この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の面白みを感じるのは、規模に関係なくやはり様々な業種・分野に関わって会社だけあって、自分で好きな仕事を選択できる範囲が広いというところです。
さらに...続きを読む(全159文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の面白みを感じるのは、規模に関係なくやはり様々な業種・分野に関わって会社だけあって、自分で好きな仕事を選択できる範囲が広いというところです。
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社内の教育制度はかなり充実しています。
技術的なスキルからコーチング等様々な研修が用意されています。
EラーニングやTV中継による受講、各種資格取得支...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は日立グループの一員だけあって、多くの制度があります。
1年間に一人あたり5万円の自己啓発費が付与されたり、全国各地に提携しているホテルや旅館、...続きを読む(全162文字)
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給与は裁量性制度を適用しているため残業時間に関係なく一定の残業分が給与に反映されます。
しかし、毎月一定の残業分以上の残業は必ず発生するため、完全に不足...続きを読む(全187文字)
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部署により大きく勤務時間、受け取る給与額は大きく異なる。
私がいた部署は大変忙しく、午前9時から夜12時前後まで仕事を行い、
土日も仕事で出社すること...続きを読む(全159文字)
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私が在籍してたころは給料は安かったですが、新卒ということもあり同期入社が多くそれなりに楽しかったと思います。
私は情報管理課という社内のSEをしておりま...続きを読む(全156文字)
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育児休暇、時短で勤務している社員も数多くいるため、女性にとって働きやすい職場が用意されていると言える。
女性のみならず、男性も家庭を大切にした働き方をし...続きを読む(全156文字)
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小さいプロジェクトを担当していたので設計からコーディング、運用まで経験できた。いや、させられた。自分の興味のある分野のシステム作りだったため楽しく仕事がで...続きを読む(全150文字)
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給与は若いうちは安い。部課長は相当もらっているようだ。
評価は自分で立てた目標を上司が判定する仕組み
昇進は情報処理の資格があれば早い。なければ出世は...続きを読む(全158文字)
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まったりすぎて茹でガエルになってる人たちに囲まれながら将来この人たちみたいになるんだと思うとリスクが高すぎて飛び出しました。できる人は数年働いてさっさと転...続きを読む(全153文字)
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研修は充実の三ヵ月。残業代は全額支給。福利厚生も充実。職場の雰囲気としてはまったりと働いている感じ。上司は、仕事ができるという印象ではなく、年功序列な印象...続きを読む(全168文字)
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職場の雰囲気は嫌いではありませんでした。
しかしコスト削減の一貫からオフショアへの以降が進み、技術の空洞化が進む懸念があり、退職しました。
もちろん事...続きを読む(全182文字)
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大手SIerの一角ですし、日立グループですから仕事がなくなることはないでしょう。
自社パッケージ製品はイマイチで、こんな会社で大丈夫かと不安になりますが...続きを読む(全157文字)
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SEです。
お堅い企業で、年功序列なイメージがありましたが、入社間もない頃から自由に挑戦させてもらえました。かと言って、丸投げということもなく、困ったら...続きを読む(全179文字)
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有休は1年目で20日ほどとることが可能。労働時間は部署によるので一概に言えない。
住宅手当は財形貯蓄をしていれば出る。また、女性に対して手厚い支援がなされ...続きを読む(全156文字)
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ベンチャー企業とは違い、プログラマに対する報酬が低い。経験を積むと、マネジメントをやるようになり、プログラミングから離れざるを得ない。そのため、プログラマ...続きを読む(全201文字)
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制度だけは充実している模様。イントラネットでも会社としてこれだけのことをしていますよ!というアピールはしているようだが、実際に機能しているのかあやしい。機...続きを読む(全173文字)
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年休と育児支援制度について。
年休は毎年24日付与される。消化しきれない分は1年分はストックできるが、それを過ぎると消滅。ほとんどの人は使いきれていない...続きを読む(全177文字)
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単身者であれば生活には困らない水準。
評価制度は半年に一度、いくつかの項目についてそれぞれ目標を立てるが、担当する業務から見て、どうみても不釣合いな項目...続きを読む(全220文字)
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入社理由は学校推薦であったため、内定がでたらそこに決めなければならなかったため(笑)
プログラマとしての基礎は学べたが、長年在籍していても業界全体で通用...続きを読む(全394文字)
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新規事業を立ち上げようと、社内で活動が見られるが活発ではない印象を受ける。
元々の既存製品のバージョンアップ、カスタマイズを中心に進んでいる印象があるた...続きを読む(全161文字)
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財形貯蓄をしていれば住宅手当も出る。また、残業代は残業した分だけ出る(部署によって違いがあるかも)ので、給料に関しては特に言うことはありませんでした。ただ...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも日立という大きな組織のなかで仕事をするため、会社として新規事業に手をだそうとしているが、日立というグループが許す範囲でのことに限られる。そのた...続きを読む(全447文字)
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研修の専門部隊があり、カリキュラムも豊富で、様々な技術(プログラミング、データベース等)の習得が可能です。一部の講座は、受講後、対応する資格試験を受けない...続きを読む(全152文字)
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賞与は担当したプロジェクトと上司次第
面談で上司に報告するが悪いイメージを与えなければ普通に賞与がでる。
同期との年収の差はあまり大きくなかったため、...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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