日立ソリューションズの評判・口コミ一覧（全1754件） 42ページ目

研修や社内教育は充実している。期に指定数以上の教育を受講できる。
若手社員は特に教育機会には恵まれている。
資格取得にも積極的に取り組んでおり、報奨金...続きを読む(全179文字)

組織再編の回数が無駄に多く、同じ部署でも知らない人が多いという状況。
うつ病になり、休職する人の数も多い。
また、顧客のためというよりは、自社の業績を...続きを読む(全167文字)

失敗に対しては寛容であるが、いいわけは許されない。
新しい事業についても積極的に取り組んでおり、他社が思いつかないような案件を進めたりしていた。失敗し消...続きを読む(全159文字)

IT業界の企業の中では最大手です。しかし、親会社の天下り先というイメージはついて回るでしょう。研修制度なんかは、非常に充実しているので、純粋にスキル向上を...続きを読む(全168文字)

業界大手の日立製作所のグループ子会社であり、IT部門に関して言えばグループ内でも1・2を争う業績を挙げており、社員数も5,000人に迫ろうとしている企業と...続きを読む(全218文字)

予算上の人減らし(整理解雇)の一環として退職しましたが、本当に予算上の人減らしなのかは不明です。協力社員に仕事を丸投げしコンプライアンス重視と言いながら法...続きを読む(全284文字)

早い段階から顧客打ち合わせに参画させてもらえる点や大きいプロジェクトに参画させてもらえる点、重要で責任のある仕事を任せてもらえる点がやりがいとしてあります...続きを読む(全150文字)

育児休暇が取りやすいなど、全社を挙げて女性に優しい職場であることはたしかである。しかし、これはイメージ戦略の面が強く、客先常駐などの現場では長時間残業が横...続きを読む(全172文字)

以前と比べて福利厚生施設はかなり減ったが、毎年付与されるポイントを利用して、家族のレジャーや教育費を申請することができる。使い道が自由なので、福利厚生の活...続きを読む(全160文字)

プライムベンダーとして、数十〜数百人月の複数のプロジェクトに携わることができます。メーカー系SIerですが、外販比率が高く、それなりに時流にマッチした提案...続きを読む(全160文字)

労働時間が年々増加し、ワークライフバランスを保てなくなってしまったため。当方ジムに通うことが趣味だったので平日の9時までにには帰宅する生活が必須だと実感し...続きを読む(全165文字)

ワークバランス向上を推進するため、さまざまな制度を設けています。
一般的な休暇の他にリフレッシュ休暇やボランティア休暇などがあります。
また、在宅勤務...続きを読む(全159文字)

日立といえば、家電製品、新幹線、重機、発電所、インフラシステム、テレビ番組、航空宇宙、と様々な製品を自社で持っている印象。
しかし、日立ソリューションズ...続きを読む(全390文字)

土日出勤はほぼありませんでした。有給休暇は積極的に取るよう勧められます。
定時で終わるようにするために水曜日は様々な取組みが行われています。
たとえば...続きを読む(全251文字)

私がいた職場は個性が豊かでした。コミュニケーションが活発に行われ、働いていくうちにコミュニケーションスキルが向上していきました。
管理職の方は温かく接し...続きを読む(全157文字)

グループ全体の取り組みとして、営業は事務仕事を極力なくそうとしています。現実的には、事務仕事を完全にアウトソーシングするのは難しいですが、少しでも営業の負...続きを読む(全177文字)

部署にもよりますが社員の技術力は総じて高い人が多いです。技術力の高さとは、正確さ、スピート、先進性、様々な観点がありますが、職人的に全てを満たせてしまう人...続きを読む(全249文字)

ワークライフバランスを押している会社ですが、社内の管理職には浸透していません。使っている人もあまり見かけたことがなく、ただ箱を用意しているだけのような状態...続きを読む(全325文字)

比較的大きなシステムを取り扱っているため、仕事の社会性は高く、常に品質を重んじて仕事に当たります。トラブルが起きた時のフォローの仕方も徹底しており、お客様...続きを読む(全251文字)

ワンストップで、システム開発の全工程に携われるものとして、入社しました。
特に、入社前に感じていたのが技術者を大切にしている会社であるというところに、共...続きを読む(全283文字)

会社の方針として、ダイバーシティを推奨しており、ワークライフバランスを重視する方針である。実際に、出産休暇後に復帰する方がほとんどで、その点においては、安...続きを読む(全174文字)

給与、賞与については、年齢と照らしてそれなりに貰える。
評価によって増減はあるものの、比較的安定している。
ただし、一定年齢以上は裁量労働制となり、残...続きを読む(全191文字)

以前と比べて資格取得時の報奨金の範囲が狭くなりましたが、毎年研修を受講する機会を与えられ、資格受験費用も会社から支給されます。教育制度は充実していると思い...続きを読む(全156文字)

来年4月に会社が分割され、一方は日立製作所に吸収されます。また、管理職の給与体系が大幅に見直される予定であり、今後の不安が加速されます。
メンタルなどの...続きを読む(全173文字)

部署にもよるかと思いますが、名古屋の中心部でお世話になっていたときは、残業や休出をほぼ強要されていました。当時は独身で独り身のときは良いのですが、そうでな...続きを読む(全155文字)