日立ソリューションズの評判・口コミ一覧（全1754件） 41ページ目

休暇制度には満足しております。土日、祝日は休みでほぼ出勤はありません。有給は月に1度は取るように言われますので、休みは多いです。労働時間は直帰も可能ですの...続きを読む(全150文字)

直近で、社員の半分が日立製作所へ移るなどの動きがあり、現在は会社自体がどうなっていくのかが明確でない。ただ、日立のSE部門ということであれば、中枢を占める...続きを読む(全158文字)

事業部には責任感の高い人が多い。かと言って尖った上昇志向の人間も少ない。なので人間関係の軋轢が少なく業務を遂行できることができる。
一方で甘えが多い人も...続きを読む(全177文字)

・残業多すぎ。
毎日深夜まで残業で、帰って寝るだけ。生きた心地がしない。
・将来性が見いだせない。
30代の社員でも自分と同じように、単なるプロ...続きを読む(全201文字)

バブル末期前後にいたので、残業は結構あった。
平日は毎日残業で、22時とかはざら。土曜もほぼ出勤。
入社間もないころで仕事もろくにできず、先輩について...続きを読む(全158文字)

在宅勤務できる環境が整っており、在宅用にPCが借用できるため、子供の急な病気などにも柔軟に対応しやすい。
時短勤務や育児制度が充実しているため、勤務時間...続きを読む(全219文字)

休暇制度は充実しています。看護休暇や介護休暇はもちろん、不妊治療休暇やプロジェクト休暇などがあり、様々な状況にある社員が休暇を取得しやすい環境だと思います...続きを読む(全156文字)

モノづくりがしたくて入社をしたが、希望の部署に入れずにいました。一旦は社会人だからある程度自由が利かなくてもしょうがないと我慢し、仕事に没頭し、それなりに...続きを読む(全452文字)

社風としては真面目な人が多いため、愚直に仕事をこなす雰囲気がある。業績については、市場自体が停滞傾向にあるため、現状を維持するだけでも精一杯の状況。最近の...続きを読む(全151文字)

会社に入ってのギャップはさほど感じませんでした。私は文系大学出身でしたが、研修がとてもしっかりしていたので、SEとして働くための基礎は入社後からでも学べた...続きを読む(全150文字)

・忙しいときは毎日深夜まで残業。毎週のように休日出勤していた。
・残業代と社員寮/家賃補助の合わせ技でお金は自然と貯まるが、お金を使う時間がない。
・...続きを読む(全167文字)

・残業が多いので女性は体力的にキツいと思う。オススメしない。
・女性役員がいるが、よほど昇進を望む人でない限りあの方のキャリアは参考にならないと思う。
...続きを読む(全158文字)

社風は日立グループということもあり、自由闊達な雰囲気ではありませんが、日立製作所ほどお役人体質でもなく、硬軟バランスがとれていると思います。
ただ、社員...続きを読む(全155文字)

一般の社員が社長について特に思うことはないです。コミュニケーションをとるような機会もほぼないですし。なので特にありません。親会社からやってきた人ですし、何...続きを読む(全151文字)

賞与は5ヶ月分もらっていました。当時のIBMソリューションと同じくらいです。上司との面談は年に2回はありました。スキルシートとか書いて面談していました。そ...続きを読む(全174文字)

同期の女性が育児休暇をもらって数年間後に元の職場に復帰しました。女性にはとても働きがいがある会社だと思います。ずっと働いていたかったのですが地方支社から本...続きを読む(全154文字)

親会社が、年功序列撤廃を宣言したため、今後は改善していく可能性もあるが、よくも悪くも年功序列で給与が決まる。
がんはっている優秀な人が損をする一方で、そ...続きを読む(全172文字)

・ジョブローテーションなどについて
基本的に事業部(金融、公共、産業)間の垣根は高く、別の事業部に移ることはほとんどない。
事業部内では、ほぼ毎期...続きを読む(全305文字)

・給与、賞与に付いては、20代後半から伸びが止まったため、特に満足はしていない。順調に伸びている同期はこの企業の平均年収くらいはもらっていた。(扶養手当込...続きを読む(全188文字)

・待遇:昇級が止まったため。
システムエンジニアでも担当プロジェクトの売り上げで成績が判断されるため、担当するプロジェクトによっては評価が低くなる。
...続きを読む(全185文字)

ちょうど本体に半分の人員が吸収されるという話が出ているこの時期、退職を検討している。本体を含めてお友達人事であり、過去の合併時も古巣優先で昇格を推薦してい...続きを読む(全188文字)

入社を決めたのは確かな技術力が身につくと判断したからですが、これは間違いのないところでした。新しいモノに限らず、本当に必要なモノが何かを見極めようとする文...続きを読む(全184文字)

育児、介護に関わるフレックス、時短勤務が用意されています。使っている人は庶務さんくらいで、設計担当者が使う場合は職場の理解も十分ではない感じです。仕事の回...続きを読む(全155文字)

女性は少ないので可愛がられる傾向にある。飲み会では、歓迎会の際にお酌を促されたり、隣に座らせたり、、、。半分冗談だと思いますが、色んな意味で可愛いがられて...続きを読む(全188文字)

社長はコロコロ変わるし名前すら覚えていない。唯一、まだ上場していた頃の佐藤社長の頃はチャレンジブルな技術に拘った仕事をしていた印象を持っている。最近は何が...続きを読む(全157文字)