この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界大手で、会社方針、社員教育、処遇、福利厚生、育児
・介護などの諸制度、どれをとっても他社の追随を許さないでしょう。IT業界で最高の会社といえるでし...続きを読む(全127文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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IT業界大手で、会社方針、社員教育、処遇、福利厚生、育児
・介護などの諸制度、どれをとっても他社の追随を許さないでしょう。IT業界で最高の会社といえるでし...続きを読む(全127文字)
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福利厚生は年々悪い方向に変更されている。(住宅補助などの金額削減)
教育受講制度は充実していて、資格取得の講座も数多く選べる。若手でやる気のある人なら社外...続きを読む(全112文字)
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封建的で極めて日本的な組織風土を持っています。新しいことにチャレンジしようとする気概がありません。出るくいは打たれるというような企業風土です。本人に能力が...続きを読む(全110文字)
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・分の悪い仕事は断るオジサン
・エンジニアであることを諦めた社内間接要員
いずれかを行っている人はワークライフバランスを保っていました。
真面目...続きを読む(全233文字)
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社員旅行はなく、会社全体の行事もほとんどありませんが、各個人で家族旅行や子供の学費など割と自由に5万円位を使える制度があります。現金がもらえるわけではなく...続きを読む(全170文字)
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育児休業制度等々、制度自体は日に日に良くなっているため、あとは部署次第といったところ。公共系部署は育休→復職をされている方が多い印象だが、産業系などはまだ...続きを読む(全229文字)
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社内教育は数が多く、基礎的な部分はとくに充実しているが、専門性の高いものは社外で受けることになる場合が多い。ただし、その場合でも上司に必要と認められれば会...続きを読む(全178文字)
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年休は年間20日以上付与されますし、各種保養所も日立グループとして利用できますし、さすが日立系、充実していました。
社内制度としては10年目、15年目、、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】給与や福利厚生面に関しては、平均以上の待遇があったと思います。有休も取りやすい空気で、大手の基盤がある安心感がありました。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
日立グループとして、幅広い周辺事業の情報が入ってくるのが良い。他分野とコラボレーションがあるのはグローバルに展開している日立ならでは為せるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立というプライドを持って仕事をしている方が多かった。昔ながらの職人気質な営業だった。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システムとして評価体制がしっかりできている。
半期毎に目標を設定し、その達成度により6段階の評価がなされ、ボーナスに直接影響する。
【気...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
日立の副社長が主務で改革のために来たような社長。会社への愛着も感じず、一般従業員との距離も遠い。
いままでの社長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】ワークライフバランスがあり、水曜のノー残業デーが徹底。労組がきちんと機能している。
【気になること・改善した方がいい点】
外国it製品を扱...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社に限ったことではないが、日立グループ全体として福利厚生は非常に充実している。おそらく民間でここまで充実している企業はそう無いであろう。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・商材が多く、他業種の企業にアプローチすることができる。
・いい意味でボトムアップの企業文化で、担当者のモチベーション次第で
成長するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は年齢層が低く若手でもリーダーの経験を積めたことは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
評価が正当でない。現場を知らな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・製造系のプロジェクトはプライム案件も多く、上流~下流までの工程全てを経験できる会社です。
自分も幅広い経験を積むことができました。
・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配置によるところも大きいですが、基本的にはワークライフバランスは良いと思います。
有給等も業務に支障がなければ、まったく問題なく取れます。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日立グループのうち、直系子会社ということもあり、福利厚生面は優れている。家賃補助、子供手当、研修費用負担、資格取得手当など、自身の成長、家庭...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
it企業ではかなり良いと思う。
住宅補助は単身者で35,000円(32歳まで)、
妻帯者で64,000円(40歳まで)の補助が出る
カ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、年齢に応じて決まった範囲内で家賃補助が受けられる。
結婚した場合も社宅手当てとして補助が出るため
実際に家賃13万のとこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生については、年間5万円相当の金額が支給される。またそれを利用するための専用の福利厚生サイトがあり、そこから例えばホテルの予約がとれる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・若手にも積極的に大きな仕事を任せてくれること。
・従業員のワークライフバランスを考慮してくれ、残業しないよう配慮してくれること。
・福...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在は外資系企業に勤めていますが、現職と比較すると住宅手当や退職金など福利厚生は充実。
【気になること・改善した方がいい点】
the内資...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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