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【不安解消!新人講師の支援】【20卒】 PwCアドバイザリー合同会社 ITソリューションコンサルタント職の内定ES(エントリーシート) No.25898(東京工業大学大学院/男性)(2019/4/8公開)

PwCアドバイザリー合同会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2019年4月8日

20卒 本選考ES

ITソリューションコンサルタント職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。

A.
私は個別指導塾で新人講師の指導に関する不安を取り除くことに成功しました。 塾で講師の現状を把握するために全講師対象のアンケートを実施しました。その結果勤続年数半年未満の新人講師の約八割が自分の指導法に不安があると答えました。この状況では生徒や親からの信頼低下を招いてしまうと考え、新人講師研修会の現状について社員さんに尋ねました。その結果研修会の内容が業務の流れを大まかに説明するだけで、現場に即した内容でないことがわかりました。そこで私は指導の際に注意すべき事や講師としてあるべき姿はなにかという内容を含めた研修会にしようと考えました。私は各科目のリーダーを集め、新人講師向けの研修資料を作成し研修会を開きました。研修会は新人講師一人一人の不安を確実になくすため、話がしやすい少人数で行いました。また研修会ごとに新人講師から理解し難い部分を聞き、その部分を改善することでより新人講師がわかりやすい研修内容にすることを意識しました。 その結果、研修一ヶ月後に再度同じアンケートを実施したところ、自分の指導法に不安があると答えた新人講師を約二割に減少させることができました。 続きを読む
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アクセンチュア株式会社

和魂偉才塾 コンサルティング塾
通過

Q.
あなたがチームの一員となって課題に取り組む際に意識していた点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。

A.
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公開日:2025年12月4日

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株式会社M&A総合研究所

サマー1dayオープンカンパニー / m&aアドバイザー
通過

Q.
長期インターンの経験について、機関と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間が長いものについて記載してください。長期インターンのご経験がない方は、何も記載する必要はありません。

A.
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公開日:2025年12月4日

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アビームコンサルティング株式会社

夏期インターンシップ / コンサルタント職 戦略コンサルタントコース
通過

Q.
●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。

A.
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公開日:2025年12月1日

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通過

Q.
これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。(日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内)

A.
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公開日:2025年12月1日

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PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

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