントとかチームワーク、キャリアカウンセリングといった非技術系の教育は、外部の講師を雇っているだ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育専門の部署があります。
もともとその部署は社員向けの教育を実施する部署でしたが、利益追求を求め、社外向けの教育も実施しています。
そのため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術力の高い人が大勢いた。また、自由に意見を言える部署であり、声の通りやすい環境であった。営業的な作業のできるSEもいた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当が全体の75%支給されること。年齢が上がるにつれてその割合は少なくなっていくが、若手の時にはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量労働制がとりいれられているため、時間はある程度の自由がきく。管理職でなくとも、残業時間にかかわらず、一定程度の手当がつく。建前は、労働時間...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育はIT系を中心に何百種類もあり、半期ごとに自由に選択できます。社内、グループ会社の教育となります。
半期ごとに一人数個受けています。多くて...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価は目標に対する達成度で決まっていた。そのため、担当するプロジェクトによっては成果を上げても評価が上がりづらいこともあった。
最終的な決定権...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代半ばくらいまでで出世を望まなければ(政治力がなくとも)、親会社が大きいので、それなりに仕事をもらえて居座り続けることも可能。
業界内の平...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生には恵まれている。会社が潰れる心配はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署限定かもし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという施策や育児関連の施策(短時間勤務、在宅)など多くあり、自身の働き方に合わせて選択することができます。
社内カウンセラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社全体としては残業を減らそうという取り組みがあり、評価できる。例えば残業削減強化月間では、月5日程度の強制定時退勤日を設けていた。
また、休...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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